EVEREST FINANCE CONSULTING EURL Salaire

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  Paris
7 RUE DES INNOCENTS, 75001 PARIS 1
SIREN: 789370533
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez EVEREST FINANCE CONSULTING EURL

EVEREST FINANCE CONSULTING EURL recrute pour des postes:

analyste financière

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maintenir et faire évoluer le cahier d’hypothèses du groupe et de ses filiales
  • comparer le réel avec les prévisions
  • assurer la rédaction des supports de présentation des budget/forecast/réel aux actionnaires, et animer les réunions d’échange sur ces sujets
  • analyser les capacités de financement du groupe
  • construire les modèles financiers dans le cadre de la conquête de nouveaux marchés / projets
  • garantir la fiabilité du business plan actionnaires, en assurer la mise à jour à minima lors des phases de budget/forecast, et mener toute étude de sensibilité à la demande de la Direction Générale ou des Actionnaires
  • apporter un support à la modélisation et à la mise à jour des BP opérationnels des filiales du groupe, lors des phases de budget/forecast ou dans le cadre d’évolutions business

Exigences

  • vous êtes précis, méthodique et structuré
  • issu d’une formation Grande école d’Ingénieur ou de commerce ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialisation en ingénierie financière, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à transmettre le fruit de vos analyses et travaux

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Contrôleur de gestion Conso de la filiale travaux du groupe, vous faites partie d une équipe en charge du contrôle de gestion « conso » de cette entité
  • animer les clôtures trimestrielles, ainsi que les processus budgétaire et de reforecast
  • piloter l’optimisation et la mise à jour des reportings de suivi opérationnel du périmètre qui vous est confié
  • garantir la fiabilité des résultats trimestriels/mensuels et reporting associés dans le respect du planning défini par la Direction Financière
  • participer activement à la préparation des budgets et des forecasts, ainsi qu’aux restitutions associées
  • suivre et analyser les éléments du Cash
  • assurer la mise à jour du réel dans les Business Plan
  • participer activement à la préparation des Comité de direction, et Conseils de surveillance

Exigences

  • expert en gestion, vous êtes issu d'une formation en école d’ingénieur ou école de commerce
  • vous justifiez d’une solide expérience en contrôle de gestion, système d’info, acquise dans un environnement structuré
  • doté d’un très bon relationnel et de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous mettez en avant un réel respect de l’objectif
  • votre réactivité, autonomie et rigueur seront des atouts incontestables pour relever les défis du poste
  • de formation supérieure , vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire
  • de formation supérieure , vous justifiez d'une preimère expérience réussie sur un poste équivalent
  • dynamisme, autonomie, curiosité, force de proposition, organisation, rigueur, réactivité et fiabilité seront des qualités utiles à votre épanouissement dans votre poste tout autant qu'à votre évolution au sein du groupe
  • un intérêt pour le secteur des Télécommunications et les nouvelles technologies serait un atout supplémentaire

analyste financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour l ensemble des activités du groupe, vous prenez en charge la gestion et la coordination des processus budgétaires et des clôtures mensuelles ainsi que de la production des états et reportings financier consolidés du pôle qui vous est confié
  • analyse des reportings mensuels des filiales en étroite collaboration avec les DAF & Contrôleur de Gestion des filiales
  • mise en place et animation du processus budgétaire et des reforecasts / Contrôle de la fiabilité des données
  • mise en place et animation du processus budgétaire et des reforecasts  / Contrôle de la fiabilité des données
  • supervision et fiabilisation des clôtures mensuelles et annuelles et réduction des délais de clôtures FP&A
  • coordonner la production d un reporting de synthèse à destination des Actionnaires, du CS, de la DG et de la coordination des reportings des filiales : élaboration et amélioration continue des tableaux de bord transmis et de l analyse des données et de la performance
  • rattaché à la Direction Financière, le Pôle Financement a pour mission d’éclairer les décisions stratégiques de la Direction Générale et des actionnaires ainsi que la mise en place de financements
  • support Groupe Modélisation

Exigences

  • titulaire d'un bac +5 de type Master 2, Ecole de commerce ou d ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience concluante d'au moins 5 années sur un poste équivalent acquis dans un service FP&A
  • titulaire d'un bac +5 de type Master 2, Ecole de commerce ou d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience concluante d'au moins 5 années sur un poste équivalent acquis dans un service FP&A
  • vous savez travailler en mode projet , vous saurez faire preuve de leadership et d'une énergie positive et communicatrice vous permettant de générer une excellente collaboration
  • vous savez travailler en mode projet , vous saurez faire preuve de leadership et d'une énergie positive et communicatrice vous permettant de générer une excellente collaboration

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattachée à la Direction Administrative et Financière, la Direction de l’Audit Interne a pour mission d'assurer la fiabilité des comptes, d’évaluer l'efficacité des principes d'organisation et d’apporter des recommandations pour améliorer la gestion des risques pour l'ensemble des activités du groupe
  • rattaché au Directeur Audit Interne, vous rejoignez une équipe d'auditeurs pluridisciplinaire, dans un contexte de création du service

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les contours de la gamme dont il a la responsabilité pour assurer une offre complète aux clients
  • assurer une veille technique pour adapter l’offre aux besoins des clients, remontés par les agences et les commerciaux
  • définir avec les fournisseurs les opérations promotionnelles à créer/mettre en œuvre pour développer les ventes
  • animer, accompagner et motiver les agences dans la vente des produits de la gamme
  • analyser les résultats des ventes sur la gamme de produit
  • suivre mensuellement les ventes, analyser les écarts avec les prévisionnels
  • définir l’offre produit en fonction de la stratégie de la direction
  • management de l’équipe sous sa responsabilité

Exigences

  • le candidat justifiera d’une expérience réussie sur un poste équivalent acquise dans l’univers du bâtiment au contact de produits techniques

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser et cadrer les projets
  • adoption des feuilles de route groupe et filiale
  • identification et sélection des prestataires externes
  • définition de l’agenda et du retroplanning
  • sollicitation des métiers en interne nécessaires à l’avancée des projets
  • suivi de l’avancement des réalisations
  • suivre l’avancement des projets, tant d’un point de vue contractuel que financier
  • définition des missions et objectifs

Exigences

  • au-delà de votre formation, vous justifiez avant tout d’une solide expérience en tant que chef de projet informatique sur des sujets divers
  • rigoureux, organisé, capable d’analyse et de prise de décision, vous saurez proposer à la direction les axes de développement et d’amélioration de votre activité pour assurer efficacité et tenue des délais

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les besoins en recrutement et gérer les demandes remontées des managers
  • dans le cadre d'une forte croissance et de la montée en compétence des équipes, vous prendrez en charge, sous la responsabilité de la RRH, le plan de recrutement de l'entreprise
  • aider les managers dans le suivi des recrutements: stratégie, profils, etc
  • en lien constant avec les managers et membres du Codir, vous interviendrez sur l'ensemble des recrutements en cours et suivrez leur avancement
  • veiller à la bonne utilisation des outils d'identification du besoin et de suivi du recrutement
  • conduire les entretiens de qualification et de recrutement avec les candidats, que ce soit en visio ou de visu, et les formaliser
  • assurer le suivi et la mise à jour de l'outil informatique centralisé de candidatures
  • etre force de proposition dans l'amélioration des process et démarches de recrutement afin d'améliorer les délais de traitement et l'expérience candidat

Exigences

  • cette expérience vous aura permis de mettre en oeuvre vos qualités humaine, d'organisation et de structuration de la démarche RH
  • vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance et prendre part à une aventure passionnante
  • au-delà de votre formation initiale, vous justifiez d'une solide expérience sur une fonction similaire où vous avez pris en responsabilité la conduite d'un plan de recrutement important
  • soucieux d'apporter conseil et méthode auprès des membres de la direction, vous saurez formaliser l'avancement du plan de recrutement pour atteindre au plus vite les objectifs nécessaires à la conduite opérationnelle de l'activité

juriste d'entreprise

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à l’analyse et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux
  • 2-       Contribuer à l’analyse et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux
  • rattaché à la direction, vous avez pour responsabilité l’organisation et le suivi de l’activité juridique groupe sur l’ensemble du périmètre
  • vous vous appuierez sur des cabinets d’avocats spécialisés en fonction des besoins à traiter
  • benoît ALVERNHE
  • participer aux opérations de croissance externe et rédiger ou valider les actes d’acquisition
  • 5-       Participer aux opérations de croissance externe et rédiger ou valider les actes d’acquisition
  • suivre certains dossiers d’assurance

Exigences

  • juriste d’entreprise généraliste HF
  • minimum 1 an
  • processus de recrutement
  • métier
  • juriste
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

Rémunération

  • fixe + variable, mutuelle et prévoyance

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable, mutuelle et prévoyance

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • responsable Acquisition et Marketing Digital HF
  • au-delà de votre formation initiale, vous justifiez d’une expérience concluante sur un poste équivalent acquise en entreprise au cours de laquelle vous aurez mis en œuvre et suivi les résultats d’un plan d’action digital en lien avec le marketing et visant à accroitre le trafic digital
  • dynamique, curieux et résolument commerçant, vous aimez travailler en équipe, être force de proposition et trouver les solutions pour atteindre vos objectifs

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes garant de l’amélioration des outils et méthodes de marketing digital visant à développer l’efficacité de la présence digitale de l’entreprise
  • prendre en charge le diagnostic puis la mise en place de l’amélioration de la présence en ligne
  • travailler de concert avec les forces vives de l’entreprise sur la base de données client pour affiner les actions futures
  • améliorer les liens entre les outils marketing et le site internet de l’entreprise : action CRM, outils de campagne marketing, optimisation de la base client, etc.)
  • améliorer les liens entre les outils marketing et le site internet de l’entreprise : action CRM, outils de campagne marketing, optimisation de la base client, etc.)
  • affiner les actions marketing en digitalisant la segmentation des clients pour créer/diffuser les meilleurs actions en direction de chaque cible
  • améliorer le référencement sur les moteurs de recherche, optimiser la présence sur les réseaux
  • piloter les KPI relatifs aux actions marketing

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir et optimiser l’ingénierie du backbone ainsi que les services de nos clients
  • rédiger le support de formation sur les équipements et technologies déployés sur le réseau
  • proposer différentes solutions d’optimisation du Backbone de Kosc
  • participer aux relations commerciales avec les équipementiers et les opérateurs tiers
  • transmettre les connaissances, former et accompagner les équipes opérationnelles lors de l’implémentation de nouveaux services
  • analyser l’existant et faire des recommandations stratégiques
  • assurer la pérennité des architectures existantes
  • etre en mesure d’assurer un niveau d’expertise avancé sur les différents équipements, technologies et solutions déployés au sein des infrastructures réseaux

Exigences

  • INGENIEUR WDM HF basé à Rouen ou à Paris
  • vous avez idéalement des connaissances pratiques des équipements ADVA FSP 3000 et Cloud Connect
  • vous intégrerez un groupe familial en croissance fait de travail en équipe et d'évolution professionnelle
  • vous justifiez d'une formation technique télécom/réseau de type ingénieur ou équivalent universitaire avec une expérience de 3 ans MIN sur une fonction similaire acquise idéalement au sein d'un opérateur Télécom
  • vous avez de solides compétences sur les technologies WDM et fibre optique et avez déjà travaillé à la mise en oeuvre d'architectures WDM et CWDM
  • votre tempérament curieux, rigoureux et pragmatique, votre caractère force de proposition et votre autonomie sont autant de clés de succès dans votre poste

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5416 €