Elaborer et mettre en œuvre une ingénierie de formation en articulation avec le développement des compétences paramédicales à orientation infirmière
Responsabilité
equipes d'encadrement des pôles
coordination de la conception des modules en responsabilité
organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins
mettre en œuvre, en équipe pédagogique et en partenariat avec l'Université Paris Sorbonne Médecine , la formation initiale des étudiants en soins infirmiers, conformément au référentiel des études de 2009 et sur la base des orientations du CFDC de l'AP-HP, du projet d'IFSI et du projet pédagogique, conformément aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux en référence à l'Arrêté du 17 avril 2018 modifiant l'arrêté du 21 avril 2007, conformément à l'Arrêté du 12 juin 2018 relatif au service sanitaire pour les étudiants en santé
créer, proposer des outils qui permettront de piloter et garantir la performance du SMQ
Réaliser des prestations d'enseignement auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé
directions du siège
préparation des bilans du module
médecin
Exigences
formation initiale et continue des professionnels de santé
participation à des groupes de travail pluridisciplinaire et aux travaux de recherche du service
participation à des publications de travaux dans le domaine de la gériatrie
accueil et encadrement des stagiaires, des externes, des internes
motivation à travailler en gériatrie dans un service universitaire
qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de
OBLIGATION d'être inscrit à l'ordre des médecins
participation à l'organisation de temps d'information vers tout public
Responsabilité
assurer le bon soin au bon moment
contribuer à la formation des équipes , en diffusant le savoir gériatrique
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents
contribuer à la recherche clinique
travailler en partenariat avec les services de l'établissement
participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier
collaboration à un réseau gérontologique
responsable maintenance
Responsabilité
suivi des projets
animation des rendez-vous de chantier
le Directeur des investissements
organisation du travail des 12 agents
rédaction des comptes rendus
elaboration des dossiers techniques
réception des appels téléphoniques et prise de rendez-vous
Management de l'équipe des services techniques
Exigences
1 peintre
Suivi médical d'aptitude à la fonction
capacité d'encadrement
analyser les besoins et les traduire en études de faisabilité
Formation à la prise en charge de la violence
expérience en management et gestion d'équipe confirmée
rigueur et fermeté
intégrer les différentes contraintes techniques et organisationnelles dans la réalisation d'une opération travaux
agent logistique
Responsabilité
retrait du courrier chez le vaguemestre de l'Hôpital
tri et distribution du courrier dans les étages
distribution colis, lettres recommandées matin et fin d'après-midi à la loge
ronde dans les étages et les caves de la résidence
petits travaux chez les résidents
Réceptionner, distribuer le courrier entrant
maintenance de 1er niveau dans les appartements et la résidence
Transport et manutention
Exigences
formation logistique de stockage
connaissance en petit bricolage et petits travaux d'entretien
sens de l'organisation
capacité à l'autonomie et à la prise d'initiatives
aptitude à l'écoute des personnes présentant des troubles visuels, et multi handicap et psychologiques liés au handicap
sens des responsabilités
capacités relationnelles et d'adaptation
connaissances en bureautique
assistante administrative
La langue
anglais
Responsabilité
missions générales
participer à l'organisation du secteur, aux prises de rendez-vous et à la prise en charge des patientes à l'issue des consultations
assurer l'activité du secrétariat du pédiatre responsable de l'unité, de l'équipe médicale et paramédicale du centre
frappe et mise en page des courriers
assurer les activités du secrétariat de l'équipe médicale, des cadres et du chef de service
assurer la polyvalence entre les secrétaires du pôle 4 du site Sainte Périne lors des périodes de congés et maladie
accueil et prise en charge des personnes
accueil téléphonique et transmission des messages
Exigences
polyvalence
bonne connaissance des termes médicaux, maitrise de l'orthographe
maîtrise de l'orthographe
ordre et méthode
accueillir et orienter des personnes avec tact et discrétion
S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
sens de l'organisation, sens des priorités, de l'accueil et faculté d'adaptation
secrétaire médicale
La langue
anglais
Exigences
accueillir et orienter des personnes, des publics
définir /adapter et utiliser un plan de classement d'archivage, un système de gestion documentaire
BAC science médico-sociale
elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez vous
BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat
bureautique Vocabulaire médical Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Droits des patients Techniques d'accueil téléphonique
diplôme de secrétaire médicale
aptitudes organisationnelles
Responsabilité
accueil physique et téléphonique des patients, des familles
conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et évènements…
gestion du secrétariat du Pr S Chaussade , du Pr G Malamut et du Dr Scialom
assurer la gestion des compte-rendus d'hospitalisation, Travail sur Orbis
accueil et gestion des RDV hors consultation des médecins
assurer le secrétariat d'un PU-PH, adjoint du Chef de Service, d'un PH, d'un CCA et d'un attaché
accueillir et renseigner les patients, planifier les activités admissions, convocations, etc...)
infirmier
La langue
anglais
Responsabilité
assurer la continuité des soins des patients dans le respect de son rôle propre et délégué
mission générale
accueil du patient et de sa famille
dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l'autonomie des personnes âgées
participation au bilan clinique des patients
participation à la visite médicale
les maladies musculo-squelettiques représentent la 2ème cause de handicap dans le monde et la première cause de maladies professionnelles indemnisées
missions générales
Exigences
savoir organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
description Niveau de connaissance
esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication
discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
s'inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratique professionnelle en s'informant et se formant
communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences
communiquer avec les patients et leur entourage
technicien de laboratoire
Rémunération
selon l'expérience entre 1885€ et 2780€ brut mensuel
Responsabilité
réceptionner les échantillons
respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel
missions permanentes
prise en charge de l'ensemble des prélèvements cellulaires et tissulaires en vue de l'étude morphologique, en
missions générales
assure sous la responsabilité et le contrôle effectif des médecins pathologistes, la prise en charge des prélèvements
des contrôles indispensables à la qualité et à la validation technique des examens
appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur
Exigences
diplôme exigé DETAB, DUT, BTS, IUT spécialisés en biologie médicale
Qualités personnelles et relationnelles, travail d'équipe
en post-analytique et assurance qualité
choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité
exigences de la norme 15189
expérience minimum de 2 ans
Fiabilités dans les résultats
assistante de direction
Responsabilité
afficher plus d'offres
gestion de la CME du GHU
mission générale
organisation des réunions et des déplacements Organisation du paritarisme
gestion des agendas et des appels téléphoniques, organisation de rendez-vous individuels
tâches transversales a usein de la DOMUS
assurer le secrétariat des 2 directions
participer à la réception et l'enregistrement des demandes des usagers lors des périodes de congés pour certains sites
Exigences
sens de la communication
autonomie, capacité à prioriser, sens de l'organisation et des responsabilités
dynamisme, disponibilité
3 ansCette expérience est indispensable
faculté d'adaptation
rigueur, diplomatie, discrétion
savoir-faire Capacité de synthèse et de rédaction pour les courriers, notes et rapports