FEDERATION DU CANTAL Salaire

Aurillac
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Les salaires sur les positions chez FEDERATION DU CANTAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FEDERATION DU CANTAL recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Travail le week-end 1 week-end et 1 jour férié sur deux
  • 32H Travail samedi et dimanche 1 week-end et 1 jour férié sur deux
  • 35H Horaires variables 1 weekend sur 2
  • 35H Travail de nuit 1 week-end et 1 jour férié sur deux

Expérience

  • 6 mois - 1ère exp similaire souhaitée
  • 2 ans - souhaitée
  • débutant accepté
  • débutant accepté - 1ère exp similaire appréciée

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • prodiguer des soins médicaux
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon CC
  • selon convention collective
  • rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
  • mensuel de 1984,88 Euros sur 12 mois+nuits+ dimanches+ jours fériés
  • mensuel de 1984,88 Euros sur 12 mois+nuits, dimanches et jours fériés

Responsabilité

  • assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant
  • assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant
  • favoriser la socialisation de l'enfant
  • créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale de seconder les auxiliaires de puériculture dans l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale de seconder les auxiliaires de puériculture dans l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 18 mois
  • effectuer un travail de transmissions orales et écrites
  • contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - sur poste d'encadrement

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • première expérience dans un emploi similaire appréciée
  • diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice
  • diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention collective
  • rémunération selon la convention collective BAD

Responsabilité

  • participer à l'accueil des enfants
  • organiser et coordonner la qualité de la prise en charge de l'enfant, du suivi médical et des soins
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
  • assurer la prévention et la promotion de la santé de l'enfant
  • participer à l'élaboration et gérer le budget de la structure
  • suivre les indicateurs d'activité et mettre à jour les tableaux de bord
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • élaborer les protocoles de soins, d'hygiène en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • première expérience dans un emploi similaire appréciée
  • savoir-être : adaptation et organisation ; Rigueur et capacité d'analyse ; Sens de l'écoute ; Aptitude à la communication ; Esprit d'équipe ; Sens des responsabilités
  • diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • participer à l'accueil des enfants
  • organiser et coordonner la qualité de la prise en charge de l'enfant, du suivi médical et des soins
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
  • assurer la prévention et la promotion de la santé de l'enfant
  • élaborer les protocoles de soins, d'hygiène en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • recueillir les données d'activité médicales et de soins du service
  • participer à la gestion matérielle et organisationnelle du service
  • superviser et former les auxiliaires de puériculture et les aides auxiliaires de puériculture dans la prise en charge quotidienne des enfants

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2596.00 Euros sur 12 moiscomplément selon diplôme
  • Salaire brut : Mensuel de 2012.48 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - support utilisateurs et en assistanc
  • 1 An(s) - EN SUPPORT ET ASSISTANCE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - informatique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents gestion réseau informatique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • maîtrise de l’environnement utilisateur
  • Bonne aisance téléphonique
  • Connaissance de l’environnement Serveur et Réseaux
  • Maitrise de l'environnement Windows
  • Maitrise des postes de travail et bureautique

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2094.51 Euros sur 12 moisPossibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile) et élément complémentaire de rémunération lié au diplôme.
  • Salaire brut : Mensuel de 838.00 Euros sur 12 moisSelon profil Reprise ancienneté possible Mutuelle Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - 1iere expérience similaire appréciée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S ou équivalent
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautique
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2515.00 Euros sur 12 moiscomplément selon diplôme

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - support utilisateurs et en assistanc

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - informatique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : % smic selon l'âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation qualité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents qualité secteur social

Exigences

  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2157.98 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Intervention sociale familiale

Exigences

  • Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Techniques pédagogiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante comptable

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2094.51 Euros sur 12 moisPossibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile) et élément complémentaire de rémunération lié au diplôme.
  • Salaire brut : Mensuel de 1675.00 Euros sur 12 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté - Appréciée sur poste similaire
  • Débutant accepté - souhaitée sur poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2575.0 Euros sur 12 moisPossibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile) et élément complémentaire de rémunération lié au diplôme.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - souhaitée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité