EVOLUTIV Salaire
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Les salaires sur les positions chez EVOLUTIV
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EVOLUTIV recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Rémunération
- mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
frigoriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- vous maîtrisez impérativement les systèmes de chauffage et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans ce domaine
- vous êtes sérieux, investi, professionnel et efficace
- vous avez un excellent relationnel clients
Rémunération
- A déterminer en fonction du profil
- mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous travaillerez en totale autonomie, et serez en charge au départ d'une personne puis d'une équipe
- vous pourrez également être amené à effectuer un peu de SAV
- vous respectez les consignes de travail et de sécurité, ainsi que le cahier des charges de l'entreprise
- une mise à disposition d'un véhicule de société est prévue dans le cadre de votre activité
- vous êtes habilité à manipuler les fluides frigorigènes et disposez des habilitations électriques
- vous êtes titulaire du permis de conduire
- vous interviendrez dans le cadre de chantiers chez des particuliers pour effectuer de la pose de climatisations, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques
- vous êtes capable d'accompagner au quotidien un technicien et de le former
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- expérience idéale d'au moins 4 ans dans cet univers, vous êtes avant tout sérieux/se, fiable et efficace sur le terrain
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- vous disposez d'une expérience similaire réussie de recrutement de profils commerciaux, vous savez travailler dans l'urgence et gérer une charge de travail importante, vous savez tenir les délais qui vous sont impartis, vous êtes efficace
- vous disposez également d'un bon relationnel avec les équipes internes et avez le sens de l'analyse
- vous êtes dynamique et savez gérer la pression ?? C'est que vous êtes la perle rare que nous recherchons
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vos missions: Rédaction et Diffusion des annonces, sourcing, identification des profils par approche directe, pré sélection téléphonique, entretien visio ou physique, rédaction de comptes rendu
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
- nous recherchons des développeurs informatiques avec déjà une expériences réussi en entreprise
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- bon niveau en test unitaire
ingénieur
Rémunération
- 35 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- nous recherchons des développeurs informatiques avec déjà une expériences réussi en entreprise
- passionné par l'informatique avec une expérience en application Web
- habitué aux méthodologies Agile et au DevOps
- capacité à travailler de manière autonome et montée en compétence rapide
Responsabilité
- bon niveau en test unitaire
chef
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 42 - 50 k€ brut annuel
- mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
Type de contrat
- FULL_TIME
- intérim - 5 Mois Contrat travail
Avantages
- ordinateur portable
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- gestion des rayons
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- organiser, aménager un espace de vente
- piloter une activité
- leadership et esprit d'entreprise
- rigueur, fiabilité
- qualités relationnelles et « vision client »
Responsabilité
- le développement de relations qualitatives pour assurer la fidélisation des clients dans son domaine mais aussi avec une vision globale des métiers du Groupe
- le chiffrage des propositions d'honoraires en réponse aux sollicitations clients
- diagnostic
- maitrise d'œuvre en phase d'exécution le cas échéant
- la rédaction, en lien avec le Responsable d'Agence ainsi que le Directeur, des CCTP, des mémoires techniques de maîtrise d'œuvre TCE dans le cadre d'appels d'offres, et la réalisation des soutenances en audition
- L'attribution et le suivi des dossiers en assurant un appui technique ou commercial afin d'assurer la qualité de la prestation à nos clients
- la rédaction, en lien avec le Responsable d Agence ainsi que le Directeur, des CCTP, des mémoires techniques de maîtrise d'œuvre TCE dans le cadre d appels d offres, et la réalisation des soutenances en audition
- le Chef de projet est le référent technique dans son domaine d'expertise mais aussi dans la relation client. Il est garant de la qualité de la prestation, et véhicule une image professionnelle conforme aux valeurs de l'entreprise
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone régionale
comptable
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 3500,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An - en cabinet d'expertise /management
- 6 Mois - en cabinet expertise comptable
- 1 an
- 5 mois
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- méthodes et procédures de contrôle comptable
- procédures de contrôle comptable
Responsabilité
- supervision du pôle expertise comptable
- mise en place de processus d'optimisation des tâches
- transmission et formation auprès des équipes
- elaboration de reporting, tableaux de bord
- missions d'évaluation de prévisionnel
- rattaché au Responsable Financier, et véritable référent technique, vous êtes le/la futur garant de la validité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales de notre Groupe
- accompagnement et conseil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef de projets
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 4 ans
Exigences
- analyser les données d'une étude, d'un projet
- concevoir et gérer un projet
- recueillir et analyser les besoins client
- leadership et esprit d'entreprise
- rigueur, fiabilité
- qualités relationnelles et « vision client »
- vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en construction, Master, ou école d'ingénieur, et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maitrise d'œuvre
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le développement de relations qualitatives pour assurer la fidélisation des clients dans son domaine mais aussi avec une vision globale des métiers du Groupe
- le chiffrage des propositions d'honoraires en réponse aux sollicitations clients
- diagnostic
- maitrise d'œuvre en phase d'exécution le cas échéant
- L'attribution et le suivi des dossiers en assurant un appui technique ou commercial afin d'assurer la qualité de la prestation à nos clients
- la rédaction, en lien avec le Responsable d'Agence ainsi que le Directeur, des CCTP, des mémoires techniques de maîtrise d'œuvre TCE dans le cadre d'appels d'offres, et la réalisation des soutenances en audition
- gestion de planning travaux
- coordination des entreprises de travaux
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 2 ans
Exigences
- organiser, aménager un espace de vente
- procédures d'encaissement
- présenter et valoriser un produit ou un service
- techniques de mise en rayon
- vous avez le sens de la relation client et une première expérience réussie dans la vente dans le secteur du Luxe ?
- de formation CAP à + ou des connaissances dans le secteur de la vente en prêt-à-porter, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste
La langue
- anglais
Rémunération
- 27 000 € bruts/an en 35 heures hebdomadaire
- mensuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- fournir un service client d'excellence en accord avec les normes de l'entreprise
- assurer la propreté du magasin
- accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement
- mettre à jour les mailings clients
- cultiver les relations et fidéliser les clients
- participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique
- respecter les normes et procédures de l'entreprise