FACILITIS RECRUTEMENT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Les salaires sur les positions chez FACILITIS RECRUTEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
600 €/mois
Salaire net / mois
~468 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
FACILITIS RECRUTEMENT recrute pour des postes:
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- méthode de classement et d'archivage
- saisir des documents numériques
- utilisation d'outils collaboratifs
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
juriste
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- virginie HAZEBROUCQ
- d'analyser les dossiers d'appels d'offres
- de participer activement à l'identification et l'évaluation des risques
- vous conseillez et accompagnez les opérationnels sur la gestion contractuelle et gérez les contentieux en lien avec les avocats et conseils extérieurs ainsi que les sinistres construction
- de gérer les pré-contentieux, contentieux, expertises judiciaires, en lien avec les avocats et experts
- sous la responsabilité de la Directrice Juridique Groupe, vous aveez la responsabilité de l'analyse, la rédaction et le suivi des contrats des opérations de rénovation
- d'apporter un appui juridique à la rédaction et à la négociation de contrat
Exigences
- minimum 4 ans
- métier
- le poste nécessite de nombreux déplacements et nécessite de vous déplacer en voiture
- juriste
- vous avez une vision très opérationnelle de votre métier et saurez vous adapter aisément à l'esprit start-up de l'entreprise
- statut du poste
- vous avez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe
- cadre du secteur privé
community manager
Rémunération
- 45 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- organisation et coordination de réaménagements de bureaux et des locaux
- organisation et contribution à des workshop sur le développement du Cabinet
- mise en œuvre du business développement autour d’axes stratégiques : Choix des supports, moyens, mise en place d’actions concrètes
- suivi des contrats et des renouvellements parc informatique et téléphonique
- mise en œuvre de formations juridique
- contribuer au référencement du Cabinet auprès de la presse spécialisée
- veiller au respect des procédures compliance
- organisation et logistique d’événements type conférence, petit-déjeuners thématiques, intervention des collaborateurs du Cabinet au sein de séminaires salons dédiés etc …
Exigences
- issu d'une formation Bac +3 minimum, vous avez une première expérience significative en tant qu’office manager et/ou chargé de communication au sein d'un cabinet d'avocats idéalement et souhaitez la valoriser dans une petite structure agile
- on vous reconnait un réel esprit d’initiative
- vous êtes motivé pour travailler en mode « start-up » et mettre votre créativité, votre énergie, votre rigueur et votre enthousiasme pour améliorer la vie du cabinet au quotidien mais aussi contribuer à son développement
chef de projets
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- espagnol
- italien
- anglais
Responsabilité
- de gérer intégralement les projets d ouverture de nouveaux lieux de prestige et les projets de rénovations de grande ampleur
- de gérer intégralement les projets d’ouverture de nouveaux lieux de prestige et les projets de rénovations de grande ampleur
- négocier et mettre en place les contrats cadres ou locaux d entretien, de maintenance, de sécurité
- aider à mettre en place et organiser le plan de maintenance préventive et curative des maisons et d’accompagner au quotidien les maisons dans le suivi de ces travaux
- agir en qualité de maître d ouvrage délégué ou d assistant à maître d ouvrage pour la réalisation d un programme travaux d entretien en collaboration avec les propriétaires
- aider à mettre en place et organiser le plan de maintenance préventive et curative des maisons et d accompagner au quotidien les maisons dans le suivi de ces travaux
- agir en qualité de maître d’ouvrage délégué ou d’assistant à maître d’ouvrage pour la réalisation d’un programme travaux d’entretien en collaboration avec les propriétaires
- partie travaux : Ouverture d un nouveau site, renouvellement de bail, sinistre
Exigences
- vous êtes rigoureux, autonome, agile, dynamique, ouvert d esprit, curieux
- vous êtes rigoureux, autonome, agile, dynamique, ouvert d’esprit, curieux
commercial
Responsabilité
- vous apporterez votre savoir faire dans la réponse aux appels d’offre, et la réponse aux consultations d'entreprises du secteur privé
Exigences
- vous êtes curieux, avez la volonté d'apprendre, un esprit d'analyse et de synthèse, dynamique et d'une grande force de proposition
- vous êtes reconnu pour votre talent de développeur commercial
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
- 32/36 keuros + véhicule de service
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer, motiver, impliquer, et responsabiliser son équipe à l'atteinte des objectifs
- participer aux activités quotidiennes de votre équipe en véritable facilitateur opérationnel garantissant la continuité de service
- développer et maintenir la polyvalence pour faire face aux variations de la demande des clients
- secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA
- contribuer aux actions de gestion de l’équipe
- pour notre client,acteur de référence du Green Business sur le traitement des déchets en IDF pour les grands ensembles immobilier, dans le respect des fondamentaux du développement durable
- assurer l'interface entre les différents services Support de la société : QSE, administratif et RH, fournisseurs, commercial
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- votre rigueur, vos capacités d'adaptation, votre sens du challenge, votre force de proposition et votre réactivité vous permettront de réussir au mieux dans ce poste
- un Chef d’équipe Exploitation
- processus de recrutement
- postuler sur le site de l'entreprise
- fort d’une équipe associant expérience, esprit entrepreneuriale et vision long terme, cette entreprise se déploie en Ile de France à grande vitesse
- maitrise des outils informatiques
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- réalisation d’audits énergétiques , pré-diagnostics, détection des gaspillages énergétiques par différentes sources de données
- modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l'aide d'un logiciel spécialisé
- vous êtes le point de contact des clients pour les sujets Qualité et Réglementaires
- evaluation des gains potentiels et chiffrage des actions d'optimisation
- vous assurez le support client pour les questions relatives à la qualité des produits
- rédaction des rapports de diagnostic
- vous élaborez des réponses techniques, pour nos clients ou en support de notre Département Commercial
- création d’outils de calculs automatisés
Exigences
- de formation ingénieur bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent
- vous avez la volonté de travailler dans une Scale-up à fort potentiel de croissance
- vous êtes doté d'un très bon relationnel, parfaitement à l’aise à l'écrit comme à orale et en public
- vous êtes doté d'un très bon relationnel, parfaitement à l’aise à l'écrit comme à orale et en public
- vous apprécié le travail en équipe, la gestion de projets de bout en bout
- titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans l'industrie alimentaire et ou la pharmacie, vous disposez de 3 ans d'expériences mininum sur un poste similaire
- votre motivation et votre ouverture d'esprit vous permettront d'évoluer dans ce poste dans un environnement international et dynamique
- vous êtes autonome et curieux avec un réel intérêt pour le monde de l’énergie et une volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités
contrôleur technique
Responsabilité
- il est à la fois l’interlocuteur des prestataires et le relai principal du siège basé à Pantin
- un Contrôleur Technique Maintenance bâtiment
- réceptionner les travaux préventifs, correctifs, curatifs, petits travaux et GER du bâtiment
- mettre en œuvre la politique générale de la Direction dans le respect de la règlementation
- au sein de la direction technique des opérations d'infrastructure, le contrôleur technique régional aura pour principales responsabilités en tant que pilote, la maîtrise d’ouvrage de l’exploitation technique et de la maintenance des sites de restauration de son périmètre régional
- accompagner le déploiement des marchés lors de l’ouverture des sites
- S’assurer de l’adéquation des marchés aux besoins
- proposer le cas échéant des ajustements
Exigences
- une expérience dans le secteur de la restauration collective serait un plus
- connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments
- connaissances techniques des travaux de constructions neuves
- maîtrise de la règlementation relative à la sécurité des personnes
- maîtrise des systèmes de sécurité incendie
- connaissance de la gestion financière des projets infrastructure et maintenance
- des déplacements occasionnels à Pantin au siège et sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir
- technicien niveau BTS technique ou bâtiment et/ou niveau équivalent acquis par une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la Gestion technique de sites notamment dans le suivi de prestations d’exploitation/maintenance et travaux du bâtiment
responsable développement
Responsabilité
- en appui des chargés d'études chiffreurs, vous élaborez l'offre commerciale entre 100 k€ et plusieurs millions d'euros
- vous animez les soutenances commerciales avec une équipe projet motivée pour contribuer au succès commercial
- la relation commerciale et la promotion des offres et métiers du Facility Management auprès des grands comptes
- L’identification, sélection et l'élaboration de la réponse aux appels d’offres en Facility Management
- la construction de l’offre en collaboration avec toutes les parties prenantes (KAM, et autres intervenants internes métiers propreté, sécurité, maintenance multitechnique
- avec l'appui du bureau d'études pour le dimensionnement et le chiffrage de l'offre)
- rattaché hiérarchiquement à la Direction Commerciale, vous avez pour mission la valorisation de votre portefeuille clients ainsi que la prospection de marchés potentiels sur le secteur de l'immobilier tertaire, du Property et des foncières
- le pilotage en mode projet de l’élaboration de l’offre commerciale
Exigences
- autonomie, organisation, esprit de synthèse et qualité de négociateur sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste
- un Responsable Développement commercial Multitechnique
- poste basé dans le 92 ou le 78
- nous vous accompagnerons durant toute la durée du processus de recrutement en toute confidentialité
- rémunération attractive
- de formation supérieure de commerce ou technique, vous avez une expérience solide dans la vente de prestations de services auprès d'une clientèle grands comptes dans le secteur du bâtiment, de la gestion technique immobilière, du Faciltity Management ou de la maintenance multitechnique
- de formation supérieure de commerce ou technique, vous avez une expérience solide dans la vente de prestations de services auprès d'une clientèle grands comptes dans le secteur du bâtiment, de la gestion technique immobilière, du Faciltity Management ou idéalement de la maintenance multitechnique
- autonomie, organisation, esprit de synthèse et qualité de négociateur, aisance relationnelle pour créer du lien avec vos clients sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste
responsable hygiène sécurité environnement
Rémunération
- 50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- relais du Directeur technique, vous participerez à la mise en œuvre de la HSE sur l'ensemble du parc immobilier tertiaire multiclients
- animer et contrôler l'efficacité du management QSE
- dans le cadre de vos missions, vous êtes rattaché au Directeur Technique et portez la responsabilité des dimensions HSE d'un patrimoine tertiaire de plus de 500 000m2
- piloter le suivi des accidents, incidents, non-conformités et des actions correctives et préventives associées ; Conduire certaines enquêtes et analyses
- S'assurer de la mise en œuvre des dispositions de prévention HSE et y contribuer par vos propositions et vos actions
- préparer les plans de préventions des bâtiments et animer les visites d'inspection communes
- conseiller et assister l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité au travers d'analyses de risques propres aux activités
Exigences
- vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et êtes autonome, organisé, rigoureux et curieux
- un Responsable Hygiène Sécurité et Environnement - Poste basé à Paris 8ème
- anglais courant ou fluent
- en postulant vous vous donnez la possibilité d'intégrer un grand groupe international, orienté satisfaction client et excellence opérationnelle
- nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours
- vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et êtes autonome, organisé, rigoureux et curieux et un réel savoir être face aux clients et à l'ensemble de vos interlocuteurs
- des déplacements réguliers en France sur sites opérationnels sont à prévoir