FEDERATION OEUVRES LAIQUES M L Salaire

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Angers
14 B AVENUE MARIE TALET, 49100 ANGERS
SIREN:
786120352

Les salaires sur les positions chez FEDERATION OEUVRES LAIQUES M L

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FEDERATION OEUVRES LAIQUES M L recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques comptables et sociales
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2249,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • qualités relationnelles avec les différents services de la Fédération et des structures extérieures
  • la maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels métiers comptabilité
  • techniques de comptabilité générale, analytique

Rémunération

  • mensuel de 2249,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2249,26 Euros à 2249,26 Euros sur 12 mois
  • 2 249,26 €

Responsabilité

  • saisir les flux quotidiens
  • procéder à la facturation, à la relance et au règlement des tiers
  • effectuer les rapprochements bancaires
  • réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
  • S'assurer et veiller au respect et à l'application des règles comptables et fiscales

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 1930,00 Euros à 1931,00 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique
  • compétences techniques
  • polyvalence et adaptation
  • savoir travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1769,00 Euros à 1770,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'entretien des espaces extérieurs
  • contacter et faire intervenir les entreprises si besoin
  • effectuer des petits travaux de maintenance, de réparation et d'entretien des bâtiments : peinture, plomberie, électricité, plâtre, menuiserie
  • faire des achats et des commandes de matériel
  • maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
  • suivre les différents contrats d'entretien avec les entreprises
  • tenir un registre des interventions

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,29 Euros à 10,29 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Rémunération

  • mensuel de 1589,48 Euros à 1589,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1769,60 Euros à 1769,60 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1561,04 Euros à 1561,04 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,29 Euros à 10,29 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des travaux de maintenance et d'entretien du matériel et des locaux

animatrice

Type de contrat

  • Saisonnier - 25 Jour(s) Contrat travail
  • Contrat travail saisonnier - 25 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : RestaurationCEE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire action sociale - BAFA
  • Bac ou équivalent action sociale - BPJEPS - CPJEPS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Horaires de travail

  • temps partiel
  • temps partiel Travail en journée
  • 9H Travail en journée

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2184.99 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPrimesGroupe D - Coefficient 305 (Convention ECLAT)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - DEJEPS

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Conduite des entretiens professionnels
  • Coordination séjours estivaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur enfant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSEGroupe B - coefficient 265 de la convention collective de l'animation + 10 points de mission

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS
  • CAP, BEP et équivalents - BAFD

Exigences

  • Connaissance de la réglementation ACM
  • Connaissance des différents publics
  • Elaboration et gestion de projets
  • Fonctionnement asso et collectivités
  • Maitrise des outils informatiques
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H50/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Mobilisable en urgence Travail en horaires variables

Rémunération

  • PrimesCSEClassification : Groupe B - coefficient 265 de la convention collective de l'animation + 10 points de mission + prime de direction lors des remplacements à l'ALSH de Mûrs Erigné (2 semaines par ans)
  • 52€ par jour travaillé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BJEPS, BAFD....
  • Aucune formation scolaire - BAFA

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants