FEDERATION NATIONALE DES T P Salaire

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  Paris
3 RUE DE BERRI, 75008 PARIS 8
SIREN: 784359788
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Les salaires sur les positions chez FEDERATION NATIONALE DES T P

FEDERATION NATIONALE DES T P recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gestion Administrative du personnel
  • suivi du budget de la masse salariale
  • préparation des payes externalisées
  • calcul et gestion des soldes de tout compte et des RC
  • supervision des OD et DSN
  • veiller à la qualité du climat social
  • calcul des IDR et des provisions sur congés
  • déclaration de diverses cotisations et taxes mensuelles et annuelles

Exigences

  • vous êtes organisé et reconnu pour votre autonomie, votre réactivité, vos qualités d’écoute et d’analyse
  • vos qualités de diplomatie vous permettent de concilier les décisions et les intérêts de la Direction et les demandes des salariés
  • vous avez de solides connaissances en droit du travail
  • vous avez une bonne maîtrise du cadre réglementaire en paie et en administration du personnel
  • maîtrise du pack office, la connaissance de la CCN des Travaux Publics serait un plus

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d un Master 2 en droit social avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • expérience en management
  • capacités rédactionnelles, d analyse, de rigueur et de synthèse
  • excellent relationnel
  • capacité à travailler en équipe, aptitude à la concertation, réactivité et disponibilité
  • maitrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • poste et Missions
  • les principales thématiques rattachées au service sont : les négociations de branche et d’entreprise, les institutions représentatives du personnel, les élections professionnelles, les négociations salariales, la paie, les frais professionnels, la durée du travail, les congés payés et le chômage intempéries, l’épargne salariale, le licenciement économique et l’activité partielle
  • représenter la FNTP auprès des adhérents, des organismes interprofessionnels et de la profession
  • manager une équipe de deux juristes, coordonner les activités quotidiennes du service et valider juridiquement les travaux de l équipe
  • préparer les négociations de branche prévues à l agenda social et contribuer aux négociations interprofessionnelles
  • au sein de la Direction relations du travail et protection sociale, le/la chef de service est rattaché à la Directrice Relations du Travail et Protection Sociale et intervient en matière de droit du travail et protection sociale
  • développer des outils et services pour les adhérents
  • préparer les instances et les groupes techniques patronaux et participer à leur animation

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • §  Titulaire d’un diplôme d’assistant de direction
  • §  Connaissances en droit souhaitées
  • §  Maîtrise des outils numériques
  • §  Autonomie et capacité à travailler en équipe de manière collaborative
  • §  Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  • §  Rigueur
  • §  Initiative

Responsabilité

  • o   Accueil, orientation et suivi des questions des entreprises adhérentes
  • gestion administrative de la direction
  • mise en ligne des articles et publications de la direction sur le site de la FNTP
  • classement de la veille juridique et mise en place d’une bibliothèque des contrats
  • préparation et participation aux réunions des groupes de travail afin de modifier les documents partagés, établir les comptes rendus/notes de synthèse pour la production des livrables de la direction
  • diffusion aux entreprises adhérentes et aux Fédérations Régionales de la documentation
  • organisation matérielle et logistique des différentes réunions et des événements européens
  • rédaction et mise en forme de courriers et notes

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • poste et Missions
  • les thématiques relevant du service sont : les négociations de branche et d’entreprise, les institutions représentatives du personnel, les élections professionnelles, les négociations salariales, la paie, les frais professionnels, la durée du travail, les congés payés et le chômage intempéries, l’épargne salariale, le licenciement économique et l’activité partielle
  • assister juridiquement les entreprises adhérentes et les fédérations régionales des travaux publics en matière législative et conventionnelle en droit social
  • participer aux négociations de branche
  • préparer les commissions sociales et les groupes de travail auprès des adhérents et participer à leur animation
  • participer à la diffusion de l’actualité juridique auprès des adhérents
  • participer aux actions d’influence propres à la défense des intérêts de la branche notamment par le suivi des réunions et groupes de travail sectoriels et interprofessionnels
  • concevoir et animer des webinaires auprès des adhérents

Exigences

  • master 2 « Droit social » avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum
  • rigueur et appétence pour l expertise juridique
  • autonomie et capacité à travailler en équipe de manière collaborative
  • capacité rédactionnelle, d analyse et de synthèse
  • maîtrise des outils numériques
  • une connaissance des conventions collectives des travaux publics serait un plus

assistant juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • diffuser aux entreprises adhérentes et aux Fédérations Régionales la documentation et les accompagner dans leur recherche
  • préparer la mise en ligne des articles et publications de la direction des affaires juridiques sur le site de la FNTP
  • assurer le suivi des questions aux adhérents, le classement de la veille juridique et mettre en place une bibliothèque des contrats
  • préparer et participer aux réunions des groupes de travail afin de modifier les documents partagés, établir des comptes rendus/notes de synthèse pour la production des livrables de la direction

Exigences

  • §  Maîtrise des outils numériques
  • §  Autonomie et capacité à travailler en équipe de manière collaborative
  • §  Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  • §  Formation en droit souhaitée
  • §  Rigueur

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation au projet de refonte du site « FNTP.FR »
  • préparation de campagne d’emailing, création de message, segmentation
  • CRM
  • participation à la maintenance et enrichissement des données
  • suivi de projet au sein de l’équipe support et assistance auprès des collaborateurs
  • suivi des indicateurs de performance, ab testing, automatisations
  • suivie des autres sites : mise en ligne de contenus, évolution, maintenance sur nos sites aplp. et les 13 sites des FRTP
  • reporting : Tableaux de bord et suivi des indicateurs nationaux et régionaux, automatisation des rapports

Exigences

  • organisation, rigueur, autonomie, facilité d’adaptation, qualité rédactionnelle et relationnelle, créativité, force de propositions, appétence pour les sujets digitaux, bonne culture générale
  • bonne maîtrise du pack Adobe et du pack office