EXCELLENCE TEAM Salaire
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Champs-sur-Marne
12 ALLEE EDOUARD BRANLY, 77420 CHAMPS SUR MARNE
Les salaires sur les positions chez EXCELLENCE TEAM
EXCELLENCE TEAM recrute pour des postes:
chef
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 750,00€ à 1 875,00€ /mois
- 1 700,00€ à 1 875,00€ /mois
- 1 939,00€ /mois
Responsabilité
- mises en place
- préparations des menus chauds et froids
- cuissons des viandes, poissons, légumes et serez amenés à faire des desserts
- dressage
- buffets, séminaires, cocktails, pauses et repas du personnel
- mise en place
- redressage
- dressages, décorations et services, selon les besoins du client
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI
Exigences
- analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix
- gérer les réclamations et les remarques négatives
- adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité
- placer le client au centre de son activité et de sa mission
- bilingue de préférence
- poste a pourvoir rapidement
- restauration: 2 ans
- cuisinie: 2 ans
architecte
Avantages
- carte carburant
- remboursement transport
- mutuelle
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- plan epargne
- voiture de fonction
Exigences
- réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
- déterminer les modalités de chantier
- par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
- réceptionner un ouvrage
- conditions et Avantages
- décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
- téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
- contrôler la conformité de réalisation d'un projet
Responsabilité
- veille technologique
- assurer une veille technologique
- mission principale
- arrêt Saint-Martin
- liste non-exhaustive
- L'analyse de la solution globale sur les plans métier et applicatif
- vos missions
- activités et tâches spécifiques
La langue
- espagnol
- arabe
- néerlandais
- polonais
- russe
- japonaise
- tchèque
- allemand
auxiliaire de vie sociale
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- une mutuelle
- voiture de fonction
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Responsabilité
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide aux transferts
- maintien des liens sociaux
- aider aux actes essentiels de la vie
- aide au lever
- accompagnement quotidien
- aide à la toilette
- aide aux repas
La langue
- anglais
- arabe
- espagnol
- italien
- portugais
- allemand
soigneur animalier
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- permis souhaité
- durée de 6 mois
- celle-ci doit vous être fournie par un organisme de formation ou pôle emploi
- une formation sera assurée à la prise du poste et de manière continue tout le long du contrat de travail
- envie d'apprendre
- disponible samedi et/où dimanche
- débutant accepté
- poste à pourvoir en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
Responsabilité
- alerter en cas d’évasion et participer à la procédure du POI évasion selon les consignes de la hiérarchie
- contrôle du bien-être animal et du bon état sanitaire
- préparation des lots suivant le cahier des charges clients
- assurer la sécurité des animaux, du public et des agents
- suivie des reproductions en assurant les traçabilités requises
- mise à manger, mise à boire, changement des litières
- accueil physique et téléphonique du public
- application des prescriptions de la vétérinaire
cuisinier
Avantages
- participation aux benefices
- mutuelle
- salle de sport
- titres restaurants
- plan epargne
- tickets restaurants
- remboursement transport
- interessement
Exigences
- entretenir un poste de travail
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- de formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire
- éplucher des légumes et des fruits
- cuisinier : 1 an
- préparer les viandes et les poissons
Responsabilité
- suivre les recettes et les instructions de dressage
- respecter les règles en matière d'HACCP
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
- vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires
- utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- réapprovisionner la mise en place au cours du service
- rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
- respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
La langue
- allemand
- thaï
- portugais
- chinoise
- italien
- espagnol
- russe
- japonaise
business developer
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
- titres restaurants
- voiture de service
- remboursement transport
- voiture de fonction
- ordinateur portable
Exigences
- tu as une excellente communication orale et écrite
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- business Development: 1 an
- business Development: 2 ans
- RDV sous 7 jours
- vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
Responsabilité
- être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- conquérir de nouveaux clients
- développement du portefeuille clients
- répondre aux besoins de vos clients
- booster les ventes auprès de votre portefeuille
- suivi des leads jusqu'au closing
- mise en place et application d'une stratégie de développement commercial
La langue
- anglaise
- anglais
- italien
- portugais
- russe
- allemand
- arabe
- néerlandais
directeur
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- remboursement transport
- voiture de service
- mutuelle
- ordinateur portable
- tickets restaurants
Exigences
- statut : Cadre
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- quel est le profil idéal ?
- conditions et Avantages
- lire la suite
- lire la suite Postuler
- coordonner l'activité d'une équipe
- management
Responsabilité
- vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
- vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
- proposer un accueil individualisé
- profil recherché
- participer à la dynamique de secteur
- favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- assurer un cadre sécurisant
- accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
La langue
- thaï
- anglais
- allemand
- japonaise
- portugais
- néerlandais
- espagnol
- arabe
aide à domicile
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- remboursement transport
- voiture de service
- ordinateur portable
- carte carburant
- tickets restaurants
- salle de sport
Exigences
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- un Travail qui s'adapte à vos disponibilités
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- entretenir des locaux
- disponible au quotidien
- suivre l'état des stocks
- parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs
Responsabilité
- N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
- L'entretien du linge
- ménage, repassage
- entretien du linge
- L'entretien courant du domicile
- repassage
- garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes
- la préparation des repas
La langue
- arabe
- russe
- turc
- portugais
- allemand
- espagnol
- anglais
- italien
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).