FEDER DEPART ASS AIDE DOMIC MILIEU RUR

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• traitement de la comptabilité
• aux règlements fournisseurs, pointages des comptes et des caisses financeurs
  Voir plus +12
• réceptionne et contrôle les pièces comptables
• participer aux travaux de clôture
• A la réalisation des rapprochements bancaires, au remplissage des états réglementaires
• procède aux enregistrements comptables des associations et de la Fédération
• A la refacturation inter-établissement
• prépare les règlements fournisseurs
• pointe les comptes
• réaliser les rapprochements bancaires
• assure et contrôle la comptabilisation des pièces comptables de base dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans les délais permettant la production régulière d'états de synthèse
• A la réception, à l'enregistrement et au contrôle des pièces comptables des associations et de la fédération, plus précisément la gestion quotidienne des flux entrant et sortant de la Fédération
• participer à la refacturation inter
• établissement

Exigences

• comptabilité générale
• management
• logiciels comptables
  Voir plus +12
• gestion comptable
• coordonner l'activité d'une équipe
• diriger un service, une structure
• saisir les factures
• réaliser un suivi de trésorerie
• établir des déclarations fiscales et sociales
• réaliser un bilan comptable
• présenter des arrêtés de comptes
• pack Office, Outlook, logiciels comptables
• 3 ansCette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents comptabilité- CAP ou BEP ComptabilitéCette formation est indispensable
• maîtrise de la comptabilité générale multi-structures

Responsabilités

• assurer l'encadrement et l'animation des équipes
• évaluer les besoins, organiser et assurer le suivi des plans de soins
• planifier les interventions coordonnées de l'équipe des aides soignantes, des praticiens libéraux conventionnés et des intervenants sociaux
  Voir plus +4
• planifier les équipes du SSIAD
• participer au recrutement de l'équipe soignante
• mettre en œuvre le projet de service en lien avec le conseil d'administration
• participer aux différentes instances de coordination sanitaire et sociale du secteur

Exigences

• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  Voir plus +10
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• la vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées
• L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• la santé
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : garder son calme
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• exemple : être un leader, rassembler

Gains pour le poste infirmière

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants
• dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants
  Voir plus +5
• vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants
• vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents
• vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets
• sous l'autorité du président de l'association et de la responsable de secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du service Conseil Départemental ou au titre de la CAF
• vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille

Exigences

• techniques pédagogiques
• règles d'hygiène et de sécurité
• analyser la situation et les besoins de la personne
  Voir plus +4
• conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
• identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
• bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale- Edu spé/ Conseiller ESF/Moniteur éduCette formation est indispensable
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilités

• assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des plannings mensuels des intervenant s à domicile
• participer aux réunions mensuelles
• traiter les données de la télégestion, contrôler et traiter les fiches de présences des aides à domicile
  Voir plus +2
• renseigner et traiter des questions inhérentes au traitement de la paie émanant des associations locales
• connaissance du secteur associatif

Exigences

• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• suivre l'état des stocks
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  Voir plus +7
• entretenir des locaux
• compétences appréciées
• coordonner l'activité d'une équipe
• organiser le fonctionnement d'une structure
• diplôme de niveau III ou IV de l'éducation nationale en gestion de la paie, BTS SP3S ou équivalent
• la vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées
• L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés La santé

Responsabilités

• assurer l'accueil et l'information du public
• assurer la continuité des interventions du personnel chez les bénéficiaires en réalisant le planning avec le logiciel métier
• préparer les éléments qui permettront aux services de la fédération d'établir les salaires et factures
  Voir plus +6
• assister les responsables bénévoles de l'association dans le recrutement et le management des aides à domicile
• assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des plannings mensuels des intervenant s à domicile
• assister les responsables bénévoles dans l'organisation et l'animation des différentes réunions
• participer aux réunions mensuelles
• traiter les données de la télégestion, contrôler et traiter les fiches de présences des aides à domicile
• renseigner et traiter des questions inhérentes au traitement de la paie émanant des associations locales

Exigences

• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• coordonner l'activité d'une équipe
  Voir plus +15
• organiser la logistique des recrutements et des formations
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• accueillir une clientèle
• modalités d'accueil
• la vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées
• L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés
• outils bureautiques
• planifier des rendez-vous
• réaliser une gestion administrative
• réaliser un suivi administratif du personnel
• exemple : garder son calme
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• saisir des documents numériques
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite