FEDERATION AGIRC ARRCO Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Paris 12 Reuilly
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez FEDERATION AGIRC ARRCO

FEDERATION AGIRC ARRCO recrute pour des postes:

statisticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer aux différents travaux de projections, à destination des partenaires sociaux, du conseil d’administration et des administrations publiques
  • répondre aux demandes de chiffrage des partenaires sociaux dans le cadre des futures négociations pour le nouvel accord quadriennal 2023-2026
  • participer à l'amélioration continue du modèle de microsimulation MiSRAA, outil de projection du régime
  • contribuer à l'appui statistique au métier retraite, notamment dans le cadre des prévisions de volume d'activité
  • le/la chargé d’études sera rattaché directement au responsable de l’unité études techniques
  • discuter, échanger et présenter ses travaux au sein de l’unité ou de la direction
  • rédiger des documents présentant ces résultats
  • analyser les agrégats liés au financement des retraites et à l’économie

Exigences

  • autonomie et rigueur
  • une expérience dans le domaine de la microsimulation serait un plus
  • fortes aptitudes au travail en équipe
  • maîtrise de plusieurs langages de programmation appliquée aux statistiques
  • dynamisme et réactivité
  • capacités rédactionnelles
  • vous avez une formation Bac+5 en statistiques / économétrie / économie
  • capacités à travailler en mode projet dans le respect d’échéances contraintes

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la présentation des dossiers techniques dans les instances de type Comités d’Architecture DTI, Comex Techniques afin de procéder à leur validation ou à la communication
  • la collaboration avec l’Urbanisation pour la déclinaison opérationnelle du PUSI sur le périmètre Individus
  • la promotion de l’architecture technique auprès des équipes Métier et Exploitation
  • la conception technique de l’architecture du SI Individus, à ce titre il incarne ce périmètre dans toutes ses dimensions, il est positionné comme l'interlocuteur technique de référence pour nos interlocuteurs Métier
  • la collaboration, pour ses dossiers, avec la fonction RSSI de la DSI afin d’accompagner les projets dans la déclinaison de la fiche de sécurité, des NFRs de sécurité et le cas échéant du « Pass Conformité »
  • le maintien à niveau des documents techniques à sa charge par la mise en œuvre de revues régulières : revues d'architecture technique

Exigences

  • vous avez une formation de niveau Bac+5
  • vous avez un certains leadership, une aisance relationnelle, une capacité à restituer des dossiers complexes a des publics de Direction, une capacité à l’appropriation de sujets variés, une curiosité et un intérêt pour la matière technique, un esprit d’analyse et de synthèse, un sens du travail en équipe, un sens de l'adaptation, une certaine agilité, une ouverture d’esprit, de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur

juriste

Exigences

  • fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthÚse
  • excellent relationnel
  • lire la suite
  • 5 années d'expérience minimum en tant que juriste sur des missions similaires ou équivalentes
  • appétence au travail en équipe pluridisciplinaire
  • polyvalence et adaptabilité
  • une connaissance des techniques de gestion de projet serait appréciée

Responsabilité

  • la direction des affaires réglementaires et juridiques de la fédération Agirc-Arrco recrute, au sein de son service juridique, un juriste d'entreprise, ayant des connaissances en protection des données personnelles
  • la direction des affaires réglementaires et juridiques de la fédération Agirc-Arrco recrute, au sein de l'équipe du DPO, un juriste spécialisé dans la protection des données à caractÚre personnel
  • la fédération Agirc-Arrco, au sein du régime, coordonne les activités des institutions gestionnaires membres des groupes de protection sociale et met à leur disposition les moyens nécessaires, notamment les outils informatiques
  • les orientations stratégiques du régime pour une période de quatre ans - Ambition Retraite 2022 - ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d'amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé
  • vous soutenez également, en tant que de besoin, l'équipe en place sur les missions attachées aux fonctions du DPO : tenue du registre, analyses d'impact sur la protection des données personnelles, conseil en cas de violation de données à caractÚre personnel ou de contrÃŽle de la CNIL
  • conformité juridique : alerter les autres directions de l'entreprise sur les risques juridiques liés à l'exercice de leurs activités et participer à l'évaluation des risques de non-conformité

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonnes connaissances des techniques en matière de formation, recrutement, mobilité et gestion de carrière
  • sens du service et orientation client
  • aisance relationnelle et travail en équipe
  • expérience de 5 ans minimum au sein d’une fonction similaire avec une dominante formation
  • capacités en communication orale et écrite
  • esprit d’initiative et anticipation
  • organisation et rigueur
  • la connaissance de l’outil TalentSoft serait un plus

Responsabilité

  • il / elle sera rattaché directement au manager du Pôle Gestion des talents
  • les missions principales consistent à gérer la formation professionnelle et à accompagner la carrière des collaborateurs de leur entrée à leur sortie pour les directions suivantes : communication, statistiques, juridiques, réglementaires et moyens généraux

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • lire la suite
  • analyser des besoins dans le domaine informatique
  • elle se doit, à ce titre, d’être un acteur des réformes de la protection sociale à venir
  • sourcer et effectuer des veilles fournisseurs sur le périmètre informatique et système d’informations
  • il / elle sera rattaché directement au responsable de l'unité Direction des achats
  • analyser les besoins dans le domaine informatique
  • rédiger des documents contractuels
  • le pôle Achats et Relation Fournisseurs de la DSI-RC recrute un acheteur communautaire informatique spécialisé marchés publics

Exigences

  • être à l’aise avec les sujets IT
  • bonne attitude relationnelle
  • acheteur expérimenté ayant au moins 3 ans d’expérience
  • capacité à rédiger
  • maîtrise opérationnelle des procédures achats publics
  • une expérience dans la coordination de projets d'achats mutualisés et l'animation d'organisations en réseau sera un atout
  • connaissance du droit des contrats
  • bonne communication écrite et orale

concepteur

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • réaliser les développements dans le respect des normes de programmation en vigueur à la DSI-RC
  • réaliser les tests unitaires en respectant les procédures de qualité attendue, et conformément au planning et aux charges prévus

Responsabilité

  • rédaction des Spécifications fonctionnelles détaillées concernant la création ou la modification de composants
  • codification des traitements des applications et mise à jour de la documentation technique
  • test Unitaire, et test d’assemblage, pour chaque composant - avec 1er niveau de vérification des performances et de l’exploitabilité
  • dans le cadre des missions qui nous sont confiées au sein du pôle SI Transverse, l’alternant sera intégré à l’équipe Fabrication du SID-RC . Il sera en lien direct avec le Responsable de cette équipe
  • il pourra être force de proposition en termes de solution et de conception

Exigences

  • autonomie dans son travail sous le contrôle d’un référent
  • pratique le développement Décisionnel sur nos techniques Datastage et/ou Cognos
  • esprit de synthèse et capacité à reformuler les besoins
  • aptitude à travailler en équipe et à présenter/expliquer le résultat de ses travaux
  • rigueur et écoute
  • créativité
  • port du masque sur l'ensemble du site
  • connaissances en développement Décisionnel, avec aptitude forte SQL

développeur java

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Apprentissage
  • temps partiel, Apprentissage

Responsabilité

  • vous intégrerez des projets ambitieux au sein d’équipes de développements basées à Orléans
  • contribuer à la réalisation des développements et à la maintenance des traitements
  • participer à la conception technique en coordination avec les équipes fonctionnelles conformément aux règles d’architecture et aux normes en vigueur
  • participer aux réflexions concernant la conception technique conformément aux normes et règles d’architecture en vigueur
  • participer à la conception technique conformément aux normes et règles d’architecture en vigueur
  • réaliser les développements et assurer la maintenance des traitements
  • S’intéresser au service rendu par le système d’information et être orienté résultat et satisfaction client
  • réaliser les tests unitaires

Rémunération

  • 500,00€ à 1 000,00€ par mois

Exigences

  • eclipse
  • connaissances JAVA
  • sens du service et orientation client
  • première expérience en développement Java
  • vous savez vous adapter rapidement ?
  • aptitude à travailler en équipe
  • offrir un service de qualité tout en maîtrisant les coûts
  • la pratique des méthodes Agile serait un atout

chargé de communication

Responsabilité

  • ce remplacement sera attaché directement au Responsable du Pôle Digital et Création
  • il participe à la démarche Innovation de l’entreprise et gère également le studio graphique de l’Agirc-Arrco
  • animer les Sites internetRédaction de contenus ,Force de proposition sur l’évolution des différents contenus, référencement et promotion des sites
  • dans le cadre d’un remplacement pour détachement, la Direction de la Communication rechercher activement un Chargé de Communication, spécialiste en projet digital / Community manager , pour un CDD de 12 mois
  • au sein de la Direction de la Communication, le Pôle Digital et Création définit et met en œuvre la stratégie digitale de la communication Agirc-Arrco, sur Internet, les réseaux sociaux, etc
  • au sein de la Direction de la Communication, le Pôle Digital et Création définit et met en œuvre la stratégie digitale de la communication Agirc-Arrco , sur Internet, les réseaux sociaux, etc

documentaliste

Responsabilité

  • ce remplacement sera attaché directement à la Responsable du Pôle Veille et Gestion de l’Information
  • le Pôle participe à la conception de l'architecture de l'information et à sa gestion
  • il organise, met en œuvre et fait évoluer les dispositifs de veille juridique, réglementaire, sociétale, concurrentielle
  • L’entité Veille et Gestion de l’Information a pour mission également de définir et d’animer la politique d'archivage papier et numérique
  • sélectionner, analyser et synthétiser l’information en vue d’alimenter les bases de données documentaires
  • dans le cadre d’un remplacement pour absence maladie, la Direction de la Communication recrute un Documentaliste en CDD , spécialiste en veille juridique
  • les relations presse font aussi partie de son périmètre
  • surveiller l’actualité juridique via notamment les sites parlementaires et gouvernementaux

Exigences

  • bonne connaissance du processus législatif
  • connaissance du monde paritaire ainsi que de l’environnement économique et social est un plus
  • connaissance en veille juridique est un plus
  • expérience professionnelle confirmée en tant que chargée de veille ou documentaliste
  • maîtrise d’un logiciel documentaire
  • connaissance d’un logiciel de surveillance du web
  • maîtrise du pack bureautique Office
  • excellent relationnel

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous faites preuve de souplesse et avez la capacité à positiver
  • vous avez le sens de l’organisation et l’esprit analytique
  • vous êtes doté d’un bon relationnel et avez la capacité à convaincre et argumenter
  • vous êtes doté d’un bon relationnel
  • vous êtes persévérant et impliqué
  • vous faites également preuve au quotidien de proactivité, d’autonomie, de persévérance et d’implication
  • vous disposez d’excellentes capacités de pédagogie et de synthèse, à l’écrit et à l’oral
  • vous avez la capacité à convaincre et argumenter

Responsabilité

  • construire les plans de Conduite du changement, avec les plannings, livrables, ateliers, démarches associées
  • accompagner le métier pour le suivi et l’analyse des indicateurs, ainsi que dans les priorisations des traitements
  • mener des diagnostics, des analyses d’écarts ou d’impact avec le terrain
  • assurer le pilotage des indicateurs d’activité sur l’ensemble du domaine individu afin de monitorer l’ensemble du processus de liquidation des retraites
  • o   Lien avec les équipes techniques MOE et UI/UX pour le suivi des développements et de la recette
  • animer des communautés d’utilisateurs ou de relais
  • production mensuelle du reporting avec un zoom sur le top 20 des projets et l analyse des variations principales
  • préparer puis participer à l’animation des bilatérales avec les GPS

Salaire moyen national

2587 €