FAM Le Haut d'Antibes Salaire
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Antibes
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Les salaires sur les positions chez FAM Le Haut d'Antibes

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FAM Le Haut d'Antibes recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - technique bio-nettoyage

Exigences

  • règles de sécurité
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • techniques de bio-nettoyage
  • produits de nettoyage
  • laver des vitres
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • selon convention col. 51

Responsabilité

  • S'occuper de la réception et du rangement des produits commandés
  • veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel
  • assurer le traitement des ordures ménagères
  • assurer l'entretien quotidien des locaux selon un planning et des règles définies par les protocoles de nettoyage mis en place , technique de bio-nettoyage
  • veiller au rangement et à la propreté du mobilier de la structure
  • contribuer à une prise en charge de qualité des résidents par l entretien d un cadre de vie conforme au projet d établissement et aux besoins des résidents et des professionnels de l établissement
  • signaler au responsable présent tout dysfonctionnement
  • sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec les professionnels du service Entretien-logistique et les équipes soignantes et éducatives, garantir l entretien des différentes pièces de l établissement afin de répondre aux normes d hygiène et de sécurité

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Secteur Handicap

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien

Rémunération

  • selon CCN 51

Responsabilité

  • participer à l'offre d'activités à caractère sportif, culturel ou éducatif adaptées aux personnes et les mettre en œuvre
  • accompagner pour votre domaine les résidents et mettre en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement le projet éducatif
  • sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, aider et soutenir les résidents en concourant à offrir un cadre sécurisant et adapté
  • elle participe activement aux bilans et évaluations de séjours, et est particulièrement attentifs aux liens avec les partenaires
  • animer et organiser la vie quotidienne des résidents avec pour objectif de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, et d'inclusion des personnes accueillies
  • de manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative et soignante
  • veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des résidents dans le respect de la vie collective
  • sous l'autorité du chef de service, en lien avec les équipes, la salariée participe à la coordination de l'accueil temporaire du FAM

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté - expérience ds le handicap appréciée

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • selon CCN51

infirmier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous intervenez dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur dans le cas d'accompagnement
  • vous accompagnez pour votre domaine les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement de soins
  • sous la responsabilité de l'Encadrant 'unité de soins et en lien avec le Médecin coordonnateur, vous participez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative
  • vous dispensez, en application des règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits des personnes accueillies, et en privilégiant le relationnel et la technique

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 an- Secteur du handicap Cette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2235.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : PrimesSelon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE INFIRMIER

Exigences

  • Analyser des résultats d'examen médicaux
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Distribuer ou administrer des médicaments
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Pathologies du vieillissement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Primesselon ancienneté
  • Salaire brut : PrimesSelon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent aide-soignant

Exigences

  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter des personnes
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • comptabilité générale

Rémunération

  • restaurationSelon salaire con
  • mensuel de 1709,28 Euros à 1864,06 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de la cadre administrative, vous organisez et vous réalisez les tâches administratives courantes et offrez au personnel de l'établissement le soutien organisationnel indispensable au bon fonctionnement du FAM

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 2 ans - en collectivité

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisine des spécialités régionales françaises
  • cuisine du monde
  • dresser des plats pour le service
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • manipuler des équipements de cuisine

Rémunération

  • primesSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'établissement reçoit des personnes vieillissantes majoritairement en situation de handicap psychique stabilisé

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • conditionnement des aliments
  • cuisine des spécialités régionales françaises
  • cuisine du monde
  • dresser des plats pour le service
  • dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • organiser le traitement des commandes

Rémunération

  • primesSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'établissement reçoit des personnes vieillissantes majoritairement en situation de handicap psychique stabilisé

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais