FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE Salaire

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Saint-Lô
130 RUE DU JARDIN AUX CHEVAUX, 50000 SAINT LO
SIREN:
780864948

Les salaires sur les positions chez FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
responsable paie
auxiliaire de vie

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE 3500 € -6.7%
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 613 €/mois

Salaire net / mois

~2 038 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de vie 2 170 € 2 000 € +8,5% 7x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie
2170 €
-5%
2072 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 693 €
/ mois
Cotisations
477 €
/ mois
Brut
2 170 €
/ mois
Net annuel
20 315 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
3500 €
10%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 730 €
/ mois
Cotisations
770 €
/ mois
Brut
3 500 €
/ mois
Net annuel
32 765 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H59 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • outils bureautiques
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • compétences techniques
  • maitrise du pack Office

Rémunération

  • mensuel de 1967,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • méthodes de classement et d'archivage papier et numérique
  • il/Elle participe au traitement et à l'archivage des différents documents reçus dans le service et répond aux demandes diverses des salariés concernant leur situation
  • dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, il/elle contribue à la gestion du service prévoyance et a pour principale mission la gestion des arrêts de travail du personnel d'intervention , la déclaration des accidents du travail et / ou du trajet, le contrôle et le suivi des données et les relations avec les partenaires : traitement des indemnités journalières et des notifications CPAM notamment

aide ménager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,47 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • après avoir évalué les besoins, vous construirez le projet thérapeutique adapté aux troubles repérés et accompagnerez le bénéficiaire

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • horaire de 12,47 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • enregistrer des opérations comptables
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • mensuel de 1892 Euros à 2079 Euros sur 12 moisselon diplôme

Responsabilité

  • vous assurez et contrôlez une partie de la comptabilité de la Fédération dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans les délais permettant la production régulière d'états de synthèse et du budget

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,74 Euros sur 12 mois

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • bac +2/3 type BTS SP3S / Licence RH

Rémunération

  • horaire de 11,34 Euros à 13,16 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Référent de secteur a pour mission la mise en place d'interventions au domicile des personnes aidées, la planification , la gestion administrative des salariés d'intervention des services prestataires, la gestion administrative des employeurs et des salariés du service mandataire, la tenue de permanences et la transmission aux usagers et aux salariés des informations nécessaires au bon déroulement de l'intervention

responsable paie

Responsabilité

  • encadrer une équipe administrative et organiser le service paye
  • evaluer les besoins et moyens pour son service
  • assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale et actualiser régulièrement ses connaissances sur les obligations légales
  • etre garant de l’application de la législation afférente à la paye, aux documents de fin de contrat, aux déclarations sociales…
  • effectuer et contrôler le paramétrage des logiciels spécifiques à la paye en lien avec la facturation et la comptabilité
  • vérifier le déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs
  • assurer la gestion des charges sociales et veiller au respect des délais pour les déclarations et les paiements
  • mettre en place, contrôler et analyser des tableaux de bord sociaux au pilotage social

Exigences

  • parfaite connaissance des règles de paie et des pratiques conventionnelles
  • formations supérieures comptables ou financières spécialisation Paye/Ressources humaines/Droit social
  • bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
  • maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie
  • une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est requise
  • compétences attendues : gestion, comptabilité, droit social, fiscalité
  • qualités requises : bon gestionnaire, sens de l’écoute et du management, esprit rigoureux, méthodique, analytique, goût pour les chiffres et facilités dans l'expression orale et écrite, sens de la confidentialité, en capacité de mener plusieurs tâches de front
  • poste basé à Saint-Lô

auxiliaire de vie

Rémunération

  • Horaire de 12.4 Euros à 14.99 Euros
  • selon convention
  • Horaire de 12.31 Euros à 14.57 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.57 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santé

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence
  • 35H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Normes d'hygiène et de propreté

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Et ses alentours Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES
  • CAP, BEP et équivalents - Titre ADVF

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros sur 0.0 moisCEChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2094.51 Euros à 2175.29 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTSSP3S - DUT GEA - Licence RH

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée