EVORIEL Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez EVORIEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 925 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EVORIEL recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 3583 - 3833
  • 2500 - 3333
  • 3500 - 3750
  • 3333 - 3750

chef

Rémunération

  • 4167 - 5000

directeur

Rémunération

  • 6667 - 8333
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Responsabilité

  • rédiger, revoir et valider la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d’assurance
  • élaborer et contrôler les contrats de délégation, conventions de co-courtage et autres accords avec compagnies d’assurance, partenaires et prestataires
  • assurer la validation juridique et réglementaire des parcours de souscription, nouveaux produits et opérations commerciales/marketing
  • piloter la conformité réglementaire
  • être référent conformité lors des audits et contrôles , et gérer les plans de remédiation
  • gestion juridique courante des sociétés du périmètre
  • suivi post‑opération et mise à jour des dossiers juridiques
  • contribuer à la préparation et à l’animation de formations ou présentations pour les équipes internes et les filiales

Exigences

  • diplômé d’un Master II en droit des affaires ou en droit des assurances
  • master 1 ou 2 en Droit des affaires, Droit des sociétés ou Droit immobilier
  • expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances immobilières
  • minimum 3 ans en cabinet ou en entreprise, idéalement dans le secteur immobilier ou au sein d’une direction juridique multi‑filiales
  • autonomie et solides capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction
  • solide maîtrise du droit des sociétés et du secrétariat juridique
  • rigueur, organisation et sens des priorités
  • bonne connaissance de la loi Hoguet et des règles IAS/ORIAS

Responsable développement commercial

Rémunération

  • 3333 - 4167

assistant copropriété

Rémunération

  • 2833 - 3000

chief data officer

Exigences

  • expérience démontrée dans la conduite de transformations data d’envergure et dans la structuration d’organisations data
  • très bonne maîtrise des architectures Cloud modernes
  • expérience directe ou indirecte avec Snowflake, ou expertise solide des problématiques Data Mesh ou Data Fabric à grande échelle
  • capacité à transformer des concepts Data & IA en produits business concrets et en services opérationnels
  • minimum 10 ans d’expérience dans les métiers de la Data, dont 3 à 5 ans dans un rôle de CDO, VP Data ou fonction équivalente, idéalement au sein d’environnements exigeants
  • expérience réussie dans des contextes de scaling international, qu’il s’agisse d’une montée en volume de données ou d’une extension géographique des opérations

Responsabilité

  • concevoir l’architecture data permettant la scalabilité et l’évolution future de la plateforme
  • superviser la qualité, la structuration et la fiabilité des données
  • définir la roadmap Data & IA en cohérence avec la stratégie produit et les ambitions du groupe
  • habitude de gérer des roadmaps multi-projets et d’assurer une exécution robuste et industrialisée
  • piloter le déploiement de Snowflake comme référentiel unique et consolider l’ensemble des données du groupe
  • mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des initiatives Data & IA
  • développer la culture data auprès des directions métiers et accompagner l’adoption des nouveaux usages
  • identifier et développer des cas d’usage Data & IA générateurs de valeur

juriste contentieux

Rémunération

  • 3750 - 4167

assistant de direction

Responsabilité

  • gestion proactive de l’agenda, organisation des rendez-vous, réunions et déplacements
  • préparation, mise en forme et suivi des dossiers, comptes rendus et documents confidentiels
  • coordination de l’information entre les équipes internes et les interlocuteurs externes
  • priorisation et gestion des urgences, filtrage des appels et des e‑mails
  • organisation d’événements internes, comités, réunions stratégiques
  • appui ponctuel sur des projets transverses selon l’activité de la Direction
  • richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
  • suivi administratif : notes de frais, reporting, tableaux de bord, suivi contractuel

Exigences

  • parfaite maitrise de l’outil informatique
  • vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire
  • excellente capacité rédactionnelle
  • formation Bac + 2 minimum

référent

Rémunération

  • 3750 - 4167
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME