Les salaires sur les positions chez EVOLIA

EVOLIA recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • maintenir une équipe médicale soudée, motivée et dynamique
  • mise en place de nouveaux outils ou modification des outils actuels pour améliorer les résultats obtenus
  • équipes, participation aux réunions mensuelles d’associés
  • soutiens techniques : Associés vétérinaires, Conseil , CRO, SNVEL, SNCHV, ATS
  • proposer des solutions adaptées
  • remise en place d'un planning conciliant les besoins de l'entreprise et des
  • gestion des congés et absences, formation continue, entretiens annuels...)
  • revoir et réadapter notre accueil téléphonique via une organisation humaine et matérielle adaptée

Exigences

  • nous recherchons une personne motivée positive et dynamique capable de faire le lien entre les associés et le personnel de la structure
  • nous attendons de notre directeur administratif qu'il soit proactif et force de proposition dans ses prérogatives
  • nous attendons de notre directeur administratif qu'il soit proactif et force de proposition dans ses prérogatives
  • des qualités d'autonomie et d'initiative dans la réalisation des missions
  • un caractère dynamique et optimiste pour insuffler l'énergie positive aux équipes dans les moments de forte activité

vétérinaire

Type de contrat

  • CDI ou CDD
  • CDD

Exigences

  • nous recherchons un collaborateur motivé avec des qualités humaines et techniques pour compléter notre équipe pluridisciplinaire
  • nous recherchons un collaborateur motivé avec des compétences humaines et techniques pour compléter notre équipe pluridisciplinaire
  • expérience toujours appréciée néanmoins tout profil sera étudié
  • de l'expérience ainsi qu'une formation d'internat ou assistanat seront toujours appréciés
  • de l'expérience, et/ou une formation d'internat ou assistanat seront toujours appréciés
  • salarié vétérinaire
  • canine
  • prise en charge de consultations de médecine préventive, médecine générale, et de médecine référée selon le profil

auxiliaire vétérinaire

Exigences

  • ou à défaut d'école une expérience au moins égale à 4 ans dans une structure vétérinaire
  • nous recherchons une personne déjà formée, motivée, sérieuse, capable de travailler en équipe, autonome rapidement ayant l'expérience des soins, de l'accueil et du téléphone
  • le ou la candidate devra avoir une expérience en clinique vétérinaire d'au moins 2 ans en plus de sa formation type GIPSA ou autres école

automaticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 17.0 EurosPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électronique - ou automatisme ou génie climatique

Exigences

  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1881.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

standardiste

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • interessement
  • tickets restaurants
  • salle de sport

Exigences

  • renseigner un client
  • assurer un accueil téléphonique
  • en bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation
  • outils bureautiques
  • étudier une demande client
  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande
  • standardiste ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • diverses tâches administratives
  • gestion et vérification des salles de réunions
  • accueil téléphonique
  • autres missions de secrétariat
  • gestion du courrier
  • réservation des taxis
  • accueil physique et téléphonique
  • accueil physique

La langue

  • anglais
  • italien
  • japonaise
  • portugais
  • espagnol
  • allemand
  • néerlandais

consultant

Avantages

  • interessement
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • donnez un élan à votre carrière
  • goût des challenges et sens du résultat
  • vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
  • experience : Débutant accepté
  • conditions et Avantages
  • sens du relationnel et de l’écoute
  • lire la suite
  • commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle

Responsabilité

  • rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
  • un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
  • prise de mandats
  • diffusion des annonces
  • proposer des produits et services du Groupe
  • visite des biens
  • détection d’affaires
  • L'Innovation au service du client

La langue

  • tchèque
  • allemand
  • italien
  • arabe
  • espagnol
  • néerlandais
  • polonais
  • japonaise

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3833 €