FEDERATION INTERNATIONAL Salaire
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Paris
10 RUE ROYALE, 75008 PARIS 8
SIREN:
824583249
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez FEDERATION INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consolideur
trésorier
chef
assistant administratif
contrôleur de gestion
ingénieur
data analyst

Comparaison des salaires — consolideur

Médiane du marché : 4000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS 3958 € -1.1%
FEDERATION INTERNATIONAL 3083 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 458 €/mois

Salaire net / mois

~1 918 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez FEDERATION INTERNATIONAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2500 €
35%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FEDERATION INTERNATIONAL recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la diffusion des publicités de notre association à titre gracieux ou payant
  • vous assurez la coordination interne et externe pour la réalisation de ces opérations et vous produisez les outils utiles à leur réalisation
  • vous assurez le médiaplanning : la diffusion à titre gracieux de nos publicités et le suivi complet des campagnes payantes réalisées par une agence
  • vous assurez le suivi des personnalités médiatiques qui soutiennent l association
  • vous assurez une veille sur les tendances en matière de communication et d évolution des médias
  • vous identifiez, planifiez et menez la conduite d opérations spéciales
  • L organisation d opérations spéciales avec des partenaires nationaux et internationaux et des personnalités du monde des arts, du spectacle, de la publicité, des médias ou du sport

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projet
  • vous savez négocier et créer l’adhésion
  • vous avez une bonne culture générale et un  sens artistique développé

juriste

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • assistance juridique auprès des équipes dans le cadre de la phase précontractuelle et de la phase d’exécution du contrat
  • formalisation des relations entre HI et les tiers parties-prenantes
  • rédaction et/ou révision de contrats de tous types
  • prévention et gestion des risques contractuels/litiges, dont ceux liés aux contrats bailleurs
  • aide à la négociation contractuelle
  • vous appuyez les équipes opérationnelles sièges et terrain grâce à votre expertise en droit des contrats, y compris droit des contrats internationaux

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, de la communication et vos qualités de synthèse
  • vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en ONG, en entreprise ou en cabinet, idéalement acquise dans un environnement international
  • vous êtes intéressé par le secteur des ONG humanitaires et de développement et par les valeurs qu’il porte
  • doté d’une excellente capacité d’analyse, vous savez résoudre les problèmes et promulguer des conseils de manière pragmatique

Responsabilité

  • représentation du pôle juridique en interne et en externe
  • vous assurez une veille juridique généraliste permanente sur les sujets susceptibles d’impacter HI et ses relations contractuelles
  • vous instruisez les sujets juridiques soumis par la direction pour aide à la prise de décision par la présentation des contraintes juridiques et obligations légales
  • vous apportez une expertise juridique afin de garantir le suivi des risques juridiques hors le champ    du droit social
  • développement d’une culture juridique et de risques
  • vous élaborez des argumentaires juridiques pouvant être utilisés par nos équipes, en particulier la Direction du Plaidoyer
  • représentation du pôle juridique en externe auprès d'autres ONG, France et International

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes le garant du cadre règlementaire et en veille permanente sur les évolutions du métier
  • chez Handicap International, le développement des compétences des équipes à travers le monde est à la fois une garantie de notre impact, un pilier de notre politique RH en termes d’attractivité et de fidélisation de nos talents et la clé de voûte de nombreux projets de transformation de notre Organisation dans un secteur en pleine mutation

Exigences

  • la connaissance des métiers de l’humanitaire ou à défaut une expérience multi-environnement facilitera votre prise de poste et votre compréhension des enjeux

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la mise en œuvre des formations individuelles et collectives des salariés France, Belgique, Luxembourg et expatriés
  • la gestion du centre de formation interne
  • la supervision de l'organisation des stages présentiels et distanciels dispensés par nos formateurs internes
  • la gestion de notre outil de suivi des formations
  • le suivi des projets transverses de développement des compétences
  • la veille juridique relative à la formation professionnelle
  • le poste est à pourvoir mi-novembre
  • vous êtes avez une très bonne maitrise d’Excel, vous êtres organisé, rigoureux et avez un bon relationnel

manager logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • elaborer et piloter la stratégie et le plan d’action d’Atlas Logistique
  • développer les ressources financières
  • animer et suivre le Business Plan Atlas Logistique
  • développer une stratégie de marketing et communication
  • superviser les projets pilotes sièges
  • assurer la représentation d’Atlas Logistique
  • manager les ressources humaines de l’équipe
  • etes en charge du développement des projets pilotes de HIU-AL, y compris le projet Signal

Exigences

  • une expérience préalable avec HI et/ou Atlas Logistique sera appréciée
  • vous êtes organisé, responsable, confiant et orienté vers les résultats
  • vous êtes titulaire d'un Master en gestion de projets humanitaires ou en sciences politiques / ou Master en école de commerce
  • vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une ONG internationale, dont 5 ans minimum en direction d'équipes et de projets dans des contextes humanitaires et/ou d'urgence et/ou dans le développement commercial

référent

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • L'appui aux experts internes dans la conception de formations accessibles
  • la conception et la réalisation de modules d'auto-formation et de formations tutorées
  • L'appui à l'équipe sur diverses thématiques liées à l'activité du service
  • la veille professionnelle
  • vous accompagnez dans la démarche RQTH si besoin
  • analyse les impacts du développement des nouvelles fonctionnalités
  • vous mettez en œuvre la politique handicap chez HI, est la personne ressource
  • assure le suivi de la révision des standards, et de la montée en compétence des équipes

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’un SI et/ou en gestion financière
  • des connaissances en systèmes de gestion de bases de données seraient un atout
  • expérience en gestion de projet appréciée
  • la maîtrise d’Articulate 360 ainsi que des compétences en prise de vue / prise de son et montage seront appréciées

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • 19 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participation aux travaux de clôture des comptes et tout particulièrement la circularisation des bailleurs de fonds, des banques …
  • responsabilité 2 : Assister la gestion des dossiers spécifiques RH
  • appui dans l’animation des espaces de communication HINSIDE, Key User HINSIDE
  • 2/ Vous organisez la logistique des événements et temps forts de la gouvernance de la Fédération HI : Conseils d’Administration et Assemblée Générale
  • gestion documentaire et archivage : gestion de la documentation essentielle transverse, en version papier et en version numérique
  • la mission de la Direction des Finances est de contribuer à la bonne gestion de l’association en garantissant la qualité et fiabilité des informations financières, la sécurité des flux et l’efficience des processus financiers
  • 4/ Vous faites vivre la communication interne des instances législatives vers le reste de l’organisation, au travers de la plateforme collaborative
  • 5/ Vous assurez l’assistanat de Direction auprès du ou des Directeurs concernés : gestion des réunions, gestion des agendas personnels, veille sur la messagerie HI

Exigences

  • vous êtes rigoureux vous faites preuve de discrétion, d’autonomie et d’organisation
  • de formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste équivalent, nécessairement auprès de cadres dirigeants d’une organisation internationale
  • HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés

responsable rh

Rémunération

  • 24 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous analysez rapidement les besoins de l’organisation
  • vous reportez auprès d’un COPIL dont la DRH représente l’Autorité
  • rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines et au sein de l’équipe Projets et Pilotages RH, en tant que Responsable SIRH, vous aurez pour mission principale de piloter le projet SIRH
  • le lien avec d’autres projets transverses devront être assurés tout au long du projet afin d’assurer une cohérence globale
  • une 1ère version a été déployée sur le périmètres France. La construction de l’outil est réalisée en partenariat avec Adequasys
  • vous relayez les besoins de la DRH concernant le système d’information, gérez la maîtrise d’œuvre et trouvez des solutions pour automatiser certaines tâches des ressources humaines
  • sur les prochain 18 mois, nous nous attacherons à déployer dans les 57 pays où HI est présent, cet outil « maison »
  • C’est à vous que revient la mission de piloter le déploiement, de gérer les différentes équipes qui interviennent dessus, rédiger le cahier des charges, établir un planning précis et mettre en œuvre des phases de test

chef de projets

Rémunération

  • 34 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le chef de projet Applicatif définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par le comité de pilotage du projet, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité de ce dernier
  • vous serez spécifiquement en lien avec les utilisateurs de nos métiers de la collecte de fonds pour la mise en place d’un CRM
  • pour ce faire, vous

Exigences

  • vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir dans une structure internationale à taille et à valeurs humaines ?

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • 26 - 28 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, et votre sens du relationnel vous permet d’établir un bon niveau de relation avec les managers, comme avez les candidats
  • vous êtes proactif, rigoureux et discret; votre esprit d'équipe fera également la différence
  • titulaire d’un Master ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en Ressources Humaines de minimum 3 ans , alliant recrutement et gestion de carrière. La connaissance du secteur humanitaire constitue un atout
  • vous avez une expérience dans l’humanitaire idéalement dans une fonction RH ou un background technique avec appétence RH
  • si vous avez également une expérience dans l’humanitaire, vous atteignez le profil du « candidat idéal »
  • titulaire d'un Master RH, vous justifiez d'une expérience significative de la fonction RH et du recrutement, idéalement dans le secteur humanitaire, d'au moins 3 années
  • vous avez un Master RH
  • vous êtes proactif, agile, rigoureux et discret

Responsabilité

  • tenir un rôle d’appui-conseil aux managers recruteurs dans la définition de leur besoin
  • vous contribuez à définir le profil recherché et conseillez le manager recruteur sur la rédaction de l’offre
  • pour cela, vous travaillez en collaboration avec les managers de votre périmètre, notamment
  • 1.    Coordination du processus de recrutement
  • définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées
  • coordonner les étapes du processus  et accompagner la décision
  • vous conseillez sur le manager recruteur sur la rédaction de l’offre et aidez à définir le profil recherché
  • vous développez et animez votre vivier dans une perspective d’« anticiper les besoins et de sécuriser les ressources »