FED FINANCE ASSURANCES Salaire

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Rueil-Malmaison
17 Rue d'Astorg, Paris
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Les salaires sur les positions chez FED FINANCE ASSURANCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FED FINANCE ASSURANCES recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réception et traitement des dossiers patrimoniaux
  • identification et délégation pour chaque dossier auprès de la personne concernée
  • aide à la préparation des rendez-vous clients avec les conseillers
  • participation à l'élaboration des dossiers clients
  • correction et validation des dossiers rédigés par les conseillers
  • identification de la nature du besoin, validation du cahier des charges, de la répartition de celles-ci entre le conseiller et l'ingénierie patrimoniale ainsi que du calendrier
  • accompagnement en tant que support technique du conseiller, le cas échéant, lors de la négociation avec son client
  • détermination en accord avec le responsable de pôle de la politique de répartition du traitement des dossiers entre les différents collaborateurs au sein de l'ingénierie patrimoniale

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 années au moins sur un poste similaire chez un Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, ou dans le secteur de la banque et de l'assurance et être titulaire d'un Master II ou équivalent en gestion de patrimoine

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous suivez vos clients par la réalisation de plans d'actions personnalisés tout au long de l'année
  • vous menez des démarches de prospection pour concrétiser de nouvelles affaires
  • vous multi équipez vos clients tant en ADP qu'en IARD
  • vous identifiez et recueillez les besoins de vos interlocuteurs
  • vous êtes le garant de la rentabilité de votre portefeuille
  • l'ensemble des équipes techniques en internes
  • cette liste est non exhaustive…
  • dans le cadre d'appels d'offre, vous réceptionnez le cahier des charges et coordonnez la proposition en lien avec les équipes techniques

Exigences

  • âme de « chasseur »
  • la connaissance du secteur de l'Assurance est un plus mais n'est pas indispensable, une formation sera assurée
  • un Chargé de clientèle Risques Entreprises
  • de formation supérieure idéalement acquise en Assurance ou dans le domaine Commercial, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans en développement commercial BTOB
  • votre excellente écoute, votre rigueur et force de conviction sont vos meilleurs atouts pour réussir dans une société en progression constante
  • bon connaisseur du tissu économique local, vous avez impérativement acquis une expérience réussie dans les risques d'entreprises auprès de clients ETI ou Grands Comptes
  • bon connaisseur du tissu économique local, vous avez impérativement acquis une expérience réussie dans les risques d'entreprises auprès de clients ETI et Grands Comptes
  • nous recherchons avant tout une personnalité motivée par le développement commercial, avec une âme de « chasseur »

comptable

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • 31 - 33 k€ brut annuel
  • 33 - 38 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 33 - 35 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel
  • 80 - 100 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

actuaire

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel
  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • 80 - 90 k€ brut annuel
  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 48 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous rédigez les propositions commerciales
  • vous effectuez des études et des devis flotte auto de plus de 10 véhicules
  • vous assurez du suivi d'un portefeuille clients de type TPE/PME sur les produits santé et prévoyance collectives
  • vous participez à l'étude et à la conception de dispositifs d'assurance santé et prévoyance
  • vous assurez le suivi d'un portefeuille clients de type TPE/PME sur les produits santé et prévoyance collectives
  • vous analysez des propositions et des données statistiques pour l'étude des risques et de la
  • vous accompagnez le développement commercial du portefeuille d'entreprises sur les produits santé et prévoyance
  • vous rédigez également les supports de présentations des clients

Exigences

  • un Technico-Commercial dans le cadre d'un CDI
  • technico-Commercial Santé/Prévoyance en CDI
  • la rémunération fixe annuelle brute varie entre 35K€ et 40K€ fixes annuels bruts
  • vous êtes reconnu pour votre sens du contact, la qualité de votre écoute, et votre aisance dans la communication
  • de formation supérieure idéalement acquise en Assurance, vous possédez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet de courtage ou d'un assureur
  • de formation BAC+2 minimum en assurance, vous justifiez d'une première expérience en tant que Technico-Commercial en assurances de personnes
  • vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de réactivité
  • seuls les profils ayant de l'expérience en assurance de personnes seront acceptés

gestionnaire transport

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 45 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

auditeur

Rémunération

  • 68 - 75 k€ brut annuel
  • 50 - 75 k€ brut annuel
  • 45 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • mon client recherche le nouvel Auditeur interne pour travailler avec directement avec le CEO et/ou CFO
  • ● Contribuer à l'élaboration du plan annuel et du rapport trimestriel sur l'état d'avancement du plan d'audit
  • vous contribuez à l'élaboration du plan annuel et du rapport trimestriel sur l'état d'avancement du plan d'audit
  • contribuer à l'élaboration du plan annuel et du rapport trimestriel sur l'état d'avancement du plan d'audit
  • ● Aider à la réalisation d'audits internes opérationnels de bout en bout
  • aider à la réalisation d'audits internes opérationnels de bout en bout
  • cela comprend la définition du scope, la planification, les tests et la rédaction de rapports dans le but de renforcer l'environnement de contrôle de l'entreprise
  • vous organisez des réunions de synthèse et informez la direction des résultats d'audits

Exigences

  • diplôme de master dans un domaine lié au commerce, délivré par une école de commerce ou une université
  • ● Diplôme de master dans un domaine lié au commerce, délivré par une école de commerce ou une université
  • expérience confirmée dans le domaine de l'audit pendant au moins 5 ans
  • ● Expérience confirmée dans le domaine de l'audit pendant au moins 7 ans
  • avoir une compréhension détaillée des risques et des contrôles et être capable de l'exprimer avec des professionnels de l'audit
  • vous êtes minutieux et vous avez une bonne capacité analytique
  • souci du détail et capacité d'analyse
  • ● Avoir une compréhension détaillée des risques et des contrôles et être capable de l'exprimer avec des professionnels de l'audit

animateur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • santé, prévoyance, retraite… des horaires variables et souples…

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous détectez en amont les apporteurs d'affaires et les entreprises stratégiques à potentiel
  • vous travaillez en full remote et animez un réseau d'apporteurs sur toute la France
  • vous présentez les offres de services et accompagnez les équipes RH dans la définition de leurs besoins
  • vous maintenez la relation commerciale avec les partenaires et les apporteurs
  • vous gérez les appels d'offres, négocier et mettez en place des contrats complexes, et en assurez le suivi
  • vous participez activement à des salons dans toute la France entre septembre et décembre
  • vous garantissez la satisfaction clients en collaborant au quotidien avec l'ensemble des équipes de gestion
  • vous êtes rattaché au Directeur général du cabinet de courtage en tant qu'Animateur Réseau

Exigences

  • une expérience en "Assurance" serait un réel atout
  • la connaissance de la garantie protection juridique est un plus
  • un Animateur réseau/Responsable de clientèle grands comptes en CDI
  • dynamique, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs exigeants
  • vous êtes à l'écoute et possédez un excellent relationnel, créant ainsi des liens solides avec les clients
  • mon client est un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémentaire Santé et Prévoyance comptant plus 1000 collaborateurs
  • vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante pour atteindre les objectifs fixés
  • vous êtes mobile, prêt à vous déplacer régulièrement pour rencontrer les clients et développer votre portefeuille dans différentes régions