EXAPRINT Salaire
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Montpellier
159 RUE DE THOR, 34000 MONTPELLIER
Téléphone:
+33 4 67 15 90 01
SIREN:
380353235
rh@exagroup.biz
Commerce

Les salaires sur les positions chez EXAPRINT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
designer ui
technicien de maintenance industrielle
conducteur

Comparaison des salaires — designer ui

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EXAPRINT 3166 € +8.6%
ENGIE 2916 € —
INGENUITY I O 2083 € -28.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez EXAPRINT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de maintenance industrielle
2300 €
18%
2706 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 794 €
/ mois
Cotisations
506 €
/ mois
Brut
2 300 €
/ mois
Net annuel
21 532 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EXAPRINT recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • règles de sécurité
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et l'origine d'une panne
  • nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux
  • vous rejoignez la Direction Technique d'Exaprint Factory, composée de 7 personnes, et serez sous la responsabilité du Directeur Technique
  • effectuer les travaux de maintenance préventive
  • mettre en place et suivre les sous-traitants
  • effectuer les demandes de travaux bâtiment
  • participer au projet d'évolution de l'usine
  • participer à l'amélioration des procédures de maintenance

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conducteur de presse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conduite d'un gerbeur électrique
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous avez à coeur de comprendre le processus de production et de mettre en oeuvre les procédures qualité et sécurité
  • le service Impression fait partie intégrante de la production
  • L'objectif prioritaire est la réduction des temps de calage et en particulier les « autres temps »

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en E-commerce
  • 1 an

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • techniques commerciales
  • techniques de communication
  • CRM
  • vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et d'en analyser rapidement ses besoins
  • vous avez une appétence dans la négociation et savez être convaincant
  • une connaissance des étapes de la chaine graphique et les procédés d'impressions serait appréciée
  • vous maitrisez la communication par téléphone et avez un sens relationnel aiguisé ainsi qu'une grande capacité d'écoute

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • vous assurez la promotion des nouveaux produits et services dans le cadre de campagnes impulsées par le service en charge de l'innovation produit
  • vous échangez avec les clients sur leurs problématiques, leurs besoins et pratiquez dès que possible le rebond commercial
  • il.elle les fidélise au quotidien afin de les amener à développer leur CA chez Exaprint et assurer une expérience client de qualité
  • vous fidélisez et développez au quotidien le CA en accompagnant les clients en demande d'assistance commerciale, en coordination avec les campagnes Marketing afin d'atteindre les objectifs de croissance communiqués par la Direction
  • vous gérez des missions critiques d'appels sortants autour de la conversion de devis, l'identification de clients à fort potentiel et le suivi d'opportunités crées
  • vous gérez les appels entrants et sortants de type commercial et êtes en relai de notre équipe service client pour des demandes d'assistance générale en cas de forte demande

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • CACES 1
  • CACES 3
  • chariots frontaux en porte-à-faux - A partir du 01/01/2020
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • contrôler la réception des commandes
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • méthodes de valorisation des stocks

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • ranger les palettes dans les zones de stockage
  • réaliser le transfert des marchandises avec un transpalette autoporté
  • effectuer le dispatch des produits finis et semi-finis
  • réceptionner et décharger les camions
  • alimenter les postes de production en matières premières
  • respecter les règles de sécurité et les règles définies par la direction
  • le service Approvisionnements fait partie intégrante du process de production
  • vous rejoignez le service Approvisionnement composé de trois collaborateurs et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • si vous êtes autonome, polyvalent.e et que vous faites preuve d'une réelle adaptabilité et disponibilité
  • exaprint est l'imprimeur en ligne de référence pour les professionnels des arts graphiques et de la communication
  • vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance et vous êtes disponible immédiatement

Rémunération

  • primesà partir de 2000€
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et l'origine d'une panne
  • nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux
  • vous rejoignez la Direction Technique d'Exaprint Factory, composée de 7 personnes, et serez sous la responsabilité du Directeur Technique
  • effectuer les travaux de maintenance préventive
  • mettre en place et suivre les sous-traitants
  • effectuer les demandes de travaux bâtiment
  • participer au projet d'évolution de l'usine
  • participer à l'amélioration des procédures de maintenance

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de communication

Rémunération

  • 34 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires
  • vous êtes force de proposition, vous avez des idées et savez les mettre en œuvre
  • vous connaissez le secteur de l’industrie graphique et visuelle, et en êtes issu.e idéalement
  • vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5 en communication, marketing ou issu d’une école de commerce
  • vous savez faire des présentations et des bilans synthétiques et clairs
  • vous avez la capacité à travailler en équipe, en transversalité et en autonomie

Responsabilité

  • vous rejoignez le pôle « Marque et Communication » au sein du département Marketing composé d’une quarantaine de collaborateurs, vous aurez en charge le développement de la marque Exaprint en France et en Espagne à travers la mise en œuvre de la stratégie globale de communication et de marque de l’entreprise
  • vous créerez de nouveaux concepts de communication et gérerez des campagnes multicanaux de communication pour répondre aux demandes des différentes parties prenantes
  • vous êtes un.e expert.e de la création des briefs et de campagnes
  • vos maitrisez l’élaboration des bilans et le suivi des KPIs
  • vous planifierez et gérerez les actions de médias payants à travers la définition d'un plan média en France et en Espagne
  • vous coordonnerez et gérerez les événements dans lesquels Exaprint souhaite mettre en avant sa marque : salons professionnels, événements
  • vous écrivez et coordonnez les contenus de tous types de supports de communication

social media manager

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • à partir de 872,00€ par mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction Marketing/Communication d’Exaprint et directement rattaché.e au Responsable Global de Marque et Communication, nous recherchons un.e Social Media Manager dont les missions principales seront le développement de la stratégie Social Media et la supervision, le suivi et la mise en oeuvre des actions de communication, en accord avec la stratégie de marque et communication
  • taux de réponses aux candidatures : 73%
  • vous aiderez à la coordination et au suivi des prestataires
  • vous assurez la veille concurrentielle, des tendances graphiques et de la communication
  • vous aiderez au développement de la marque Exaprint à travers la rédaction et la conception de différents supports de communication

Exigences

  • vous êtes force de proposition, vous avez des idées et savez les mettre en oeuvre
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
  • vous avez la capacité de travailler en équipe, en transversalité et en autonomie

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 22500,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous préparez les documents de sortie des collaborateurs
  • cependant un rapprochement vers notre usine de production située à Mauguio, zone de Fréjorgues, se mettra en œuvre courant d’été 2022
  • vous êtes en charge de l’envoi des DSN après contrôles et corrections des anomalies avant dépôt
  • rattaché.e directement à la DRH, vous rejoignez l’équipe RH/Paie, basée à Montpellier , composée de 8 personnes et collaborez avec les autres services de l’entreprise
  • vos missions incluent le conseil en application de la législation sociale : calculs de droits pour une rupture conventionnelle, aides à l'embauche, …

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance de la règlementation sociale et paie
  • vous maîtrisez les outils statistiques et les outils métiers
  • vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de paie et données sociales dans un environnement multi-sites et si possible industriel
  • vous êtes engagé.e, rigoureux.se, organisé.e et autonome
  • nous offrons un poste en CDI, associé à une rémunération annuelle brute située entre 35 et 40K€ sur 13 mois
  • vous appréciez le travail en équipe et la collaboration sur des projets transverses
  • vous êtes titulaire a minima d’un bac+3 en gestion de la paie et du social

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • normes environnementales
  • gestion des flux de production
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • si vous êtes à l'aise avec les outils industriels
  • si vous êtes ponctuel, disponible, autonome et fiable

Rémunération

  • mensuel de 1645,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous avez à coeur de comprendre le processus de production et de mettre en oeuvre les procédures qualité et sécurité
  • le service Impression fait partie intégrante de la production
  • L'objectif prioritaire est la réduction des temps de calage et en particulier les « autres temps »