FAC INITIATIVES Salaire

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  Paris
12 RUE HENRI DUVERNOIS, 75020 PARIS 20
SIREN: 800429888
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Les salaires sur les positions chez FAC INITIATIVES

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez FAC INITIATIVES

€ 2166 Salaire le plus bas
€ 2397 Le salaire moyen
€ 2500 Salaire le plus élevé

FAC INITIATIVES recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2766,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribuer, en collaboration avec le médecin directeur et l'équipe pluridisciplinaire du SUMPPS/Centres de
  • santé, à la santé, au bien-être et à la réussite des étudiants
  • veiller au respect des règles d'hygiène des locaux
  • organiser et/ou participer aux réunions d'équipe/de service
  • participer à l'examen préventif médico-psycho-social
  • veiller à l'approvisionnement et à la gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence
  • 1 médecin directeur et 1 responsable administratif pour les 2 sites
  • accueillir, informer et orienter au besoin les étudiants vers tout autre professionnel de santé du

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • compétences
  • fluctuation de l'activité avec 2 pics au début de chaque semestre (septembre à novembre et février
  • mobilité géographie, déplacements sur les sites de proximité

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1901,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • étudiants en demande
  • accompagner et apporter un soutien psychologique, une écoute en relation d'aide pour les
  • orienter vers un professionnel compétent extérieur si l'accompagnement est nécessaire sur du long
  • sous l'autorité du Médecin-Directeur du SUMPPS
  • orienter les étudiants vers les professionnels de santé du service quand la problématique les
  • participer à certaines actions de prévention et de promotion de la santé
  • service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation
  • conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • réglementation du transport de marchandises
  • suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le personnel en poste aura en charge la gestion de formations d'une part et la pédagogie transversale Licences et
  • masters tel que défini ci-dessous d'autre part

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste proposé est rattaché au projet du Programme d'Investissement d'Avenir Campus des
  • métiers et des Qualifications , dénommé PIA CMQ « Mieux Construire dans un Environnement
  • numérique et Tropical »
  • ce projet associe 28 partenaires au sein d'un Consortium, dont les 2 CMQ (CMQ Génie civil et écoconstruction
  • et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de projet
  • l'Université de La Réunion
  • animation et son fonctionnement, et sont regroupés autour du lieu d'incarnation dénommé le
  • direction de la communication

médecin du travail

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • réaliser un suivi d'activité
  • proposer des axes d'évolution
  • planifier des bilans de santé
  • réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 4000,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1932,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique du Responsable des affaires institutionnelles le/la gestionnaire participe à la
  • gestion de l'ensemble des activités du Service des affaires institutionnelles
  • administrative : Pôle Qualité et Pilotage
  • le / la gestionnaire assure, par ailleurs, la diffusion des délibérations des instances en externe
  • et en interne
  • il/elle est en charge de la diffusion
  • direction des affaires juridiques et institutionnelles
  • des différentes informations liées aux opérations électorales

consultant

Responsabilité

  • laetitia PAUSE-ABOUDOU
  • conseiller et accompagner des étudiants et des diplômés, depuis le début de leur formation
  • professionnel et de se préparer à le mettre en oeuvre. Il intègre notamment des voies de
  • jusqu’à leur entrée sur le marché du travail, dans une logique d’orientation tout au long de la
  • participer à l’accueil et l’information des publics et des intervenants lors de ces
  • vie
  • l'Université de La Réunion en 2009, avec la mise en place du Schéma directeur de l'aide à l'insertion
  • proposer et réaliser des actions adaptées aux besoins repérés chez le public étudiant

Rémunération

  • salaire A partir de 23 k€ brut annuel

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • formation et les dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle

adjoint de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • mensuel de 1932,00 Euros sur 12 mois

juriste

Responsabilité

  • cette mission s’inscrit dans le cadre du Plan d’Investissement Volontaire souhaité par les Partenaires Sociaux en
  • faveur du logement en Outre-Mer
  • plus particulièrement, elle s’inscrit dans le cadre du partenariat avec le Département
  • groupe Action Logement, qui construit et gère des logements depuis la décennie des années 70 sur toute l’île de La
  • réunion
  • L’objectif est de soutenir la phase d’ingénierie et de déploiement des structures associatives en bas d’immeuble dont la
  • identification d’éventuels dysfonctionnements sur la base des diagnostics internes SHLMR ou des enquêtes menées
  • de La Réunion et d’un travail mené avec la ville de Saint-Denis de La Réunion en lien avec la SHLMR, filiale immobilière du

Exigences

  • 23 novembre 2018 portant évolution du logement, de l’aménagement et du numérique
  • potentialités /
  • point sur les obligations de chacun et notamment sur rôle du bailleur social à la lumière de la loi n°2018-1021 du

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • mission : assurer les missions d'accueil du service ainsi que les opérations de gestion financière liées au fonctionnement du service

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

Les salaires sur les positions chez FAC INITIATIVES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2333 €
46%
3392 €
2500 €
-15%
2137 €
2166 €
68%
3627 €
2500 €
4%
2588 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2397 €