EVALOR Salaire

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basée sur 0 évaluations
11 avis au total
  Plérin
1 RUE GEORGES GUYNEMER, 22190 PLERIN
Téléphone:  +33 2 96 74 56 57
SIREN: 403168149
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Les salaires sur les positions chez EVALOR

EVALOR recrute pour des postes:

ingenieur

Type de contrat

  • cadre, CDI, véhicule de service, prime annuelle, intéressement, etc

Responsabilité

  • suivi de la réalisation des documents administratifs
  • suivi de la réalisation des visites sur site
  • suivi de la réalisation des prélèvements d’échantillons et des analyses Développement de l’expertise technique de l’entreprise dans le pilotage du process
  • mise a jour des procédures du service
  • participation au groupe de travail sur le développement d’un outil de gestion des données
  • formation des exploitants a la conduite de leur unité aux notions biologique et a la conduite du process et sécurité
  • sous l’autorité du responsable du service d’assistance technique, l’adjoint assure la continuité des services, le reporting des prestations contenues dans les contrats d’assistance technique, le développement de l’expertise technique de l’entreprise dans le pilotage du process, et la formation des exploitants a la conduite de leur unité

Exigences

  • de formation bac +3 à bac +5 en génie des procédés, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un domaine similaire
  • si ce poste vous intéresse, merci de privilégier le lien suivant : https://www.indeed.com/viewjob?jk=d258fda881e89846

conducteur de travaux

Responsabilité

  • analyser le projet et étudier les plans d’exécution
  • réaliser la visite préalable au démarrage des travaux, relever les métrés et réaliser le traçage sur le terrain
  • préparer le chantier et les appels d’offres pour les commandes de matériaux
  • manager et donner les directives aux ressources humaines
  • piloter la progression des travaux et contrôler la qualité du travail réalisé
  • garantir le respect des budgets prévus et des délais impartis
  • assurer le transfert au service Assistance Technique
  • respecter et faire respecter scrupuleusement les règles de sécurité et la législation du travail

Exigences

  • vous êtes autonome, méthodique et rigoureux

technicien

Type de contrat

  • CDI/véhicule de service
  • CDI / Véhicule de service
  • CDI / Véhicule de service / intéressement
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • 22 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • effectuer le diagnostic de panne et déterminer les solutions techniques de remise en état de l’équipement
  • assurer les prestations de montage des équipements et les raccordements électriques et hydrauliques
  • remettre en service après essai et vérification
  • participer à la gestion des stocks
  • préparer en amont le matériel et les documents nécessaires aux interventions
  • réaliser les paramétrages et réglages des équipements et contrôler leur bon fonctionnement
  • former les utilisateurs sur le fonctionnement des équipements
  • proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés

Exigences

  • réactif et organisé, vous avez le sens du service client et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle
  • vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique et vous recherchez un poste de terrain en contact avec la clientèle
  • de formation électromécanicien , vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, électronique et automatisme
  • réactif et organisé, vous avez la maitrise des techniques de montage et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle
  • vous êtes rigoureux, pragmatique, méthodique et vous recherchez un poste de terrain en contact avec la clientèle. Réactif et organisé, vous avez la maitrise des techniques de montage et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle
  • de formation électromécanicien , vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme. Vous savez lire et comprendre un plan, et respecter les consignes de sécurité
  • vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans dans un poste de technicien monteur ou SAV, idéalement dans le secteur de l’élevage
  • vous êtes rigoureux, pragmatique, méthodique et vous recherchez un poste de terrain en contact avec la clientèle

dessinateur

Responsabilité

  • en collaboration avec les équipes commerciales, travaux neufs et amélioration continue, vous serez un appui majeur à la concrétisation et à la réalisation des projets, en élaborant tous les plans nécessaires à la bonne compréhension et exécution des travaux

assistant de gestion

Responsabilité

  • en collaboration avec le responsable administratif et le service travaux neufs, vous aurez en charge la gestion administrative et budgétaire des chantiers
  • ASSISTANT DE GESTION du service Travaux neufs

animateur

Type de contrat

  • CDD d’un an

Rémunération

  • selon profil et expérience. Viendra en sus des tickets restaurant, prime d’intéressement et prime annuelle

Responsabilité

  • réaliser des audits internes avec mise en place des actions correctives nécessaires
  • réaliser des audits internes avec mise en place des actions correctives nécessaires. Quelques déplacements sur le terrain sont à prévoir
  • réaliser des audits internes avec mise en place des actions correctives nécessaires. .Quelques déplacements sur le terrain sont à prévoir
  • ecrire des procédures simples et adaptées aux métiers de l’entreprise
  • ecrire des procédures simples et adaptées aux métiers de l'entreprise
  • animer les groupes de travail
  • réaliser les supports nécessaires à l’animation de la démarche QSE
  • réaliser les supports nécessaires à l'animation de la démarche QSE

Exigences

  • vous possédez un Bac + 2/3 en QSE, et vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire avec la mise en place d'une démarche QSE
  • merci d’adresser votre dossier de candidature en joignant votre CV et votre lettre de motivation à l’aide du formulaire ci-dessous
  • autonome et organisé, vous avez une grande capacité de synthèse et d’analyse. Très bon communiquant et à l’écoute des autres, vous faites preuve de pédagogie auprès de nos équipes pour atteindre les objectifs fixés par le label
  • autonome et organisé, vous avez une grande capacité de synthèse et d'analyse. Très bon communiquant et à l'écoute des autres, vous faites preuve de pédagogie auprès de nos équipes pour atteindre les objectifs fixés par le label

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de communication

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • salle de sport

Exigences

  • vous êtes de formation niveau Bac+2
  • bon relationnel
  • aisance relationnelle
  • conditions et Avantages
  • BAC + 2 minimum
  • rigueur
  • dynamisme
  • rigueur et organisation

Responsabilité

  • appui aux relations presse
  • recherche de goodies, lien avec les prestataires, commande et suivi des stocks
  • animation des communautés : site Linkedin, Blog, Page News du site, Petit déjeuner, Club utilisateurs
  • classement
  • envoi et réception des courriers et livraisons
  • gestion des appels téléphoniques
  • mise en page de documents
  • commande des fournitures

La langue

  • portugais
  • espagnol
  • allemand
  • anglais
  • italien