une première expérience de management d’un service support est un plus
nous aimons le partage des idées, le travail en équipe et les vertus de l’écoute pour renforcer notre efficacité et notre créativité
Responsabilité
mitonner de l’assistance technique et fonctionnelle de niveau 2 aux magasins
au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, rattaché au Responsable Support Magasins, vous assistez ce dernier dans sa mission de management du service de support applicatif aux magasins des franchisés de nos différentes Enseignes en Belgique, en France et à l’international
outre vos activités d’assistance fonctionnelle et technique de niveau 2 aux utilisateurs des applications Groupe déployées en magasin, vos activités liées à la gestion du parc de magasin , vous vous positionnez également en expert des solutions applicatives déployées par le groupe
coordonner les interventions des différents acteurs dans le respect des plannings, assurer une bonne communication auprès des parties prenantes, et remonter les difficultés o
dresser de la visibilité au Management sur l’état des services rendus aux magasins
concocter un suivi de la qualité des services délivrés, ainsi que des moyens et outils utilisés
A ce titre, vous monterez en compétences sur les applications métiers et vous assurerez de la qualité du support délivré par les prestataires de service et les équipes internes , vous serez facilitateur sur la gestion des incidents complexes nécessitant de l’expertise technique ou fonctionnelle
proposer et mettre en place des actions d’amélioration de la qualité du support magasins
chargé de communication
Exigences
expérience Minimum 2 ans
vous êtes Diplômé d’études supérieur en communication et avez minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
véritable couteau suisse, en lien étroit avec l’ensemble des collaborateurs du groupe, vous aurez en charge de piloter toute la communication interne du groupe et de travailler en collaboration sur la communication corporate
très bon rédactionnel et maîtrise de l'orthographe indispensable
capable d’initiatives et d’autonomie sur les projets
appétence pour les nouvelles technologies
excellent relationnel, capacités d'écoute et à travailler en transverse
Responsabilité
participer à la mise en place de la stratégie éditoriale
contribuer à la conception de la Recette stratégique et du plan de communication interne : vous êtes force de proposition et vous apporterez votre expertise dans la mise en place du déploiement de cette stratégie
accompagner et conseiller les différents services dans leurs besoins de communication interne
coordonner les contenus éditoriaux et gérer leur diffusion en coordination avec notre agence RP
assurer la mise à jour des supports
conduire le changement dans le secteur de la distribution
créer et assaisonner des contenus innovants
mitonner et/ou piloter les supports de communication nécessaires à la mise en œuvre du plan de communication en collaboration avec les prestataires externes
directeur de magasin
Responsabilité
relai du responsable du magasin
gérer l’activité du magasin
accueillir les clients conformément à la politique de cette nouvelle enseigne
management et animation commerciale
participer au rehaussement des processus
mixer les équipes et gérer les plannings
votre quotidien sera d’optimiser les performances de l’équipe et l’organisation du magasin
affiner la satisfaction clients
Exigences
vente de cuisines
organisation, rigueur, leadership, maitrise de soi et goût du défi
management
vente de cuisines équipées
empathie et écoute
organisation, rigueur, leadership, empathie et à l’écoute
formation école de commerce, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et vous souhaitez investir dans un nouveau projet unique et innovant
entretenir une relation de partenariat avec les différents acteurs métier
formateur
La langue
néerlandais
Responsabilité
prester des cycles ou parties de cycles de formation
être garant des contenus de formation
participation aux autres projets du pôle formation
relations opérationnelles avec les prestataires externes, habilitation des animateurs réseaux à la formation, recherche de prestataires
scénariser des modules de formation en présentiel
communication des nouveaux projets auprès des équipes commerciales internes
créer et diffuser les cours
concocter des modules formation
Exigences
expérience Minimum 2 ans
être précis et bien organisé
excellente communication écrite et verbale
excellente connaissance de MS Office
aimer le travail en équipe mais peut être autonome dans la gestion de ses tâches
de Formation Bac+2/3, vous possédez une expérience opérationnelle de 4 ans minimum, idéalement : En tant que Concepteur-Vendeur ou Chargé de formation dans le secteur de la cuisine
connaissances en lien avec le métier de cuisiniste est un plus
avoir l’envie d’apprendre
vendeur
Responsabilité
accueillir les clients conformément à la politique de l'enseigne
assaisonner les attentes des clients tout en veillant à l’équilibre financier des projets
dresser et vendre des projets préalablement préparés par un Designer Cuisiniste
emulsionner les intervenants métiers
dresser & contrôler les commandes
faire dorer le suivi financier des ventes
emincer les demandes des clients, promouvoir la recommandation et piloter la satisfaction des clients
remuer les SAV et traiter les réclamations
Exigences
doté d’une bonne posture commerciale
organisation, rigueur, maitrise de soi et gout du défi
savoir défendre ses projets
polyvalence, empathie et à l’écoute
très bon relationnel, doté d’un esprit d’équipe
vous possédez une première expérience commerciale réussie en magasin et vous souhaitez investir dans un véritable projet unique et innovant
chef
Responsabilité
aide aux CP dans ses RDV fournisseurs
faire un point sur le dernier Cr et ses évolutions
aide à la création d’outils d’aide à la vente
participer à la création du book showroom pour le chantier
aider à la gestion des commandes pour les ouvertures de magasin
préparation des RDV Fournisseurs : Compiler les chiffres pour aider le Cp à sa projection dans le RDV
aider le CP dans son animation des franchisés
gérer les demandes quotidiennes des franchisés dans la mesure des élements en sa possession
Exigences
3eme année école de commerce
magasinière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
2 An(s)
Exigences
Charger, décharger, manutentionner des produits
Livrer une commande
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Utilisation de logiciels de gestion de tournées
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Autorisation
B - Véhicule léger
staffeuse ornemaniste
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
2 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Staff
Exigences
Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
plâtrière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
2 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
Monter ou démonter un échafaudage
Préparer la peinture
Techniques de peinture
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
assistante commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois