EVENT LOGISTIC Salaire
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Les salaires sur les positions chez EVENT LOGISTIC
EVENT LOGISTIC recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1155,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Responsabilité
- gestion du planning
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- identifier les besoins d'un client
- organiser la logistique d'un événement
- organiser un évènement
- conseiller un client
- des chefs d'équipes ayant une bonne aisance relationnelle avec les clients et le sens des responsabilités
- le ou la chef d'équipe est le/la garant de la qualité de nos services sur le site de l'évènement
Rémunération
- horaire de 11,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- coordination et management des équipes
- qu'il s'agisse de défilé de mode, de salon d'art, d'exposition, de lancement de produit, de soirée privée, ou de grand rendez-vous
- report des heures d'arrivées, de départs et heures supplémentaires
- vérification des EPI et tenues des équipes
- montage et démontage de salles et décors
- installation de matériels, scènes et stands
- chargement et le déchargement de camion
cariste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
- nous sommes à la recherche de talents et recrutons, au-delà des qualités élémentaires que sont la rigueur, la ponctualité et une bonne présentation
Rémunération
- horaire de 11,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- caristes , le R486 catégorie 3B)
- le montage, l'exploitation et le démontage
- utilisation des engins dans le respect des consignes de sécurité
- installation de décors
- installation signalétique
- rangement de l'espace de stockage
- mais également en amont et aval sur la partie stockage et livraisons
- qu'il s'agisse de défilé de mode, de salon d'art, d'exposition, de lancement de produit, de soirée privée, ou de grand rendez-vous
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
cordiste
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- contrôler l'état du matériel
- contrôler la conformité du matériel d'intervention
- implanter une zone de chantier
- monter un échafaudage
- sécuriser une zone de chantier
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- procèdera aux vérifications d'usage avant / après utilisation des engins
- organiser les rangements et installation des éléments en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
- déplacer, charger et décharger des marchandises
- installation décor
- respecter les règles de sécurité et les conditions de manutention
manutentionnaire
Rémunération
- 11,48€ à 17,95€ /heure
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDD
Responsabilité
- montage
- chargement/déchargement camion
- installation matériel / scène / stand
- mise en place
- démontage
- event Logistic cherche dans le cadre de son activité un/ une cariste pour : - installation de décors / matériel - aide au chargement et déchargement des camions - conduite de plusieurs types de chariots élévateurs en fonction du permis obtenu - aide à la manutention - gérer les arrivages du matériel
Exigences
- en plus d’'être rigoureux et autonome, vous êtes dynamique et avez une très bonne condition physique
- vous avez l'esprit d'équipe et possédez une bonne aisance relationnelle
- manutentionnaire / Road : 1 an
- le CACES R389 catégories 1,3,5 , et/ou R386 catégorie 3B serait un plus
assistante de gestion
Exigences
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
- polyvalent , dynamique et autonome vous assisterez l'équipe du pôle Administratif
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique
- être l'interlocuteur privilégié de nos clients
- gestion du planning de nos collaborateurs, absences et remplacements
- répondre aux demandes des salariés et clients concernant leur planning par téléphone et/ou mail
- relever les heures et préparer saisie pour paie
- mise à jour les informations clients
- établir les DUE et contrats de travail des salariés, suivi des documents
- diverses tâches administratives et opérationnelles
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).