Les salaires sur les positions chez FEDERATION INTERNATIONALE POUR LES DROITS HUMAINS
FEDERATION INTERNATIONALE POUR LES DROITS HUMAINS recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
A partir de 43 k€ brut annuel
à partir de 43.5 K brut par an sur 13 mois, selon expérience
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
espagnol
anglais
Responsabilité
le.la Responsable Développement et Partenariats travaille en étroite collaboration avec les départements des programmes, du plaidoyer, des finances et de la communication, ainsi qu'avec la direction générale
une maîtrise des instruments financiers et des règles UE, AFD est fortement souhaitée
développer les ressources : Rechercher de nouveaux partenaires financiers en accord avec la stratégie 2023-2030 de l’organisation
contribuer à la réflexion stratégique sur la collecte de fonds et l'évolution du modèle économique de la FIDH et représenter la FIDH lors de réunions, d'événements et au sein de forums pertinents, soutenir l'élaboration de documents et de campagnes de marketing pour la collecte de fonds en lien avec la département de la communications
soutenir et orienter l’équipe du département des opérations en matière de conception de projets et de logique d'intervention notamment sur les outils de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité en partenariat avec la Directrice adjointe des programmes
vous aimez travailler avec des équipes multiculturelles et faites preuve de pédagogie pour accompagner vos collègues
vous avez au moins 6 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire en collecte de fonds/développement/partenariats, de préférence au sein d'une organisation internationale ou d une structure d envergure
vous savez travailler dans l urgence et gérer les priorités
responsable de communication
Rémunération
A partir de 38 k€ brut annuel
à partir de 38K brut par an sur 13 mois
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
espagnol
anglais
Exigences
vous êtes un·e excellent·e communiquant·e et avez d excellentes compétences rédactionnelles
une solide compréhension des enjeux géopolitiques mondiaux et/ou une connaissance de l environnement droits humains serait appréciée
de formation supérieure type Master 2 en communication, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire qui vous aura permis de gérer des campagnes de communication, au sein d'une organisation internationale et multilingue
vous aurez la possibilité de collaborer avec des militant·es des droits humains du monde entier
vous êtes habitué.e à interagir et à collaborer avec différent.e.s interlocuteurs·trices, aux enjeux variés et avez de bonnes aptitudes de travail en équipe
vous êtes rigoureux·se dans le pilotage et la gestion de projets, vous savez gérer des prestataires ainsi qu un budget et vous avez déjà managé une petite équipe avec succès
Responsabilité
participer à la programmation et à la rédaction des cahiers des charges
contribuer à l’évaluation des activités du service afin d’améliorer son fonctionnement
donner le cap et définir ses objectifs, suivre leurs activités et évaluer leur travail
assurer le suivi des campagnes et l’organisation opérationnelle des actions
proposer du contenu numérique et print dédié aux activités du fundraising
élaborer et suivre le budget du service
organiser des formations sur les outils numériques à destination notamment du personnel
piloter les campagnes et les interventions des agences de communication
directeur
Rémunération
A partir de 58 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
espagnol
Exigences
organisations d évènements pour étendre le réseau de soutien et augmenter la collecte de fonds
opérations de digital marketing
niveau de formation de base de type Master 2 en communication, droit, science politiques, science humaine ou expérience professionnelle équivalente
minimum 10 ans d’expérience professionnelle en moyenne, dans une ONG en France ou à l’étranger
très bon réseau presse et partenaires et très bonne connaissance des réseaux sociaux
expérience de management d’une équipe, très bonnes capacités managériales, en particulier dans un contexte multi-linguistique et multi-ethnique
adaptabilité, flexibilité et capacité à prendre du recul sur son travail
A l’écoute, à la recherche du consensus et de la co-construction et intérêt pour travailler dans et avec des équipes multiculturelles
Responsabilité
recrutement des personnes travaillant dans le département et identification des besoins annuellement
elaborer et faire le suivi du budget de la communication
développer et mettre en oeuvre la communication institutionnelle de la FIDH
sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et membre du comité de Direction, vous participez à la définition de la stratégie de la FIDH et de son opérationnalisation
participation à l élaboration des propositions de financement qui inclut des activités de communication
piloter l'élaboration du plan pluriannuel de communication de la FIDH, en lien avec la direction des Opérations et du plaidoyer, ainsi que sa déclinaison annuelle
fixations des objectifs et plan d action de chaque responsable à travers notamment les entretiens annuels
soutien et conseil aux bureaux des équipes de la direction des opérations et du plaidoyer et élaboration en commun des activités de communication
directeur financier
Rémunération
A partir de 58 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
contrôler et valider par sondage la bonne saisie et l imputation analytique réalisée par le service comptable,Analyser le grand-livre avec la Responsable comptable et participer aux écritures d inventaire et de clôture ,Contrôler le suivi de la trésorerie et assurer la relation auprès des banques
superviser le responsable du système d informations pour la gestion des parcs informatiques et d'équipement de la FIDH,Superviser le suivi et la priorisation du plan d actions,Superviser l élaboration et le suivi du budget
sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et du Trésorier de la FIDH, au sein d un service composé d une équipe de de 10 salariés, vous contribuez à l élaboration et contrôlez la bonne mise en œuvre de la stratégie financière et la bonne application des procédures de contrôle interne
superviser la situation financière et en rendre compte,Superviser les clôtures trimestrielles et les comptes annuels en relation et avec l appui de l expert-comptable, Etre référent du commissaire aux comptes lors de ses missions, Fournir à la Direction Générale Exécutive, au Trésorier, au Bureau Exécutif et au Bureau International les informations comptables et financières et les tableaux de bord nécessaires au pilotage et à la prise de décision
créer et mettre à disposition les espaces permettant le partage de l information, la remontée des problèmes et faire des propositions pour la résolution des difficultés ,Former l équipe, superviser, évaluer et suivre son travail
elaborer, suivre et assurer la révision du budget annuel et pluriannuel de la FIDH,ContrôlLa FIDH est une ONG internationale de défense des droits humains
superviser la gestion administrative et financière des bureaux étrangers
suivre et améliorer les procédures de contrôle interne,Participer à la structuration du système de gestion avec le développement continu du progiciel de gestion,Former et accompagner les différents utilisateurs à ces outils
Exigences
de formation supérieure en gestion et comptabilité min 10 ans dans un poste similaire à l entrée dans la fonction- Expérience en ONG indispensable
la connaissance d une troisième langue est appréciée
directeur des ressources humaines
Rémunération
A partir de 57 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
définir et mettre en place une gestion des risques professionnels
animer et gérer les relations avec le CSE, en lien avec la Directrice Générale. Concevoir, préparer et négocier les accords collectifs
définir et mettre en oeuvre la stratégie RH, conduire les projets RH, accompagner les managers dans leurs prises de décisions RH et managériales
etre garant de la bonne gestion de l’administration des RH dans le respect de la législation sociale, légale et fiscale applicable. Effectuer la veille juridique
membre du Comité de Direction, sous la responsabilité de la Directrice Générale, nous vous confions les clés du département des Ressources Humaines & Techniques composé de 4 salariées avec vous
autonomie et savoir-faire recherchés sur l'ensemble des questions RH. Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
organiser et mettre en place les outils nécessaires au suivi individuel du personnel , être force de proposition en matière de gestion des carrières et de mobilité
etre responsable du suivi et de l’analyse de son activité : procédures RH, budget RH, communication RH
Exigences
formation Bac + 5 Master II RH / Droit Social
expérience dans le secteur associatif et si possible dans une ONG internationale. Expérience de gestion RH à l’international
capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions
responsable paie
Rémunération
42 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur
Responsabilité
dans toutes ses activités, la FIDH intègre une approche sensible au genre et anti-coloniale
contribuer à la définition de la stratégie du SI et sa sécurisation
la Fédération internationale pour les droits humains est une ONG qui rassemble près de 200 organisations de la société civile partout dans le monde
superviser les commandes et les livraisons de matériel
il peut être ponctuellement renforcé par des stagiaires selon les besoins
fondée en 1922, elle est engagée dans la défense des libertés fondamentales et de l’universalité des droits définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme
suivre le budget du service informatique et reporting
le.la responsable IT est rattaché.e directement à la Directrice Générale
Rémunération
à partir de 52 000€ brut par an sur 13 mois selon expérience
Exigences
expérience confirmée en administration Système/Réseau/Sécurité ou expérience dans le management
appétence forte pour l’automatisation et l’optimisation des process
autonomie, sens des priorité, capacité à documenter et structurer ses réflexions
connaissances ISO 2700X, guide de durcissements et autres notions de sécurité avancées
poste clients : Ubuntu/Windows
bonne maîtrise des aspects systèmes , réseaux, sécurité et opérationnel