Les salaires sur les positions chez EXTERMINATION DE NUISIBLES
EXTERMINATION DE NUISIBLES recrute pour des postes:
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 ans
Exigences
assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels
bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing
définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
développer et fidéliser la relation client
développer l'esprit d'équipe
favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
goût de la prospection téléphonique
maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
relancer des prospects et des clients
commandes saisies, honorées et payées dans les délais
gestion des appels entrants, messagerie
suivi des clients
renseigner les clients professionnels et particuliers à propos de la procédure d'intervention, des prix, délais
rédiger des correspondances commerciales, courriers, sms, mails, réseaux sociaux
gérer les dossiers commerciaux en souffrance
actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 ans
Exigences
conseiller, accompagner une personne
méthodes de plan de prospection
élaborer une stratégie commerciale
élaborer, adapter une proposition commerciale
établir un plan de tournée de prospection
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
progression sur son secteur : implantation et résultat des nouveaux produits, clients fidélisés
identifier des clients potentiels et les prospecter
participation à la promotion et à la stratégie commerciale de l'entreprise
il ou elle contribue à la progression des ventes et au développement de l'entreprise
objectifs commerciaux atteints
suivi des clients et développement du portefeuille clients
rendre compte de ses activités et de ses performances à son directeur commercial : suivi des ventes par client et groupement, marges, conditions, opportunités nouvelles, suivi de la concurrence, etc
nombre de clients, chiffre d'affaires et marges par client