directeur
7 fois dans les derniers 212 jours, dernièrement 2022-04-21
Responsabilités
- assurer et garantir la gestion budgétaire, et effectuer le suivi de son exécution
- initier et garantir le partenariat avec les acteurs locaux, en particulier avec la municipalité de Lescun
- préparer et rédiger les contrats de travail, et les transmettre au siège de la Ligue 64 pour signature par délégation par le Délégué du service VSLE accompagnés de toutes les documents administratifs nécessaires
Voir plus +41 - élabore et organise le projet d’animation, coordonne les activités en encadrant l’équipe
- établir le budget prévisionnel annuel du centre de vacances, en lien avec le Délégué du service VSLE de la Ligue 64
- par délégation du Conseil d’Administration, sous l’autorité du Délégué Général, il/elle est responsable du fonctionnement de l’ALSH, de la gestion du personnel, du budget et du matériel
- il/elle organise et veille au bon déroulement des journées de fonctionnement de l’ALSH avec l’équipe d’animation et les agents de service
- garantir l’application de la législation sociale et des accords de travail
- pour les centres de vacances, préparer et rédiger le projet pédagogique du centre en lien avec le projet fédéral de l’association et le projet éducatif de la Ligue
- déterminer les cotations et tarifs des séjours, établir le budget de fonctionnement analytique du service et son suivi annuel en relation avec les directeurs d'équipements
- garantir la sécurité des usagers et du personnel
- il/elle participe à la préparation du budget prévisionnel piloté par le Délégué général
- missions et activités du poste
- contrôler la comptabilité partielle, l'économat, la gestion administrative en lien avec le Délégué du service VSLE et le service de la comptabilité
- effectuer les démarches relatives à l’emploi pour le personnel du centre
- dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Fédération départementale de la Ligue de L’Enseignement des Pyrénées Atlantiques dont le siège se situe 17 rue de Boyrie à PAU , recherche un directeur.trice pour l’ALSH d’Astis
- il/elle assure, par délégation, la direction et la gestion des personnels placés sous son autorité
- mettre en place des outils pédagogiques auprès de l'équipe
- effectuer le suivi patrimonial et l’entretien des bâtiments
- mettre en place des partenariats locaux, et aussi plus largement départementaux ou régionaux nécessaires à la réalisation du projet
- il/elle participe aux réunions trimestrielles avec l’ensemble des responsables des autres
- par délégation du Conseil d Administration et du Délégué général
- assurer la direction et la responsabilité, la bonne réalisation et le développement des missions d'accueil du centre de séjours et de vacances du chalet / refuge de l’Abérouat et des séjours qui y sont organisés
- participer et procéder au choix du personnel du centre
- garantir, valoriser et développer les projets pédagogiques selon les besoins identifiés en interne et avec les partenaires, et en lien avec le Délégué du service VSLE
- structures Ligues sous l'autorité du Délégué Général
- il/elle utilise le logiciel de gestion des réservations commun aux services de la Ligue
- organise et anime les activités ludiques, artistiques, adaptées à des publics différents
- organiser la vie du groupe
- organiser et gérer les ressources humaines du service, suivi, veille règlementaire, information, sécurité
- se conformer à la politique d’achats de la Ligue 64
- préparer en lien avec le Délégué du service VSLE, l’organigramme des personnels en fonction du projet pédagogique du centre
- encadrer les équipes d’animation des séjours
- il/elle utilise les outils communs en lien avec le responsable
- directeur.trice de production et de diffusion
- procéder aux recrutements de personnels, notamment des équipes permanentes des centres et du siège fédéral
- assumer, en lien avec le Délégué du service VSLE et l’équipe du siège à Pau, les fonctions nécessaires pour les parties production, commercialisation, formation et communication
- en lien avec le Délégué, garantir les modalités de l’organisation des séjours
- il/elle élabore le projet pédagogique et est responsable de sa mise en œuvre et de son
- évolution
- il/elle est responsable de la sécurité des usagers et du personnel
- il/elle organise et diffuse l’information en direction des familles et des mairies concernées par l’ALSH
- il/elle est responsable de l’application de la législation sociale et des accords de travail
- diriger son équipe dans le but d'atteindre les objectifs du service et participer à l'équipe fédérale
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Voir plus +32 - surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- concevoir des supports d'information et de communication
- excellent relationnel
- gestion comptable
- gestion de finances
- gestion logistique
- management
- sens du contact et de l¿organisation
- communication interne
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- bonne connaissance souhaitée du projet fédéral
- capacité à s adapter à la diversité des actions
- connaissance des aspects pédagogiques
- excellente maîtrise de l¿informatique
- forte capacité de travail en autonomie
- gestion administrative, financière et comptable
- gestion en ressources humaines et droit du travail
- BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public
- professionnel de l’animation et de l’éducation populaire, vous justifiez d’une expérience
- disponibilité, Excellent relationnel, Dynamisme, Autonomie, Rigueur, Organisation
- excellente maîtrise de l’informatique
- avoir le sens du contact et de l’organisation, associés à des qualités de manager
- excellent relationnel, dynamisme, rigueur et grande organisation personnelle
- très bonnes connaissances de la gestion d’équipe
- vos compétences en gestion, votre sens du contact et de l’organisation, associés à vos qualités de manager seront des atouts incontournables pour réussir dans ce poste
- exigence de disponibilité importante, charges de travail différentes selon périodes, déplacements locaux et vers le siège fédéral
- professionnel.le de l’éducation populaire, de l’animation socio-culturelle et du tourisme social, justifiant de plusieurs années d’expérience et d’une bonne connaissance du secteur associatif
- professionnel de l’animation et de l’éducation populaire, titulaire d’un diplôme professionnel
salaire bas - 72 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste directeur
Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise FEDER PYRENEES ATLANT LIGUE ENS est de 1200€.
La moyenne nationale est de 3900€
300 €
le plus bas
le plus bas
4150 €
moyen
moyen
8000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |