FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE Salaire
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Nice
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE 3750 € +25%
FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE recrute pour des postes:

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du linge propre
  • doser des produits d'entretien
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • vous participez à la mise en place des petits-déjeuners

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • une formation en interne pour le logiciel est prévue

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • organisation du planning

chargé de communication

Exigences

  • vous avez un Master 2 d’une école de communication et 3 à 5 ans d’expérience réussie au sein d’une entreprise

Responsabilité

  • au sein du service communication, vous apportez votre soutien aux équipes des auberges de jeunesse sur les projets de communication print et digital et veillez au respect de l’image de l’association
  • community management : vous animez lesréseaux sociaux de l’association et développez les différentes communautés
  • cette description n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de votre intérêt et de votre implication
  • site internet : vous mettez à jour et enrichissez les contenus du site web
  • blog : vous rédigez et publiez des articles sur des thématiques variées dans le respect des règles du référencement naturel

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • analyser mensuellement les performances des auberges de jeunesse par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • viser la réduction des coûts pour le réseau
  • élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
  • établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
  • élaboration et pilotage du processus budgétaire de près de 45 sites
  • définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale
  • déterminer les zones d'optimisation et aider les directeurs d’auberges de jeunesse à réaliser des économies
  • obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat des auberges de jeunesse; la traduire en éléments financiers

standardiste

Responsabilité

  • répondre aux appels entrants et emails de nos adhérents et leur apporter le meilleur support en fonction des problématiques
  • mettre à jour la base de données clients
  • traiter les annulations
  • gérer les réclamations en apportant des réponses pertinentes, pédagogues et adaptées
  • gérer les expéditions de supports de communication et faire le suivi des stocks
  • acteur-clé du rayonnement de la Fédération Unie des Auberges de Jeunesse, vous êtes responsable de la satisfaction de nos clients en leur apportant des solutions personnalisées
  • vous conseillez et accompagnez le client et êtes l'interface avec les services du siège social et les directeurs des auberges de jeunesse

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la gestion de l’établissement dans le respect des orientations budgétaires définies
  • gérer le personnel en veillant au respect des obligations légales.Garantir le respect de l’ensemble des normes applicables aux établissements de ce type

Exigences

  • goût pour le secteur associatif et de l’engagement sur les valeurs de l’éducation populaire
  • il devra faire preuve d’un bon niveau d’appréhension de tous les domaines de la gestion d’établissement touristique
  • une maîtrise de la méthodologie/gestion de projet et de partenariat
  • de vraies qualités humaines et relationnelles sont nécessaires pour ce poste
  • si vous souhaitez relever le défi envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Françoise FRETI

assistant rh

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  •  Licence Pro RH ou Master 1/2 GRH
  •  Une expérience dans le tourisme/hôtellerie/service comme une expérience de la vie associative seraient un plus
  •  Expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d’une entreprise multi-sites avec + de 300 salariés

Responsabilité

  •  Veille permanente sur l’évolution de la législation sociale
  •  Participation aux divers projets RH à mettre en œuvre
  •  Saisie des EVP , contrôle et vérification des BP
  •  Gestion et suivi des documents liés à la vie des salariés
  •  Gestion des virements
  •  Conseil aux managers et aux salariés dans le respect des procédures internes et externes
  • liste non exhaustive des missions
  •  Edition de tableaux de bords sociaux, rapports, bilans

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2025.0 Euros à 2026.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Accueil tourisme
  • Bac+2 ou équivalents Accueil tourisme

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Allemand
  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • mensuel de 1286 Euros à 1287 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • entretenir et nettoyer les locaux, selon les directives du directeur d'auberge, afin de les rendre propres