EY FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez EY FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
EY FRANCE recrute pour des postes:
avocat
La langue
- anglais
Type de contrat
- collaboration libérale
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- vous assistez nos collaborateurs plus expérimentés et associés qui interviennent en tant qu’avocats conseil en matière de Droit des Affaires
- 4640 Annonces en ligne
- 4914 Annonces en ligne
- 4555 Annonces en ligne
- 4097 Annonces en ligne
- vous interviendrez au sein du département Contrat-Concurrence-Distribution sous la responsabilité de l'Associée en charge du département à Paris
- 4188 Annonces en ligne
Exigences
- M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit Social
- vous êtes passionné par le secteur Life Sciences et vous souhaitez travailler sur des projets internationaux
- vous avez déjà acquis une première année d'expérience dans ce domaine
- vos stages précédents en cabinets d’avocats vous ont permis de conforter votre attrait pour la fiscalité
- voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
- années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
- recherche sur tout le site du village de la justice
- années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
consultant
Responsabilité
- chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance
- EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance
- ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations
- rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur
- notre opportunité
- la révolution digitale incite les entreprises à repenser leur stratégie de ressources humaines, mais également à transformer leurs organisations
- afin d’amplifier cette dynamique, nous recherchons des candidat s Juniors et seniors- pour poursuivre notre développement
- le département EY-Parthenon Corporate Strategy FSO recrute des Consultant s Débutant s en CDI
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- jeune diplômé de formation supérieure de haut niveau
- vous avez un goût prononcé pour les chiffres et la résolution de problèmes logiques
- etudiant au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’études
- vous êtes capable de vous adapter à des environnements variés et avez le goût du challenge
- A noter qu’une expérience dans le secteur financier n’est pas indispensable
- connaissances et appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital. Intérêt pour le secteur de la santé
- connaissances solides des services et environnements cloud , des connaissances en infrastructure même on-premise constituent un plus
- vous avez une vraie appétence pour les sujets financiers
chef
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
Exigences
- intérêt fort pour le marketing et la communication
- ayant une forte curiosité intellectuelle pour les sujets environnementaux et une solide culture générale sur ces thématiques
- capacité à naviguer dans l’incertitude et des thématiques inconnues
- ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- profil très entrepreneurial, ayant à la fois une grande autonomie et un bon esprit d’équipe
- ayant un bon relationnel avec les collaborateurs et clients
- une première expérience en RSE et/ou en marketing / communication dans une entreprise ou en cabinet de conseil est un vrai plus
- de formation supérieure : écoles d’ingénieur ou de commerce, universités, … Idéalement en fin d’études
Responsabilité
- chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur
- développement de partenariats
- contribuer à la ligne éditoriale du Lab et à sa mise en visibilité en lien avec toutes les expertises EY
- préparation de rendez-vous commerciaux pour accompagner les clients dans l’organisation de journées
- en tant que Stagiaire Chef de projet sustainability de l’EY ImpACT Lab, vous ne serez pas seulement un observateur, mais un acteur clé dans la transformation durable des entreprises
- vous aurez l’opportunité unique de plonger au cœur des expertises multidisciplinaires d’EY, vous immergeant dans un écosystème vibrant et engagé autour des enjeux cruciaux du développement durable
- assister à la réalisation de sessions de formation ou d’ateliers
- animation de la communauté de partenaires
chargé de recrutement
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- recueillir les besoins en recrutement sur la ligne de métiers dont vous avez la responsabilité
- chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur
- définir la stratégie de sourcing appropriée et les actions marques employeurs
- L’équipe Talent Acquisition & Attraction d’EY France, recherche un stagiaire de 6 mois à partir de septembre 2026, au sein de l’équipe vous êtes membre à part entière de l’équipe et collaborez au quotidien avec les Chargé s de recrutement pour évaluer des profils juniors qui seront amenés à rejoindre l’un de nos 4 métiers
- L’identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
- la pré-qualification téléphonique des candidats, la participation à des entretiens de sélection et d’évaluation avec les Chargé s de recrutement
- le suivi de votre vivier de candidats
- alimenter votre pipe de candidats et en assurer le suivi
Exigences
- vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnaît des qualités de rigueur et d’organisation
- proactif et polyvalent , vous appréciez les missions variées, et vous savez vous adapter au changement
- vous maîtrisez les outils informatiques
- issu d’une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH , vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe dont les objectifs de recrutement sont ambitieux
- motivé et force de proposition, vous bénéficiez d’un excellent sens relationnel et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens
- démontrer un très bon sens de l’organisation pour gérer les priorités et de la réactivité pour assurer un bon niveau de visibilité sur l’avancement de vos recrutements
- dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- rejoignez-nous
comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- la gestion de travaux de production comptable et reportings financiers
- les travaux de clôture de fin d'exercice
- la conversion de comptes aux normes locales
- la compilation des états financiers conformément aux pratiques comptables locales
- des projets d'accompagnement de la direction financière, dans leur transformation digitale
Exigences
- première expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une direction comptable et financière Réelle volonté d'apprendre
- grandes capacités d'adaptation
- votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY
- solides bases comptables
analyste
Responsabilité
- chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance
- ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations
- rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur
- notre opportunité
- EY renforce son équipe quantitative , et recherche des profils juniors disponibles immédiatement
- dans le cadre de son développement pour le secteur des Services Financiers, EY recherche des profils Analystes Quant Marché, ayant eu une première expérience dans ce domaine
- vos responsabilités
- au sein du département FSO , plus de 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance
La langue
- anglais
chargé de communication
Responsabilité
- le rédactionnel : rédaction ou réécriture/reformulation d'articles et de brèves pour notre
- la publication des contenus sur nos différents canaux et le suivi du planning de publication
- de campagnes de communication interne
- la collecte et restitution des statistiques
- la mise en forme : recherche de visuels et mise en page, animations vidéos, GIF
- la coordination pour l'impression et/ou la diffusion
Exigences
- votre ouverture et votre sens de l'équipe vous permettront de réussir vos missions
- vous êtes reconnu pour avoir un très bon niveau rédactionnel et une véritable aisance en communication orale
- vous avez une très bonne maîtrise des outils Office 365 et un goût pour l'utilisation de nouvelles technologies . La maîtrise de Canva est un plus
responsable marketing
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- vous maîtrisez les outils informatiques classiques ainsi que les outils digitaux et les réseaux sociaux
Responsabilité
- connaissance du marché, veille concurrentielle
- organisation d'événements clients - Analyse et mesure du ROI des actions
- communication et animation interne en collaboration avec les équipes BMC / Front ad-hoc
- réalisation ou déploiement en France d'études EY
- coordination nationale du Prix de l'Entrepreneur de l'Année à travers ses différentes phases : conception et déploiement des outils et actifs nécessaires au recrutement des candidats, à la préparation des dossiers, aux Jurys, aux Cérémonie de remise des prix et au suivi commercial en lien avec les équipes du Front ; suivi du budget
- développement de la communication digitale et mise à jour des contenus sur le site web ey.com/fr
- contribution à nos partenariats en faveur de l'entrepreneuriat
manager des risques
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieure de haut niveau, vous bénéficiez au minimum de 6 ans d'expérience réussie en cabinet de conseil ou d'audit
- la maîtrise d'autres langues serait un atout appréciable
- autonome, organisé , vous vous adaptez très rapidement aux changements et aux besoins de nos clients
- vous disposez d'un véritable sens de la relation client et avez si possible l'expérience de l'encadrement d'équipes
- une appétence pour le développement commercial est également demandée
Responsabilité
- vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant
- membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting France offre à ses 1200 collaborateurs :L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturellesDes possibilités de mobilité géographiqueL'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeEY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel ! Vous serez amené à intervenir sur diverses missions telles que : Audit interne : Réalisation de missions d'audit opérationnel, financier, organisationnelMise en place de départements d'auditAmélioration de la performance de la fonction d'auditData AnalyticsAudit de Tiers et Third Party Risk Management Gestion des risques : Cartographie des risquesContinuité d'activité ; mise en place de cellules de gestion de crise et continuité d'activité ; réalisation de tests de gestion de crise) Contrôle Interne : Création de référentiels de contrôle interne opérationnels ou financiersDiagnostic et amélioration de processus Autres missions de conseils : Digitalisation des fonctions de gestion des risques, audit, contrôle Gestion de la qualité En tant que Manager ou Senior Manager, vous serez également amené à :Participer à l'élaboration de propositions commerciales ;Participer à l'élaboration des offres de conseil ;Manager des équipes de consultants ;Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l'équipe ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptéesDe plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients
asset manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- en réponse à cela et pour accompagner notre croissance de 20% par an, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement de Consultants expérimentés de haut niveau , capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques, et notamment sur le Software Asset ManagementAu sein de ce département, vous interviendrez auprès des grands clients d'EY afin de comprendre leurs métiers, leurs risques et d'auditer leurs systèmes avec des approches efficaces et outillées, permettant ainsi de mesurer les impacts des faiblesses identifiées sur leur gestion des actifs logiciels
- membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1200 collaborateurs :L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles
- pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques
Exigences
- de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet d'audit et de conseil, ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise ou bien comme Gestionnaire des actifs IT ou logiciels en entreprise