FEDERATION LOISIRS PLURIEL

Responsabilités

• qualification professionnelle du secteur médico-social, éducatif ou de l'animation adaptée
• expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap
• expérience d'encadrement d'équipe en milieu professionnel ou dans le secteur de l'animation
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• depuis plus de 10 ans, le Réseau Passerelles se mobilise pour favoriser le départ en vacances des familles ayant un enfant en situation de handicap
• un mode de management dynamique et entraînant

Exigences

• une qualification professionnelle de type éducateur spécialisé
• une expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap
• des qualités humaines et relationnelles affirmées
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• une Expérience d'encadrement d'équipe
• une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant
• un mode relationnel fondé sur l'écoute et la bienveillance
• vous recherchez une expérience professionnelle profondément utile, riche de sens et dans laquelle vous exercez une responsabilité en pleine autonomie ? Devenez responsable de séjour familial de répit avec le Réseau Passerelles

Gains pour le poste educateur

Responsabilités

• votre mission principale sera d'assurer la coordination de la programmation des séjours familiaux de répit sur le territoire, avec la gestion de 6 à 8 destinations et près de 130 familles accueillies chaque été
• en dehors de la saison, vous aurez pour mission d'assurer la représentation du Réseau Passerelles sur le territoire, de tisser des partenariats, d'identifier de nouvelles destinations, de promouvoir le projet du Réseau Passerelles auprès des familles et de leurs associations représentatives

Exigences

• expérience exigée et confirmée auprès d'enfants en situation de handicap

Gains pour le poste coordinateur

Exigences

• vous disposez ou non du BAFA, vous êtes souriant, motivés par notre projet et vous avez envie de découvrir notre centre de loisirs ?

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste animateur

Responsabilités

• réaliser le ménage dans les locatifs, sanitaires et espaces communs selon les procédures transmises
• \- Réaliser le ménage dans les locatifs, sanitaires et espaces communs selon les procédures transmises
• identifier et transmettre les dysfonctionnements ou détérioration des équipements
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• \- Identifier et transmettre les dysfonctionnements ou détérioration des équipements
• vous travaillerez seul ou en équipe
• \- Vous travaillerez seul ou en équipe
• respect des normes d'hygiène et de sécurité
• \- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• votre mission est un poste clé dans le fonctionnement du domaine
• \- Votre mission est un poste clé dans le fonctionnement du domaine
• intégration au poste au mois de juillet
• \- Intégration au poste au mois de juillet
• poste non logé
• \- Poste non logé

Exigences

• aimer le travail en équipe
• être autonome, volontaire, polyvalent, ponctuel et propre
• \- Aimer le travail en équipe
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• \- Être autonome, volontaire, polyvalent, ponctuel et propre
• vous êtes minutieux , méticuleux , organisé et connaissez les techniques de nettoyage ainsi que les produits d'entretien
• vous avez le soucis du détail et vous êtes garant de la propreté générale du chalet
• votre bonne humeur sera un atout
• \- Votre bonne humeur sera un atout

Responsabilités

• chaque année d’un accueil de qualité, personnalisé, adapté et encadré par des
• suivi et réalisation de l’ensemble des éléments de préparation à la vie du centre
• responsabilité éducative de l’accueil des enfants handicapés et valides, dans le cadre du
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• responsabilité pleine et entière du fonctionnement du centre de loisirs (aménagement
• financiers pour un budget consolidé de près de 4 M€
• C’est près de 1240 enfants et adolescents porteurs de handicap ou non, qui, au sein de
• accueil des enfants et des familles, direction et encadrement de la vie du centre
• la limitation volontaire des effectifs accueillis
• la garantie d’accueil apportée aux familles, en fonction de leurs besoins, pour leur
• recrutement et encadrement de l’équipe d’animation du centre
• suivi de la bonne marche administrative du centre (renvoi des éléments administratifs au
• participation, avec le Conseil d’Administration, à l’animation de la vie associative, au
• en charge des enfants…)
• tous les enfants et défend le maintien dans l’emploi des parents qui se trouvent souvent
• des familles, organisation de la journée, guidance de l’équipe, animation des activités, prise
• poste sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée Régionale IDF/NORD
• en lien avec les autres directeurs de l’association
• animation de la vie du centre, avec l’équipe d’animation chaque jour d’ouverture (accueil

Exigences

• ou Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
• expérience confirmée auprès de publics porteurs de handicap
• capacités organisationnelles, d’autonomie et d’analyse
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• savoir être
• autonomie et sens des responsabilités
• savoir faire
• diplôme et
• BAFD ou équivalence attestée par les services de la DSDEN-SDJES
• missions Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements
• permis B et véhicule exigé
• capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• maîtrise des outils informatiques