EVRARD ET FILS Salaire
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Château-Chinon(Ville)
1 T RUE DIDEROT, 58120 CHATEAU CHINON VILLE
Téléphone:
+33 3 86 78 29 14
SIREN:
538548199
contact@evrardetfils.com
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez EVRARD ET FILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE 2113 € +32.1%
EVRARD ET FILS 1666 € +4.1%
DE BELLECOURT 1600 € —
Start People CHALON/SAONE 1600 € —
HOTEL DE PANETTE 1554 € -2.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EVRARD ET FILS recrute pour des postes:

carreleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Au domicile d'un particulier

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • ragréer une surface de pose
  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  • lecture de plan, de schéma

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • véhiculeREVISABLE SELON E
  • véhiculeREVISABLE SELON EXPERIENCE
  • mensuel 2 000,00 à 2 100,00 € brut sur 12 mois
  • restauration - Paniers selon règlementation en vigueur
  • paniers selon règlementation en vigueur

Responsabilité

  • préparer les surfaces à carreler
  • en cas de rénovation, enlever le revêtement existant
  • découper les matériaux de revêtements et de finition
  • poser et réaliser les jointures

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir l'emplacement des supports de couverture
  • déposer une toiture
  • lecture de plan, de schéma
  • montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
  • plates-formes élévatrices mobiles de personnel - A partir du 01/01/2020
  • poser des ardoises
  • poser des panneaux photovoltaïques
  • poser des panneaux solaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez chargé d'assurer des chantiers chez les particuliers et sur de petits chantiers tertiaires, en binôme, au sein d'une équipe de 11 personnes, encadrée par 3 chargés d'affaires et le gérant

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • domotique
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
  • horaire de 11,82 Euros à 13,80 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
  • mensuel de 1881,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel 2 000,00 ? brut sur 12 mois
  • mensuel 2 000,00 à 2 500,00 € brut sur 12 mois
  • paniers selon règlementation en vigueur

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • il vous sera demandé d'effectuer les diagnostics de pannes, de procéder aux réparations, de contrôler le bon fonctionnement des équipements dans les règles de l'art mais aussi de mettre en service de nouvelles installations, de mettre au point des installations existantes
  • il vous sera demandé d'effectuer la maintenance préventive et corrective des appareils; vous ne réaliserez que des petits dépannages
  • vous serez chargé d'assurer des interventions chez les particuliers et sur de petites installations tertiaires jusqu'à 400kW au sein d'une équipe de 5 techniciens, encadrée par un technicien sédentaire expérimenté
  • matériel fréquemment rencontré : chaudières fioul, poêles et chaudières bois bûches toutes marques
  • matériel fréquemment rencontré : chaudières électrique, fioul, gaz, à granulés, à plaquettes, centrales de traitement d'air, pompes à chaleur et climatisations, toutes marques

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • définir un avant-projet
  • intervenir en efficacité énergétique
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMutuelle

hôte d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur des tâches identiques

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • mettre en forme des documents avant impression
  • méthode de classement et d'archivage
  • techniques de numérisation

La langue

  • néerlandais
  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,04 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous effectuez l'accueil physique des clients et la transmission de leurs demandes, la réception et la transmission de leurs paiements aux services et personnes concernées
  • en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients, vous assurez la réception des appels clients, la prise en note de messages, et la redistribution de ceux-ci auprès des personnes concernées
  • vous procédez à l'enregistrement, au tri et à l'affranchissement du courrier

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes de la construction
  • chiffrage projet
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • établir un devis
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de soudure
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • électricité basse tension
  • électronique
  • automatisme
  • mécanique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • il vous sera demandé d'effectuer les diagnostics de pannes, de procéder aux réparations, de contrôler le bon fonctionnement des équipements dans les règles de l'art mais aussi de mettre en service de nouvelles installations, de mettre au point des installations existantes
  • matériel fréquemment rencontré: chaudières électrique, fioul, gaz, à granulés, à plaquettes, centrales de traitement d'air, pompes à chaleur et climatisations, toutes marques

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • préparer les commandes
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique

Rémunération

  • mensuel de 910,00 Euros à 910,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • corriger un dysfonctionnement
  • entretenir une machine ou un équipement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

plombière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier1800 à 1950 € nets avec indemnités zones et paniers

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Installation sanitaire - CAP MIS

Exigences

  • CAP monteur en installations sanitaires
  • Installer du mobilier sanitaire
  • Installer une pente d'écoulement
  • Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de soudure

Autorisation

  • B - Véhicule léger