EVOLUTIV Salaire

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  Cluses
110 RUE ACHILLE BENOIT, 74300 CLUSES
Téléphone:  +33 6 12 85 67 84
  https://www.be-evolutiv.fr
SIREN: 384008413
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez EVOLUTIV

EVOLUTIV recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • vous maîtrisez impérativement les systèmes de chauffage et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans ce domaine
  • vous êtes sérieux, investi, professionnel et efficace
  • vous avez un excellent relationnel clients

Rémunération

  • A déterminer en fonction du profil
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez en totale autonomie, et serez en charge au départ d'une personne puis d'une équipe
  • vous pourrez également être amené à effectuer un peu de SAV
  • vous respectez les consignes de travail et de sécurité, ainsi que le cahier des charges de l'entreprise
  • une mise à disposition d'un véhicule de société est prévue dans le cadre de votre activité
  • vous êtes habilité à manipuler les fluides frigorigènes et disposez des habilitations électriques
  • vous êtes titulaire du permis de conduire
  • vous interviendrez dans le cadre de chantiers chez des particuliers pour effectuer de la pose de climatisations, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques
  • vous êtes capable d'accompagner au quotidien un technicien et de le former

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • expérience idéale d'au moins 4 ans dans cet univers, vous êtes avant tout sérieux/se, fiable et efficace sur le terrain

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • vous disposez d'une expérience similaire réussie de recrutement de profils commerciaux, vous savez travailler dans l'urgence et gérer une charge de travail importante, vous savez tenir les délais qui vous sont impartis, vous êtes efficace
  • vous disposez également d'un bon relationnel avec les équipes internes et avez le sens de l'analyse
  • vous êtes dynamique et savez gérer la pression ?? C'est que vous êtes la perle rare que nous recherchons

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions: Rédaction et Diffusion des annonces, sourcing, identification des profils par approche directe, pré sélection téléphonique, entretien visio ou physique, rédaction de comptes rendu

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • nous recherchons des développeurs informatiques avec déjà une expériences réussi en entreprise

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • bon niveau en test unitaire

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons des développeurs informatiques avec déjà une expériences réussi en entreprise
  • passionné par l'informatique avec une expérience en application Web
  • habitué aux méthodologies Agile et au DevOps
  • capacité à travailler de manière autonome et montée en compétence rapide

Responsabilité

  • bon niveau en test unitaire

chef

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 42 - 50 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • intérim - 5 Mois Contrat travail

Avantages

  • ordinateur portable

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • gestion des rayons
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • piloter une activité
  • leadership et esprit d'entreprise
  • rigueur, fiabilité
  • qualités relationnelles et « vision client »

Responsabilité

  • le développement de relations qualitatives pour assurer la fidélisation des clients dans son domaine mais aussi avec une vision globale des métiers du Groupe
  • le chiffrage des propositions d'honoraires en réponse aux sollicitations clients
  • diagnostic
  • maitrise d'œuvre en phase d'exécution le cas échéant
  • la rédaction, en lien avec le Responsable d'Agence ainsi que le Directeur, des CCTP, des mémoires techniques de maîtrise d'œuvre TCE dans le cadre d'appels d'offres, et la réalisation des soutenances en audition
  • L'attribution et le suivi des dossiers en assurant un appui technique ou commercial afin d'assurer la qualité de la prestation à nos clients
  • la rédaction, en lien avec le Responsable d Agence ainsi que le Directeur, des CCTP, des mémoires techniques de maîtrise d'œuvre TCE dans le cadre d appels d offres, et la réalisation des soutenances en audition
  • le Chef de projet est le référent technique dans son domaine d'expertise mais aussi dans la relation client. Il est garant de la qualité de la prestation, et véhicule une image professionnelle conforme aux valeurs de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

comptable

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 3500,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - en cabinet d'expertise /management
  • 6 Mois - en cabinet expertise comptable
  • 1 an
  • 5 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable

Responsabilité

  • supervision du pôle expertise comptable
  • mise en place de processus  d'optimisation des tâches
  • transmission et formation auprès des équipes
  • elaboration de reporting, tableaux de bord
  • missions d'évaluation de prévisionnel
  • rattaché au Responsable Financier, et véritable référent technique, vous êtes le/la futur garant de la validité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales de notre Groupe
  • accompagnement et conseil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • leadership et esprit d'entreprise
  • rigueur, fiabilité
  • qualités relationnelles et « vision client »
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en construction, Master, ou école d'ingénieur, et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maitrise d'œuvre

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le développement de relations qualitatives pour assurer la fidélisation des clients dans son domaine mais aussi avec une vision globale des métiers du Groupe
  • le chiffrage des propositions d'honoraires en réponse aux sollicitations clients
  • diagnostic
  • maitrise d'œuvre en phase d'exécution le cas échéant
  • L'attribution et le suivi des dossiers en assurant un appui technique ou commercial afin d'assurer la qualité de la prestation à nos clients
  • la rédaction, en lien avec le Responsable d'Agence ainsi que le Directeur, des CCTP, des mémoires techniques de maîtrise d'œuvre TCE dans le cadre d'appels d'offres, et la réalisation des soutenances en audition
  • gestion de planning travaux
  • coordination des entreprises de travaux

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser, aménager un espace de vente
  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon
  • vous avez le sens de la relation client et une première expérience réussie dans la vente dans le secteur du Luxe ?
  • de formation CAP à + ou des connaissances dans le secteur de la vente en prêt-à-porter, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 27 000 € bruts/an en 35 heures hebdomadaire
  • mensuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • fournir un service client d'excellence en accord avec les normes de l'entreprise
  • assurer la propreté du magasin
  • accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement
  • mettre à jour les mailings clients
  • cultiver les relations et fidéliser les clients
  • participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique
  • respecter les normes et procédures de l'entreprise