EXPERT ACTIV Salaire

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  Paris
5 RUE DU HELDER, 75009 PARIS 9
Téléphone:  +33 6 72 82 99 04
  http://www.expert-activ.net
SIREN: 484066758
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez EXPERT ACTIV

EXPERT ACTIV recrute pour des postes:

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • respect des consignes
  • vous êtes débutant ou sans formation, vous travaillerez avec un collègue confirmé

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

community manager

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • véritable ambassadeur de l’entreprise, vous vous assurez de promouvoir une image de qualité
  • spécialiste de la conception et visualisation architecturale , notre client développe et commercialise son propre logiciel de modélisation 3D pour aider professionnels et particuliers, à concevoir, dessiner et visualiser leurs projets
  • le succès de la société repose sur la combinaison des compétences informatiques et architecturales des fondateurs. Basé dans la région d’Aix en Provence, notre client a une portée européenne grâce à ses bureaux de développement en Hongrie
  • assurer une veille sur les tendances , les contenus, ainsi que sur les concurrents
  • etablir le calendrier éditorial, planifier les publications et animer les réseaux sociaux en créant des contenus digitaux spécifiques en fonction des cibles et des canaux
  • dans le cadre de son développement, notre client recrute en CDI, un Social media/Community manager Rattaché à la DG, vous intégrez l’équipe commerciale et pour piloter le développement des actions de communication digitale
  • créer des visuels et vidéos pour mettre en avant la société et ses actions et alimenter et mettre à jour les sites internet
  • réaliser des reporting des performances des publications sur les réseaux sociaux

Exigences

  • issu d’une formation d’architecture, vous avez une affinité avec le digital et maitrisez les réseaux sociaux
  • créatif et autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition
  • engagé pour un projet d’entreprise, vous recherchez un environnement de travail challengeant et des projets innovants

chef

La langue

  • allemand

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 42 000,00€ /an
  • salaire fixe + Prime sur objectifs

Responsabilité

  • rattaché au directeur commercial, votre mission consiste à assurer l'interface entre la direction et votre équipe terrain composée de 4/5 technico-commerciaux
  • superviser, centraliser et synthétiser les rapports d’activité de l’équipe
  • négocier des accords commerciaux et faciliter le business avec les groupe
  • analyser les résultats et définir les plans d’actions à mettre en œuvre

Exigences

  • doté d'un fort esprit entrepreneurial et de la culture du résultat, vous démontrez de solides compétences en gestion commerciale
  • rigoureux et organisé, vous savez évoluer dans un environnement structuré et travailler dans le respect des règles et des processus
  • de formation niveau Bac+2/3 en commerce et vente, vous avez idéalement 10 ans d'expérience en vente BtoB et en management d'équipe dans le domaine automobile, industrie ou nautisme
  • enfin, vous êtes également capable de faire preuve d'autonomie et d'auto détermination et êtes capable de trouver des solutions
  • manager régional ou similaire: 10 ans
  • bac +3
  • vous avez le goût des challenges, vous recherchez un poste évolutif, rejoignez cette entreprise Allemande en pleine expansion, fournisseur des constructeurs automobiles

technico commercial

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • voiture de fonction

La langue

  • allemand

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ à 3 500,00€ /mois
  • 36 000,00€ à 42 000,00€ /an
  • salaire fixe + Prime sur objectifs

Responsabilité

  • rattaché au directeur commercial, votre mission consiste à assurer l'interface entre la direction et votre équipe terrain composée de 4/5 technico-commerciaux
  • § Planifier et développer les actions commerciales et les relations de partenariats avec les distributeurs
  • prospection et développement du portefeuille client
  • analyse et suivi des performances
  • développement de relation de partenariats avec les distributeurs des marques fournies
  • § Assurer un reporting régulier et analyser vos performances commerciales
  • pour les départements
  • superviser, centraliser et synthétiser les rapports d’activité de l’équipe

Exigences

  • permis B
  • diplômé d’une formation en commerce et vente, vous avez acquis une première expérience en vente auprès de clients professionnels
  • doté d'un fort esprit entrepreneurial et de la culture du résultat, vous démontrez de solides compétences en gestion commerciale
  • engagé pour un projet d’entreprise, vous travaillez dans le respect des process qualité et avez un fort sens du service client
  • rigoureux et organisé, vous savez évoluer dans un environnement structuré et travailler dans le respect des règles et des processus
  • de formation niveau Bac+2/3 en commerce et vente, vous avez idéalement 10 ans d'expérience en vente BtoB et en management d'équipe dans le domaine automobile, industrie ou nautisme
  • enfin, vous vous retrouvez dans les valeurs écologiques et innovantes du groupe
  • vous êtes autonome et dynamique, vous savez prendre des initiatives et être force de propositions tout en adhérant et respectant les valeurs de l’entreprise que sont la qualité, l’écologie, le respect et la satisfaction du client

commercial

Rémunération

  • 32 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Exigences

  • vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente, du management commercial et/ou marketing
  • des méthodes pragmatiques et fonctionnelles

Responsabilité

  • vos interventions : des actions commerciales et managériales concrètes
  • un accompagnement "physique"
  • former la force de vente
  • votre métier sera d'intervenir auprès des entreprises pour améliorer leur productivité commerciale, agir sur les équipes et atteindre les objectifs