FAM LES TILLEULS LES LILAS Salaire
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Courville-sur-Eure
RUE MASSELIN, 28190 COURVILLE SUR EURE
Téléphone:
+33 4 42 22 84 44

Les salaires sur les positions chez FAM LES TILLEULS LES LILAS

FAM LES TILLEULS LES LILAS recrute pour des postes:

psychomotricien

Responsabilité

  • il/Elle est une personne ressource, d’appui et de conseil auprès de l’équipe, dans le but d’améliorer l’accompagnement des personnes
  • sous la responsabilité du directeur, le psychomotricien met en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l’équilibre et l’harmonie avec le corps
  • il/Elle intervient selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l’orientation spatio-temporelle, d’inhibitions diverses

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • tableur Utilisation normale
  • traitement de texte Utilisation normale
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1684,89 Euros à 1780,34 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il intervient dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, veille à la qualité du cadre de vie , effectue des soins d'hygiène et de confort et administre des traitements
  • dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie, l'aide soignant assure un accompagnement santé social et éducatif

medecin generaliste

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • faire pruve de pédagogie envers les équipes en sachant leur expliquer le bien fondé des consignes
  • A voir la capacité d'analyser les situations, d'observer, d'échanger et de rendre compte
  • savoir alerter la direction en cas de détection de situation de maltraitance
  • savoir accompagner les équipes dans la réassurance
  • avoir la valeur du respect de l'autre

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • assurer une prise en charge diagnostique, thérapeutique et de prévention des résidents
  • assurer la coordination de la prise en charge médicale
  • etre un véritable vecteur de communication au sein de l'établissement
  • former ou informer les équipes pluridisciplinaires

directeur

Rémunération

  • CCNT66

Responsabilité

  • il/Elle assure la responsabilité financière, administrative et technique des établissements ainsi que la gestion du personnel
  • il/Elle est le garant du climat social
  • il/Elle assure une politique d’évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s’assure de la qualité des prestations
  • il/Elle est responsable de la mise en œuvre, de l’évaluation et de l’adaptation des projets d’établissement validés par le Conseil d’Administration dans la continuité du projet associatif
  • il/Elle pilote l’adaptation et le développement de l’offre de service des établissements
  • il/Elle veille à la qualité de l'accompagnement proposé et garantit le droit des usagers dans le respect des valeurs et du projet associatif

Exigences

  • très bonne connaissance du secteur du handicap et du sanitaire serait un plus
  • diplôme de niveau 1 dans le management des services ou structures du secteur médico-social ou sanitaire
  • personne de conviction, réactive et sens des responsabilités

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).