FBH Salaire
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Les salaires sur les positions chez FBH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FBH recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- logiciels comptables
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réaliser un suivi comptable
- réaliser un suivi d'activité
- transmettre des documents contractuels à des clients
Rémunération
- salaire brut :selon expérience
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
directeur général
Responsabilité
- collaborer à la préparation du budget général de l'organisation
- effectuer de la recherche afin de repérer des sources de financement
- prêter son concours au PDG en préparant les ordres du jour des réunions et des documents d'information
- contrôler la prestation des programmes afin d'en maintenir ou d'en améliorer le niveau de qualité
- représenter l'organisation lors d'activités professionnelles afin de rehausser la visibilité de l’entreprise
- superviser la planification, la mise en œuvre, l'exécution et l'évaluation des projets spéciaux
- suivre et développer la marque que ce soit pour les restaurants sous enseignes ou les franchises
- mettre en place et gérer son équipe
conducteur de travaux
La langue
- anglais
Rémunération
- 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous assurez l'exécution des chantiers qui vous sont confiés, depuis la contre-étude jusqu'à la levée des réserves
- vous avez en charge le suivi des travaux au quotidien, vous coordonnez l'ensemble des intervenants, externes
- profil souhaité
- vous êtes reconnu pour votre leadership. Vous savez prendre des décisions, ce poste est fait pour vous
- conduite De Chantier: 3 ans
- conducteur de travaux ou similaire: 3 ans
- vous veillez à la bonne exécution du contrat dans tous ses aspects et garantissez la rentabilité financière de l'opération, dans le respect des exigences de sécurité, de conformité aux spécifications techniques et de délai
- vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous accompagnez vos équipes pour le bon déroulement des chantiers et savez rester à l'écoute des clients
Éducation
- date de début prévue : 01/03/2021
directeur des ressources humaines
Responsabilité
- structuration de l'organisation et promotion des projets RH
- les missions
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- le développement commercial
- L'organisation des restaurants
- accompagner les candidats
- le Management opérationnel
- définir la stratégie de développement
- pilotage financier et développement
- véritable relais sur le terrain, vous aurez pour mission de mettre en œuvre le concept de votre marque et serez le garant de la réussite de vos points de vente
- pilotage des actions de marketing direct avec le service marketing
Exigences
- vous avez de solides compétences en marketing, en management d'équipe, en animation de réseau et en achats
- vous avez le sens relationnel important auprès des franchisés
- autonome, organisé, exigent mais surtout exemplaire; vous entrainerez votre équipe avec passion et bienveillance au quotidien pour atteindre les objectifs fixés
- poste siège basé à Montparnasse avec des déplacements fréquents dans plusieurs régions de France
- de formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative dans le développement de franchise
- la connaissance des métiers de l’immobilier est indispensable
- parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept, nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et engagée
- votre ténacité ainsi que votre force de persuasion sont vos principales atouts
comptable
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- tenue de la comptabilité de l'entreprise et de ses filiales
- réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale
- contrôler les opérations bancaires
- établir les livres comptables
- réaliser les déclarations sociales
- comptabiliser et décaler la TVA et TVS
- aide à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels
- secrétariat Juridique
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
- bonne connaissance des normes juridiques , fiscales et comptables
- autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires
- bon esprit de synthèse
- comptable : 2 ans
community manager
La langue
- allemand
- anglais
- espagnol
- arabe
Rémunération
- 1 768,00€ /mois
- 1 250,00€ /mois
- 650,00€ à 1 250,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, Temps partiel, CDI
- temps plein, Stage
Responsabilité
- communication : création de visuels , rédaction de communiqués de presses, emailing, etc
- community Management : Planification, Stratégie, Animation, Publication
- rédaction web : Rédaction d'articles, faire le lien avec les créas pour les vidéos/photos des articles, définir une stratégie de contenu, etc
- marketing d'Influence : gérer la relation avec des influenceurs, suivre les campagnes en cours, monter des campagnes, etc
- contribution au lancement de "startups" digitales
- forte capacité d'adaptation : changement de stratégie du jour au lendemain ? Tu n'es pas déboussolé et tu commences directement à penser à de nouvelles solutions et les appliquer
Exigences
- bases HTML/CSS pour faire des pages web / emailing
- rédaction de contenu, orthographe irréprochable, sens rédactionnel, écriture de contenus en fonction du lecteur cible, expression écrite
- fondamentaux Marketing, tu sais ce qu'est un SWOT, un Benchmark, des personas
- la diversité ne te fait pas peur : bosser sur 5 projets clients à la fois ne te fais pas peur, tu sais t'organiser, prioriser, et t'adapter à différents sujets et leurs contextes
- assistant marketing digital, chef de projet web ou similaire: 1 an
- communication: 2 ans
secrétaire médicale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
ingenieur
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- mutuelle
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- voiture de service
- plan epargne
Exigences
- additional Information
- autonome
- de formation supérieure universitaire de type bac + 5 ou Ingénieur ESTP, EIVP, ENSAM, ISPG, vous avez le goût du terrain et le sens de l’organisation et des responsabilités en plus de compétences techniques sûres
- rigueur
- bac +5
- travail en équipe
- quel est le profil idéal ?
- autonomie
Responsabilité
- suivi de travaux
- consultation des fournisseurs
- 503 M€ de chiffre d'affaires en 2017
- rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d’analyse
- suivi administratif et financier des affaires
- réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
- planification
- rédiger des pièces techniques, établir des métrés
La langue
- allemand
- englisch
- anglais
- espagnol
- deutsch
- tchèque
- arabe
- néerlandais