FEDERATION ACTEURS SOLIDARITE Salaire
Les salaires sur les positions chez FEDERATION ACTEURS SOLIDARITE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
coordinateur
juriste
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FEDERATION ACTEURS SOLIDARITE 3083 € +23.3%
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 041 €/mois
Salaire net / mois
~2 372 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
FEDERATION ACTEURS SOLIDARITE recrute pour des postes:
formateur
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en accord avec le référentiel SEVE et sur la méthodologie de la formation action
- il.Elle aide la SIAE à s’engager au quotidien dans des actions concrètes de médiation active
- il.Elle est dans l’opérationnel en aidant les SIAE à structurer les méthodologies de médiation active et l’organisation interne en conséquence
- participer aux réunions d’équipe
- aider l’équipe à rédiger des fiches techniques ou action permettant de structurer et formaliser les techniques, outils et savoir-faire développés
- dans ce cadre, la Fédération recrute un.e professionnel.le. pour déployer la formation-action SEVE Emploi auprès des SIAE d'un ou plusieurs territoires identifiés
- participer aux divers événements du programme SEVE Emploi
- suivre les évolutions d’atouts et des leviers ou techniques mis en place par l’équipe ainsi que leurs effets
Exigences
- vous connaissez le secteur de l’insertion par l’activité économique et des politiques d’accès à l’emploi
- envie et capacité à travailler en équipe
- vous avez été amenés à travailler en réseau et en équipe
- capacité à s’adapter et à rebondir face à l’imprévu
- vous avez été amenés à former un groupe, une équipe
- esprit de synthèse et de méthode
- mettre en valeur les atouts et avancées de l’équipe et de chacun de ses membres
- favoriser l’expression objective et sans jugement des questions et obstacles rencontrées