FAYAT BAT HOLDING Salaire

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3 avis au total
  Nice
208 BOULEVARD DU MERCANTOUR, 06200 NICE
SIREN: 503972945
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez FAYAT BAT HOLDING

FAYAT BAT HOLDING recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure Bac +4/5 en Finance/Comptabilité/Audit, vous justifiez de minimum 12 ans d'expérience, acquises idéalement dans le domaine de la Construction, sur des fonctions de contrôle de gestion, auditeurs ou de RAF
  • savoir-être :- Pragmatique - Personnalité investie, pro-active et participative- Sens de la communication et du contact- Force de proposition et autonome- Esprit de synthèse et d'analyse- Rigueur et sens de l'organisation
  • de nombreux déplacements nationaux et/ou internationaux sont à prévoir

Responsabilité

  • vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes :- Contribuer activement à la structuration du département de l'Audit et Contrôle Interne du Groupe Fayat,- Contribuer à la construction des plans d'audit en collaboration avec l'équipe, - Contribuer à la mise en place et l'évolution de la méthodologie d'audit, - Mener des missions d'audit interne en autonomie, rédiger des rapports d'audit, émettre des recommandations et suivre la mise en oeuvre des recommandations avec les filiales concernées,- Mener des missions de suivi d'audit selon un planning établi par l'équipe, - Mener des missions spécifiques selon la demande de la direction générale,- Dans une démarche d'amélioration continue, veiller à l'enrichissement des méthodes et des référentiels d'audit Groupe

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD de 6 mois

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • entreprenez des actions de sourcing de candidats
  • recueillez les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels et définissez les profils
  • assurez la rédaction des offres d'emploi et leur publication sur différents supports afin attirer les candidats adéquats
  • vous reportez à la RRH et serez en lien avec les équipes techniques
  • impulsez l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;- Participez aux entretiens et en assurez le suivi
  • réalisez le reporting de votre activité afin d'assurer un suivi interne et une bonne remontée d'information
  • garantissez un accueil chaleureux pour nos nouvelles recrues et la mise en place d'un parcours d'intégration adapté à leurs besoins

Exigences

  • vous maitrisez les outils de recrutement , et le Pack office
  • issu d'une formation BAC+5 en Management / Ressources Humaines, avec une expérience similaire de 2 ans minimum dans le recrutement de profils informatiques, idéalement en SSI / ESN / cabinet
  • vous êtes avant tout passionné , curieux et ouvert aux autres, agile, et force de proposition
  • vous avez le sens du détail et une rigueur irréprochable
  • vous avez une forte appétence pour l'univers passionnant qu'est l'IT

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • connaissance des processus comptables / financiers / contrôle de gestion et ou de production / logistique
  • connaissance dans la gestion de projets et des déploiements applicatifs
  • compétences managériales
  • bonne culture comptable/Contrôle de gestion/Finance/IT
  • connaissance en gestion de projets
  • organisation et autonomie
  • excellent relationnel

Responsabilité

  • assurer le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins auprès des clients internes
  • garantir le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins et priorisation auprès des clients internes
  • assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maitrise d'oeuvre
  • rédiger le cahier des charges puis les spécifications fonctionnelles détaillées
  • participer à l'harmonisation des processus métiers au sein des différentes entités
  • identifier et alerter sur les risques éventuels
  • assurer le suivi et de la bonne exécution des projets qui vous seront confiés
  • garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement et intégration d'un jumeau numérique dans nos machines
  • pilotage des campagnes d'essais
  • les "Facilitateurs" qui regroupent tous les autres métiers au service du reste de l'entreprise
  • développement d'un système de maintenance prédictive
  • vous présentez une culture et l'intérêt pour la technique
  • les "Hubs" en lien direct avec les clients
  • les "Pôles" pour parfaire et fabriquer nos produits
  • vous avez des connaissances dans le dimensionnement des systèmes mécaniques

Exigences

  • diplôme d'ingénieur, Licence ou BTS dans le domaine de la conception mécanique
  • le sens de la collaboration et la capacité d'analyse sont des atouts indispensables pour
  • des connaissances en hydraulique et automatisme seraient un plus
  • réussir sur le poste
  • réactivité et adaptation face à l'imprévu

responsable sap

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance des processus comptables / financiers / contrôle de gestion et ou de production / logistique
  • connaissance dans la gestion de projets et des déploiements applicatifs
  • compétences managériales
  • organisation et autonomie
  • excellent relationnel
  • dynamisme / force de proposition / réactivité
  • esprit d'équipe / coopération
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels métiers

Responsabilité

  • garantir le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins et priorisation auprès des clients internes
  • rédiger le cahier des charges puis les spécifications fonctionnelles détaillées
  • assurer le suivi et de la bonne exécution des projets qui vous seront confiés
  • identifier et alerter sur les risques éventuels
  • participer aux actions de conception, recettes fonctionnelles, suivi des anomalies, et déploiement
  • afin de contribuer à la réalisation de nombreux projets d'assistances à maitrise d'ouvrage auprès de nos clients internes, nous recherchons un Responsable de projets MOA SAP H.F
  • communiquer régulièrement sur les grandes orientations des projets,- Réaliser un reporting régulier des activités menées auprès de la hiérarchie
  • assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maîtrise d'oeuvre tout au long de la réalisation du projet

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • sens de la communication et du contact
  • personnalité investie, pro-active et participative
  • de nombreux déplacements nationaux et/ou internationaux sont à prévoir.De formation supérieure Bac +4/5 en Finance/Comptabilité/Gestion/Audit, vous justifiez de minimum 12 ans d'expérience, acquises idéalement dans le domaine industriel, sur des fonctions de contrôle de gestion, auditeurs ou de RAF
  • esprit de synthèse et d'analyse
  • rigueur et sens de l'organisation

Responsabilité

  • mener des missions d'audit interne et suivre le plan d'actions et améliorations
  • identifier également les réductions de coût, les pistes d'optimisations et les réorganisations dont vous suivez la mise en oeuvre
  • profil itinérant
  • proche du terrain, vous intervenez essentiellement sur site, au plus proche de l'activité
  • une consolidation et communication est également demandée pour les divisions Equipement Routier et Bâtiment
  • consolidation et communication du reporting Facturation et Commande ainsi que le reporting de résultat au moment du budget et prévisions
  • accompagner les filiales du groupe en tant que véritable business partner dans la gestion de leur activité et leur prise de décision
  • accompagner les filiales du groupe en tant que véritable business partner dans la gestion de leur activité et leur prise de décision,Mener des missions d'audit interne et suivre le plan d'actions et améliorations, Agir dans une démarche d'amélioration continue des procédures, outils et flux de gestion destinés à produire une information financière rapide et fiable

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe, vous êtes organisé et aimez le travail bien fait

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre le garant du suivi et de la bonne exécution du projet, démarrant en janvier 2023
  • préparer et animer le gouvernance interne du projet et communiquer régulièrement sur les grandes orientations stratégiques du projet
  • il/elle garantit la satisfaction clients au niveau du service et l'interaction avec les différents pôles de vente de la société
  • suivre les risques et mettre en place des plans de contingence associés
  • il s'assure de la croissance du service et de la maîtrise des coûts ainsi que de l'augmentation des marges
  • aider les clients internes à prioriser leurs demandes et prendre les décisions opérationnelles adaptées
  • il/Elle sera rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de Dynapac France
  • implémenter et piloter les actions Marketing avec ses équipes pour augmenter les revenus des pièces et service

Exigences

  • rigueur
  • autonomie
  • esprit d'initiative
  • assurer le lien et les relations avec les clients et fournisseurs.De formation supérieure technique avec une expérience minimale réussie de 2 ans sur un poste équivalent acquise dans le domaine du BTP et de l'industrie
  • communication en situation complexe
  • doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et proactif/ve
  • compétences managériales
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle

assistant de ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • force de proposition, organisé , rigoureux
  • effectuer la gestion des déplacements
  • gérer les plannings d'utilisation des salles de réunion
  • gérer la réception des appels téléphoniques e
  • profil Bac+2/3 orienté assistant de direction
  • adaptable
  • excellente présentation et communication
  • réceptionner, traiter et diffuser l'information : enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier

Responsabilité

  • dans ce contexte vous avez principalement en charge de : Activités principales : Assistant de Direction
  • sous l'autorité du Directeur Général, Gérer l'ensemble des tâches d'Assistanat de Direction du Président de la Business Unit Fayat Mixing Plant et anticiper ses besoins afin d'optimiser son organisation
  • gestion proactive et optimisation de l'agenda : déplacements, réunions, réservations, invitationsSaisir, enregistrer et présenter des documents en utilisant les techniques bureautiquesEffectuer des traductions Français / AnglaisAssurer le classement, la transmission et l'archivage des documents et courriersAssumer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction d'assistanatRecevoir, orienter, transmettre ou filtrer les communications téléphoniquesAssurer la diffusion des notes d'informations ou de tous documents et leur mise à jour régulière

responsable maintenance

Responsabilité

  • organiser le planning de maintenance préventivecurative pour garantir la disponibilité de l'outil de production
  • garantir la conformité des installationsdes équipements et organiser les inspections des organismes de contrôle
  • gérer la GMAO
  • réaliser et gérer le budget maintenance
  • rechercher, négocier et suivre les interventions des prestataires externes Vous serez un pilier majeur lors de la mise en oeuvre des nouveaux équipements

Type de contrat

  • CDI Début du contrat : Immédiat Lieu : Migennes Package salarial motivant Nous vous avons convaincu Envoyez votre candidature

Salaire moyen national

2587 €