FEDERATION DES HAUTES ALPES Salaire

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Gap
8 AVENUE JEAN JAURES, 05000 GAP
SIREN:
390375855

Les salaires sur les positions chez FEDERATION DES HAUTES ALPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FEDERATION DES HAUTES ALPES recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • cadre autonome

Responsabilité

  • vous élaborez la stratégie de mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d’Administration et vous lui rendez compte
  • vous animez et structurez le réseau bénévole
  • vous pilotez et mettez en œuvre des projets validés par l'Association, des actions de développement au niveau départemental, nouvelles activités, nouveaux services en partenariat avec les acteurs
  • vous élaborez une vision prospective du secteur pour anticiper ou provoquer les changements et les innovations
  • sous l'autorité du Président et par délégation, vous mettez en œuvre la politique générale de l'association définie par le Conseil d'Administration, vous assurez la gestion administrative et statutaire de l'association
  • vous assurez la mise œuvre du projet associatif et du projet de service dans le respect de la législation et des budgets
  • vous êtes responsable de la Communication interne et externe
  • vous organisez l’élaboration des budgets prévisionnels, vous supervisez leur exécution et leur contrôle, vous mettrez en œuvre et gérez le CPOM en liaison avec les organismes financeurs, vous recherchez des financements extérieurs

Exigences

  • homme/Femme de terrain, votre management bienveillant devra favoriser la créativité, améliorer la cohésion, et accentuer la motivation de l’équipe
  • vous devrez être vigilant et rigoureux dans l’application des textes réglementaires qu’impose ce poste
  • 218 j travail annuel avec une organisation libre de la répartition du temps de travail
  • loyal, disponible, réactif, votre engagement, votre autonomie et votre sens du développement seront les atouts de votre réussite dans ce poste

Gestionnaire de paie

Rémunération

  • Mensuel de 2579.0 Euros à 2580.0 Euros

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1726.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - GESTION PME - PMI

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1279.0 Euros à 1280.0 Euros sur 12.0 moisprime d'assiduité

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - Aux de puericulture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Cap Petite Enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2049.0 Euros sur 12.0 moisPrimesprime d'assiduité de 30€/mois, HELLO CSE, Mutuelle, indemnité km dans le cadre de déplacements

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI - BTS Gestion PME-PMI, secrétariat

Exigences

  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Classer des documents
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 32H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1878.0 Euros à 1880.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2094.0 Euros à 2095.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2595.0 Euros à 2596.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - auxiliaire puériculture/animatrice

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2595.0 Euros à 2596.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs