Les salaires sur les positions chez FACKELMANN FRANCE

FACKELMANN FRANCE recrute pour des postes:

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer les méthodes et les moyens d’aide à la vente
  • définir la gamme de produits en fonction des besoins des clients et traiter les appels d'offres
  • collaborer avec le service achats/approvisionnements
  • diplômé.e en marketing
  • première expérience dans un poste associant Marketing et Commerce, idéalement auprès de la grande distribution
  • pour renforcer, son équipe nous recrutons son
  • connaissances en marketing digital
  • assurer le développement de votre gamme des produits en termes de références, de packaging, de qualité, de fonctionnalités et de rentabilité

Exigences

  • excellente communication orale et écrite
  • sensibilité technique prononcée
  • esprit d équipe
  • sensibilité à l univers de la cuisine

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, rejoignez-nous chez FACKELMANN France, filiale française de FACKELMANN Brands

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • analyser la concurrence
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • marketing opérationnel et du digital

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - B to B

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • outils bureautiques

Rémunération

  • fixe + primes

conducteur

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • procéder à l’alimentation en matière première et emballages des différentes lignes de production
  • S’assurer du fonctionnement de la ligne dans le respect des règles de sécurité
  • rattaché au Responsable de production, vous ferez partie de l’équipe de production et dans ce cadre, vous serez chargé d’assurer le bon fonctionnement et le réglage des lignes automatisées de fabrication et de conditionnement de sacs aspirateurs et de masques FFP2
  • fabriquer les sacs aspirateurs et masques FFP2 selon les plannings et ordres de fabrication et les objectifs définis par le responsable de production
  • réaliser les différents tests de conformité produits au cours de la production selon des échantillons types et procédures de contrôle
  • assister les autres services
  • assurer la maintenance de premier niveau

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • maintenance de 1er niveau
  • vous avez un bac pro pilote de ligne de production et une expérience de 2 ans dans un poste similaire de conduite de ligne automatisée
  • le poste est basé à Bussang dans les Vosges
  • conduite de ligne de production: 2 ans
  • maintenance de premier niveau: 2 ans

commercial

Exigences

  • un attaché commercial H / F pour la région Occitanie
  • rejoignez-nous chez FACKELMANN France, filiale française de FACKELMANN Brands
  • votre mission est de développer le CA du secteur dont vous aurez la responsabilité
  • OETKER, ZENKER, FM Professional, NIROSTA, TOP FILTER, ELO, ROTEL
  • organiser et réussir vos actions et visites chez vos clients et prospects
  • nous sommes l’unique fabricant français de sacs aspirateurs et nous avons débuté récemment la production de demi-masques filtrants FFP2
  • vous maîtrisez les logiciels de bureautique et possédez le permis B
  • prospecter, négocier, vendre

Rémunération

  • fixe + primes sur objectifs et implantations

chef

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • construire et Déployer une stratégie digitale globale
  • développer les ventes e-commerce de notre boutique en ligne et les Marketplaces associées
  • optimiser les outils, canaux, plateforme e-commerce en place et mettre en places les nouveaux outils nécessaires pour accroître notre visibilité
  • piloter le développement de la performance de votre activité
  • rattaché à la Direction Marketing France, vous êtes responsable de celles-ci, de leur développement et de leur succès marketing sur le marché français
  • vous êtes notamment en charge des gammes de sacs aspirateurs fabriquées dans notre usine française basée au siège
  • mettre en œuvre les actions de communication globales nécessaires pour accroître notre notoriété, animer les réseaux sociaux avec la création de contenu digitaux
  • créer et animer une équipe dédiée au pilotage de cette nouvelle fonction dans notre structure, après avoir réalisé un diagnostic avec l'appui de la direction

Exigences

  • vous vous appuyez sur vos solides compétences en gestion de projet et votre capacité à fédérer des équipes
  • rejoignez-nous chez FACKELMANN France, filiale française de FACKELMANN Brands
  • vous êtes doté d’une solide expérience sur des fonctions similaires et avez déjà mis en place une stratégie digitale
  • vous disposez d’un excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à convaincre
  • OETKER, ZENKER, FM Professional, NIROSTA, TOP FILTER, ROTEL
  • vous êtes diplomé d’un Master 2 en Marketing/Stratégie Digitale/E-Commerce
  • vous maitrisez les fondamentaux du E-commerce
  • vous êtes force de proposition, orienté résultats et objectifs et pilotez et développez votre activité

opérateur régleur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.86 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage

opérateur de fabrication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.33 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Retirer des produits non conformes
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Réaliser un diagnostic technique

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.86 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Application procédures qualité
  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue