Les salaires sur les positions chez FEDERATION DE L HOSPITALISATION PRIVEE
Salaire estimé
€ 3124
Salaire médian chez FEDERATION DE L HOSPITALISATION PRIVEE
€ 1666Salaire le plus bas
€ 3583Le salaire moyen
€ 5000Salaire le plus élevé
FEDERATION DE L HOSPITALISATION PRIVEE recrute pour des postes:
chargé de communication
Responsabilité
le contexte du poste
responsable maintenance
Responsabilité
rattaché à la déléguée générale, vous aurez en charge la gestion des infrastructures immobilières et techniques
assurer le contrôle et la sécurité des bâtiments et des équipements des 3 sites pour garantir aux visiteurs le meilleur accueil, en lien avec les bureaux de contrôle
stage juriste
Exigences
etudiant ayant un master 2 en Droit de la Santé / Droit Sanitaire et social
rigueur
bon relationnel
esprit d'initiative
Responsabilité
participation à la vie statutaire du syndicat
préparation des séances de Commissions de Conciliation et d’Indemnisation des accidents médicaux -CCI
suivi de l’ensemble des autorisations sanitaires délivrées par l’Agence Régionale de Santé d'Ile-de-France
préparation de réponses aux questions des adhérents
gestion de projets, notamment sur la démarche relative au développement durable des établissements de santé adhérents
mise à jour des données « adhérents »
la FHP Ile-de-France, syndicat professionnel, regroupe l’ensemble des établissements de santé privés de la région . Il est notamment chargé de défendre et de représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics
etude de textes législatifs et réglementaires
secrétaire
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
1 554,00€ à 1 650,00€ par mois
Exigences
expérience souhaitée en secrétariat d’école paramédicale ou d’organisme de formation. Connaissance du logiciel EPSILON appréciée
vous avez des capacités d’organisation, de rigueur, d’adaptation sur des missions diversifiées ainsi qu’une culture qualité
vous avez des compétences relationnelles et une maîtrise de la langue française
vous avez également la maîtrise des outils informatiques et la connaissance des technologies numériques
v Accueil physique et téléphonique de tout interlocuteur
v Gestion des dossiers d’inscription
matrices et vérification de la conformité
force de proposition, vous saurez vous intégrer dans un travail collaboratif et coopératif avec l’ensemble de l’équipe tout en travaillant de manière autonome
Responsabilité
v Suivi administratif des conventions et documents de stages
v Préparation et participation aux réunions institutionnelles et aux instances
v Gestion des commandes diverses et lien fournisseurs
v Saisie des documents demandés par les Tutelles
v Facturation des sessions de formation et suivi des règlements
v Gestion des dossiers des intervenants extérieurs
v Suivi des demandes de mutations / d’intégration
v Organisation des épreuves de sélection et gestion des résultats des sélections
juriste
Rémunération
entre 32 et 38k€ sur 13 mois selon votre profil et expérience
2 667,00€ à 3 167,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
§ L’information et le conseil par téléphone, mails aux adhérents en droit du travail et de la protection sociale
§ La négociation des avenants à la convention collective du 18 avril 2002 et des accords de branche
§ L’élaboration d’outils à destination des adhérents
§ La représentation employeur institutionnelle, dans certaines instances ministérielles ou interprofessionnels, notamment
§ La participation à certaines instances paritaires
le poste proposé se situe au sein de la Direction des relations sociales et des ressources humaines de la Fédération de l’hospitalisation privée
participation à des commissions diverses
participer à des groupes de travail internes au réseau
Exigences
vous comprenez les enjeux de travailler en partenariat avec des acteurs externes et internes
vous êtes d’un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu’à vos interlocuteurs
vous appréciez travailler dans un contexte en évolution et rendre accessible votre matière de façon simple
le travail d’équipe et le soutien sont pour vous primordiaux dans votre quotidien de travail
titulaire d’un master en droit social, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en qualité de juriste en droit social en fédération, en entreprise ou en Cabinet d’avocats
une connaissance du secteur de la santé serait appréciée
de formation initiale en Droit Social et avec une expérience d’1 à 2 ans vous êtes apte à mener de manière autonome vos missions tout en travaillant en équipe
doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez un sens de la rigueur et de la pédagogie, associé à des capacités d’analyse et de synthèse
coordinateur pédagogique
Exigences
consignes de distanciation sociale
titulaire du diplôme d’Etat Infirmier, du diplôme de cadre de santé , et d’un master. Expérience en coordination pédagogique souhaitée
vous avez des capacités de création, de conception et d’innovation, l’appétence pour la démarche de projet et une culture qualité
force de proposition et proactif, vous saurez vous intégrer dans un travail collaboratif et coopératif avec l’ensemble de l’équipe
vous avez des compétences en pédagogie et animation de groupe
vous avez la maîtrise des outils informatiques et la connaissance des technologies numériques
superviser la gestion des différentes sélections
evaluer l’organisation pédagogique et concevoir des outils d’organisation et de suivi
Type de contrat
temps plein, CDI
temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
à partir de 2 700,00€ par mois
Responsabilité
participer à l'élaboration et la communication du projet pédagogique
organiser, animer, initier les réunions d'équipe, les travaux pédagogiques
préparer et représenter la Direction dans les réunions institutionnelles et les instances
organisation et gestion des stages
assurer la coordination et le suivi des dispositifs de formation des apprenants : organisation générale de la planification des enseignements et leur suivi
adjoint de direction
Responsabilité
le conseil juridique aux adhérents
puéricultrice
Responsabilité
le projet médical de la Clinique du Dr STER s’article autour de 4 axes : le soins, la formation, la prévention et la recherche
une équipe composée de personnels médicaux et paramédicaux assure les soins de rééducation qui ont été prescrits
la prise en charge de l'enfant est globale : en liaison avec le médecin prescripteur de l'hospitalisation et assistés de médecins adjoints, le médecin coordonateur définit le projet thérapeutique et éducatif de chaque enfant
fort du professionnalisme et de l’énergie de ses 320 salariés, les établissements de santé STER ont développé un projet d’établissement permettant de capitaliser sur cette expertise de très haut niveau, pour créer le 1er centre Européen de rééducation des brulures, plaies et cicatrices
gestionnaire paie
Responsabilité
vous participez à la préparation de la paie de notre personnel
vous êtes responsable d'un périmètre de 140 paies mensuelles
centralisation et traitement des éléments de paie mensuellement
vérifier les données contractuelles, variables de paie
traiter des IJ CPAM et prévoyance
suivre des dossiers frais de santé
traitement des dossiers nouveaux embauchés
dossiers administratifs diverses
Exigences
vous disposez d'une expérience impérativement de 1 an minimum en entreprise en qualité de Technicien ou Gestionnaire de Paie
une expérience sur Decidium et Horoquartz est recherchée
la connaissance du milieu de la santé est un plus
bac +2 de type RH/comptabilité
vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre pédagogie pour expliquer la paie au salarié qui vous sollicite
préparateur en pharmacie
Responsabilité
préparateur en pharmacie
Exigences
détenir le diplôme de préparateur en pharmacie et avoir de préférence une 1ère expérience dans un hôpital
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
4.7k €
2024
5k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de formateur
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
4.7k €
2024
5k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FEDERATION DE L HOSPITALISATION PRIVEE