Les salaires sur les positions chez FAYAT BAT HOLDING
FAYAT BAT HOLDING recrute pour des postes:
auditeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
de formation supérieure Bac +4/5 en Finance/Comptabilité/Audit, vous justifiez de minimum 12 ans d'expérience, acquises idéalement dans le domaine de la Construction, sur des fonctions de contrôle de gestion, auditeurs ou de RAF
savoir-être :- Pragmatique - Personnalité investie, pro-active et participative- Sens de la communication et du contact- Force de proposition et autonome- Esprit de synthèse et d'analyse- Rigueur et sens de l'organisation
de nombreux déplacements nationaux et/ou internationaux sont à prévoir
Responsabilité
vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes :- Contribuer activement à la structuration du département de l'Audit et Contrôle Interne du Groupe Fayat,- Contribuer à la construction des plans d'audit en collaboration avec l'équipe, - Contribuer à la mise en place et l'évolution de la méthodologie d'audit, - Mener des missions d'audit interne en autonomie, rédiger des rapports d'audit, émettre des recommandations et suivre la mise en oeuvre des recommandations avec les filiales concernées,- Mener des missions de suivi d'audit selon un planning établi par l'équipe, - Mener des missions spécifiques selon la demande de la direction générale,- Dans une démarche d'amélioration continue, veiller à l'enrichissement des méthodes et des référentiels d'audit Groupe
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
CDD de 6 mois
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Responsabilité
entreprenez des actions de sourcing de candidats
recueillez les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels et définissez les profils
assurez la rédaction des offres d'emploi et leur publication sur différents supports afin attirer les candidats adéquats
vous reportez à la RRH et serez en lien avec les équipes techniques
impulsez l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;- Participez aux entretiens et en assurez le suivi
réalisez le reporting de votre activité afin d'assurer un suivi interne et une bonne remontée d'information
garantissez un accueil chaleureux pour nos nouvelles recrues et la mise en place d'un parcours d'intégration adapté à leurs besoins
Exigences
vous maitrisez les outils de recrutement , et le Pack office
issu d'une formation BAC+5 en Management / Ressources Humaines, avec une expérience similaire de 2 ans minimum dans le recrutement de profils informatiques, idéalement en SSI / ESN / cabinet
vous êtes avant tout passionné , curieux et ouvert aux autres, agile, et force de proposition
vous avez le sens du détail et une rigueur irréprochable
vous avez une forte appétence pour l'univers passionnant qu'est l'IT
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
anglais courant
connaissance des processus comptables / financiers / contrôle de gestion et ou de production / logistique
connaissance dans la gestion de projets et des déploiements applicatifs
compétences managériales
bonne culture comptable/Contrôle de gestion/Finance/IT
connaissance en gestion de projets
organisation et autonomie
excellent relationnel
Responsabilité
assurer le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins auprès des clients internes
garantir le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins et priorisation auprès des clients internes
assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maitrise d'oeuvre
rédiger le cahier des charges puis les spécifications fonctionnelles détaillées
participer à l'harmonisation des processus métiers au sein des différentes entités
identifier et alerter sur les risques éventuels
assurer le suivi et de la bonne exécution des projets qui vous seront confiés
garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux
référent
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développement et intégration d'un jumeau numérique dans nos machines
pilotage des campagnes d'essais
les "Facilitateurs" qui regroupent tous les autres métiers au service du reste de l'entreprise
développement d'un système de maintenance prédictive
vous présentez une culture et l'intérêt pour la technique
les "Hubs" en lien direct avec les clients
les "Pôles" pour parfaire et fabriquer nos produits
vous avez des connaissances dans le dimensionnement des systèmes mécaniques
Exigences
diplôme d'ingénieur, Licence ou BTS dans le domaine de la conception mécanique
le sens de la collaboration et la capacité d'analyse sont des atouts indispensables pour
des connaissances en hydraulique et automatisme seraient un plus
réussir sur le poste
réactivité et adaptation face à l'imprévu
responsable sap
Rémunération
50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
connaissance des processus comptables / financiers / contrôle de gestion et ou de production / logistique
connaissance dans la gestion de projets et des déploiements applicatifs
compétences managériales
organisation et autonomie
excellent relationnel
dynamisme / force de proposition / réactivité
esprit d'équipe / coopération
vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels métiers
Responsabilité
garantir le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins et priorisation auprès des clients internes
rédiger le cahier des charges puis les spécifications fonctionnelles détaillées
assurer le suivi et de la bonne exécution des projets qui vous seront confiés
identifier et alerter sur les risques éventuels
participer aux actions de conception, recettes fonctionnelles, suivi des anomalies, et déploiement
afin de contribuer à la réalisation de nombreux projets d'assistances à maitrise d'ouvrage auprès de nos clients internes, nous recherchons un Responsable de projets MOA SAP H.F
communiquer régulièrement sur les grandes orientations des projets,- Réaliser un reporting régulier des activités menées auprès de la hiérarchie
assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maîtrise d'oeuvre tout au long de la réalisation du projet
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
La langue
anglais
Exigences
anglais courant
sens de la communication et du contact
personnalité investie, pro-active et participative
de nombreux déplacements nationaux et/ou internationaux sont à prévoir.De formation supérieure Bac +4/5 en Finance/Comptabilité/Gestion/Audit, vous justifiez de minimum 12 ans d'expérience, acquises idéalement dans le domaine industriel, sur des fonctions de contrôle de gestion, auditeurs ou de RAF
esprit de synthèse et d'analyse
rigueur et sens de l'organisation
Responsabilité
mener des missions d'audit interne et suivre le plan d'actions et améliorations
identifier également les réductions de coût, les pistes d'optimisations et les réorganisations dont vous suivez la mise en oeuvre
profil itinérant
proche du terrain, vous intervenez essentiellement sur site, au plus proche de l'activité
une consolidation et communication est également demandée pour les divisions Equipement Routier et Bâtiment
consolidation et communication du reporting Facturation et Commande ainsi que le reporting de résultat au moment du budget et prévisions
accompagner les filiales du groupe en tant que véritable business partner dans la gestion de leur activité et leur prise de décision
accompagner les filiales du groupe en tant que véritable business partner dans la gestion de leur activité et leur prise de décision,Mener des missions d'audit interne et suivre le plan d'actions et améliorations, Agir dans une démarche d'amélioration continue des procédures, outils et flux de gestion destinés à produire une information financière rapide et fiable
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
tickets restaurants
Exigences
vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe, vous êtes organisé et aimez le travail bien fait
Responsabilité
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
etre le garant du suivi et de la bonne exécution du projet, démarrant en janvier 2023
préparer et animer le gouvernance interne du projet et communiquer régulièrement sur les grandes orientations stratégiques du projet
il/elle garantit la satisfaction clients au niveau du service et l'interaction avec les différents pôles de vente de la société
suivre les risques et mettre en place des plans de contingence associés
il s'assure de la croissance du service et de la maîtrise des coûts ainsi que de l'augmentation des marges
aider les clients internes à prioriser leurs demandes et prendre les décisions opérationnelles adaptées
il/Elle sera rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de Dynapac France
implémenter et piloter les actions Marketing avec ses équipes pour augmenter les revenus des pièces et service
Exigences
rigueur
autonomie
esprit d'initiative
assurer le lien et les relations avec les clients et fournisseurs.De formation supérieure technique avec une expérience minimale réussie de 2 ans sur un poste équivalent acquise dans le domaine du BTP et de l'industrie
communication en situation complexe
doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et proactif/ve
compétences managériales
vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
assistant de ressources humaines
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
force de proposition, organisé , rigoureux
effectuer la gestion des déplacements
gérer les plannings d'utilisation des salles de réunion
gérer la réception des appels téléphoniques e
profil Bac+2/3 orienté assistant de direction
adaptable
excellente présentation et communication
réceptionner, traiter et diffuser l'information : enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier
Responsabilité
dans ce contexte vous avez principalement en charge de : Activités principales : Assistant de Direction
sous l'autorité du Directeur Général, Gérer l'ensemble des tâches d'Assistanat de Direction du Président de la Business Unit Fayat Mixing Plant et anticiper ses besoins afin d'optimiser son organisation
gestion proactive et optimisation de l'agenda : déplacements, réunions, réservations, invitationsSaisir, enregistrer et présenter des documents en utilisant les techniques bureautiquesEffectuer des traductions Français / AnglaisAssurer le classement, la transmission et l'archivage des documents et courriersAssumer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction d'assistanatRecevoir, orienter, transmettre ou filtrer les communications téléphoniquesAssurer la diffusion des notes d'informations ou de tous documents et leur mise à jour régulière
responsable maintenance
Responsabilité
organiser le planning de maintenance préventivecurative pour garantir la disponibilité de l'outil de production
garantir la conformité des installationsdes équipements et organiser les inspections des organismes de contrôle
gérer la GMAO
réaliser et gérer le budget maintenance
rechercher, négocier et suivre les interventions des prestataires externes Vous serez un pilier majeur lors de la mise en oeuvre des nouveaux équipements
Type de contrat
CDI Début du contrat : Immédiat Lieu : Migennes Package salarial motivant Nous vous avons convaincu Envoyez votre candidature