EXPANSION 7 ETAGE Salaire
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Créteil
11 RUE GEORGES ENESCO, 94000 CRETEIL
SIREN:
785657719
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EXPANSION 7 ETAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EXPANSION 7 ETAGE recrute pour des postes:

ergonome

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • CAPACITE REDACTIONNELLE
  • MAITRISE PACK OFFICE

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 13.4 mois

médecin du travail

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 95000.0 Euros à 130000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 95000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 95000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 13.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CES/DES de médecine du travail

Exigences

  • Respect de la déontologie
  • Titulaire du CES/DES de médecine du travail
  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • Planifier des bilans de santé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Expérience souhaité en SPSTI
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

infirmier

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

secrétaire médicale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

technicien

Rémunération

  • 32 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 13.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Exigences

  • FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL INDISPENSABLE
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • ADAPTATION
  • MAITRISE PACK INFORMATIQUE
  • ORGANISATION
  • Avoir l'esprit d'équipe

qualiticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • le GIMAC-ST participe à la préservation de la santé et de la sécurité, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail de ses 2525 entreprises adhérentes

secrétaire

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Épargne Retraite Collectif CSE Prevlink est une entreprise responsable et inclusive: signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ par l’agence LUCIE, notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100