Fairmat Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Paris
11 Rue Belouga, Bouguenais
Téléphone:
+33 1 89 53 27 88

Les salaires sur les positions chez Fairmat

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
ingénieur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Fairmat 3666 € +46.6%
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Fairmat recrute pour des postes:

rédactrice web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • définir un concept créatif en fonction du support choisi
  • mettre à jour une documentation technique
  • présenter un projet à des clients ou à des collaborateurs
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1/ Créer des contenus
  • créer une expérience de marque cohérente pour nos clients
  • optimiser le contenu pour le référencement et rechercher les opportunités de référencement
  • réaliser des analyses sémantiques
  • la création d'une quinzaine de contenus par mois est nécessaire pour soutenir la stratégie marketing dans la langue américaine
  • votre rôle sera de mettre en œuvre des contenus marketing pour nos clients en Europe
  • 2/ Soutenir toutes les équipes dans leur production de contenu
  • relire, restructurer et éditer les articles rédigés par les membres de l'équipe d'ingénieurs et les autres collaborateurs

opératrice de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • automatisme
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • détecter un dysfonctionnement
  • lecture de documents techniques
  • mécanique
  • retirer les produits non conformes d'une production
  • règles de sécurité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la mission : dans le cadre de l'activité industrielle du site de Bouguenais, vous assurez la fabrication des différents produits Fairmat à l'aide des machines de production

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois+10% +IFM + CP

coordinateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplôme MASTER/INGÉNIEUR en qualité
  • au moins 1 an d’expérience dans le domaine industriel
  • niveau confirmé requis et appétence en expression orale, rédaction des documents en français et en anglais, travail en équipe, gestion de projet en autonomie
  • un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Responsabilité

  • répondre au cahier des charges des normes ISO , selon le planning défini par le responsable qualité
  • réaliser des audits de conformité et proposer des plans d’actions correctives
  • organiser et déployer les actions liées à l’amélioration continue de la qualité
  • former les équipes aux règles et principes énoncés dans la politique qualité
  • organiser et animer les réunions qualité thématiques et structurante pour l’animation des normes

responsable de communication

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience de 5 ans minimum idéalement en BtoB ou chez un industriel
  • vous avez une expérience de management d’équipe
  • vous disposez d’une expérience éprouvée dans la rédaction d’articles, de création d’infographies et d’animation des réseaux sociaux
  • vous êtes créatif et force de proposition
  • vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral comme à l’écrit et avez un souci du détail
  • vous démontrez un intérêt particulier pour l’innovation et l’environnement
  • nous recherchons une personne polyvalente, dotée d’une forte capacité d’adaptation, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe
  • vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • prendre en charge les relations presses/publiques (communiqués de presse, relations avec les journalistes, organisation de la prise de parole des experts et dirigeants, en lien avec l’agence de communication
  • participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
  • promouvoir l’image de l’entreprise et être force de proposition sur le choix des messages selon les 3 grands axes définis
  • définir les thématiques éditoriales en fonction des temps forts de l’entreprise et du marché, environ une dizaine avec une revue trimestrielle
  • établir le plan de communication interne et externe en collaboration avec les autres pôles de l’entreprise
  • concevoir et prendre en charge la réalisation de campagnes de communication autour des 3 grands axes de communication : l’environnement-RSE, l’innovation technologique et les matériaux de haute performance
  • réaliser une veille documentaire bi-mensuelle relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence
  • concevoir et évaluer les retombées de chaque action

technicien de laboratoire

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience de 2 à 5 ans en laboratoire d’essai ou de R&D
  • sens pratique et attrait pour les sciences expérimentales
  • utilisation de bancs de tests mécaniques
  • bonnes compétences en informatique
  • utilisation d’appareils de mesures
  • utilisation d’outillage manuel de mécaniques
  • esprit d’équipe
  • rédaction de documents

Responsabilité

  • S’assurer de la disponibilité des stocks de consommables en fonction des manipulations prévues
  • participer à l’élaboration ou l’amélioration des protocoles de fabrication d’éprouvettes ou de tests avec les équipes R&D
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements et les maintenir en état ou travailler avec les prestataires afin de les maintenir en état
  • préparer les paillasses en fonction des tests prévus
  • synthétiser les résultats et les inscrire dans les outils de gestion des connaissances de l’entreprise
  • réaliser des manipulations sur les échantillons : fabrication, préparation, et tests mécaniques notamment
  • proposer des améliorations et des suggestions de manipulations pour améliorer les performances des produits développés
  • nettoyer les équipements et ranger le laboratoire

directeur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • au moins 10 ans d’expérience RH avec la gestion de toutes les facettes communes du rôle et une dominante en recrutement
  • monter et gérer une équipe RH
  • participer au processus de sélection des candidats via notre outil de recrutement
  • S’assurer que l’expérience candidat soit la plus appréciable possible pour l’ensemble de nos candidats
  • suivi et reporting de l’activité recrutement
  • améliorer le processus d’onboarding
  • diplôme Master RH, master en Droit Social, MBA ou équivalent Bac +5
  • capacités à faire des recommandations qui auront un impact tangible à la fois sur les changements stratégiques et sur les opérations quotidiennes

Responsabilité

  • accompagner le Chief of staff dans la mise en place des projets de développement du fondateur
  • construire la feuille de route associée au développement de la compétitivité RH
  • via notre outil de SIRH , s’assurer du bon déroulement des opérations RH
  • accompagner l’équipe de pilotage
  • proposer des actions autour de la marque employeur
  • mettre en place des politiques RH et des programmes qui développent la culture d’entreprise
  • mettre en place des plans de formation

automaticien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience de minimum 5 ans dans la conception et le déploiement de systèmes robotisés industriels
  • vous maîtrisez les langages de programmation robots
  • vous savez programmer des automates
  • vous avez une bonne expérience en conception mécanique et électrique
  • bac +2 ou Bac +3 en automatique et robotique
  • nous recherchons une personne motivée par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus, et qui aime le travail en équipe
  • un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Responsabilité

  • réaliser les tests et les mises en service : réglages, mise en service d’installations, modification des équipements selon l’évolution des normes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations
  • rédiger l’analyse fonctionnelle
  • S’assurer de la scalabilité des solutions proposées
  • rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine
  • choisir le matériel en adéquation avec les standards de l’entreprise
  • former les membres de l’équipe R&D à l’utilisation des robots
  • réaliser les IHM
  • aider à la formation des équipes opérationnelles en usine

social media manager

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux en B2B
  • expérience de 3 ans minimum
  • vous avez envie de vous exprimer sur des formats photos et vidéos créatifs
  • vous disposez d’excellentes qualités de communication à l’oral et d’un niveau de rédaction et orthographe irréprochable
  • vous avez le souci du détail qui fait que vous faîtes mouche à chaque fois
  • nous recherchons une personne polyvalente, dotée d’une forte capacité d’adaptation, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe
  • vous savez lire des tableaux de bord et restituer une synthèse
  • la maîtrise de Gsuite et la pratique d’une troisième langue est un plus

Responsabilité

  • participer à l’amélioration continue du plan global de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
  • promouvoir l’image de l’entreprise et être force de proposition sur le choix des messages par canal de communication
  • animer la e-réputation de l’entreprise sur les médias et réseaux sociaux au quotidien via notre plateforme
  • proposer des contenus pertinents et performants et créer des supports en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
  • créer et gérer des campagnes d’achat média sur les réseaux sociaux
  • garantir la cohérence du ton et de la charte graphique
  • co-définir la stratégie digitale sur les médias et sur les réseaux sociaux selon le positionnement de l’entreprise
  • préparer et gérer le calendrier éditorial en fonction des temps forts de l’entreprise et du marché

business analyst

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • au moins 3 ans d’expérience en conseil, banque ou startup
  • excellentes capacités d’analyse et de communication
  • bac +5
  • un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes

Responsabilité

  • définir avec l’équipe Markcom la proposition de valeur de Fairmat pour chaque marché
  • préparer des veilles concurrentielles et réfléchir au positionnement de Fairmat
  • utiliser les insights de l’équipe Sales pour identifier de nouveaux marchés
  • etudier les parties prenantes de Fairmat

ingénieur

Commerce

  • génie industriel
  • Génie industriel

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience forte en software robotique avec minimum 5 ans d’expérience
  • postuler sur click.appcast.io
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
  • vous avez une forte appétence pour le terrain
  • nous recherchons des personnalités curieuses, réactives et aimant les défis prêtes à se plonger dans des domaines techniques nouveaux
  • vous êtes méthodique et organisé
  • vous avez un esprit analytique et une capacité à décomposer un problème en sous problème
  • vous êtes familier avec Git et le développement en environnement conteneurisé

Responsabilité

  • concevoir et modéliser les pièces mécaniques spécifiques et trouver les fournisseurs pour des pièces mécaniques et électroniques existantes
  • traduire les besoins opérationnels des cellules en cahiers des charges pour le développement
  • concevoir des briques logicielles industrielles en C++ sous environnement ROS en respectant les principes SOLID qui répondent à nos besoins robotiques et qui soient évolutives avec le temps
  • participer à la mise en place dans notre CI de la fabrication virtuelle de pièces en simulation et en mock, et de rejeu automatique de données critiques, dans le but de valider automatiquement les développements en cours
  • intégrer des composants électroniques et effectuer des tests pour valider chaque composant
  • mettre en place des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la non-régression du code
  • documenter les systèmes construits pour les équipes de développement et d’optimisation
  • itérer ensemble pour atteindre les performances nécessaires à l’utilisation quotidienne des systèmes en production