FAM Maraîchers, Groupe SOS Salaire

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  Paris 20 Ménilmontant
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Les salaires sur les positions chez FAM Maraîchers, Groupe SOS

FAM Maraîchers, Groupe SOS recrute pour des postes:

aide-soignant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 596,00€ à 1 740,00€ /mois
  • CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant obligatoire, une expérience professionnelle dans des fonctions similaires est souhaitée
  • titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant, une expérience professionnelle dans des fonctions similaires est souhaitée
  • vous utilisez les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
  • organisation des rendez-vous avec les médecins psychiatres pour les réunions de projets personnalisés
  • très organisé et rigoureux, vous savez utiliser l'outil informatique. Votre action s’inscrit dans un travail d’équipe à destination de personnes fragiles, vous savez échanger sans difficultés et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • vous savez accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, apprécier l’état clinique d’une personne, réaliser des soins adaptés et utiliser les techniques préventives de manutention comme les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
  • organisé et rigoureux, votre action s’inscrit dans un travail d’équipe à destination de personnes fragiles, vous savez échanger sans difficultés et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit

Responsabilité

  • vous accompagnez pour votre domaine les résidents et mettez en œuvre le projet d’établissement et plus particulièrement de soins
  • vous intervenez dans les locaux de l’établissement
  • vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues
  • préparation et suivi des dossiers de soins et administratifs nécessaires
  • organisation des rendez-vous médicaux externes des résidents en étroite collaboration avec les IDE et le médecin coordonnateur
  • collaboration à la réalisation des soins
  • veille à la qualité du séjour, à l’hygiène et la sécurité
  • accompagnement et suivi paramédical

Type de contrat

  • temps plein, CDI

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 121,00€ à 2 334,00€ /mois
  • 2 121,22€ à 2 333,34€ /mois
  • CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Responsabilité

  • de garantir l’observance des traitements
  • organisation et dispense des soins
  • accompagnement et suivi paramédical, activités de prévention des risques
  • relations adaptées avec les résidents, entretiens infirmiers et éducation à la santé
  • D’un accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
  • travail de gestion au quotidien et travail administratif
  • de soins
  • il offre par ailleurs un accompagnement socio-éducatif au quotidien ainsi que de nombreuses activités individuelles ou en groupe

Exigences

  • vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
  • priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
  • organisé et rigoureux, votre action s’inscrit dans un travail d’équipe à destination de personnes fragiles, vous savez échanger sans difficultés et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous savez évaluer une situation clinique et mettre en œuvre un projet de soins infirmiers comme accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • capable de mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, vous savez communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins, notamment psychiatriques
  • organisé et rigoureux, votre action s’inscrit dans un travail d’équipe à destination de personnes fragiles, vous savez échanger sans difficultés et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit

Type de contrat

  • temps plein, CDI

aide soignante

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 632,00€ à 1 795,00€ /mois
  • CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant, une expérience professionnelle dans des fonctions similaires est souhaitée
  • vous utilisez les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
  • organisé et rigoureux, votre action s’inscrit dans un travail d’équipe à destination de personnes fragiles, vous savez échanger sans difficultés et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social

Responsabilité

  • relations avec les résidents et éducation à la santé
  • réalisation des soins de nuit
  • réalisation du service de coucher et répondre aux sollicitations des résidents
  • vous savez accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, apprécier l’état clinique d’une personne, réaliser des soins adaptés et utiliser les techniques préventives de manutention comme les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
  • travail en équipe pluridisciplinaire, Administratif, institutionnel et interne à l’établissement
  • en collaboration et sous le contrôle de l’infirmier, vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l’obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession
  • veille à la qualité du séjour, à l’hygiène et la sécurité

infirmière

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 121,22€ à 2 333,34€ /mois
  • CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • organisation et dispense des soins
  • accompagnement et suivi paramédical, activités de prévention des risques
  • relations adaptées avec les résidents, entretiens infirmiers et éducation à la santé
  • de soins
  • travail de gestion au quotidien et travail administratif
  • D’un suivi médical constant
  • de garantir l’observance des traitements
  • D’assurer le suivi et la coordination des soins

Exigences

  • vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
  • priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • organisé et rigoureux, votre action s’inscrit dans un travail d’équipe à destination de personnes fragiles, vous savez échanger sans difficultés et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • vous savez évaluer une situation clinique et mettre en œuvre un projet de soins infirmiers comme accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • capable de mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, vous savez communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins, notamment psychiatriques