FEEL INTERIM Salaire
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Miramas
16 B AVENUE DU MARECHAL JUIN, 13140 MIRAMAS
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SIREN:
528737539
recrutement@feel-interim.com
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez FEEL INTERIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent logistique

Comparaison des salaires — agent logistique

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FEEL INTERIM 1760 € +5.6%
PROMAN EST INTERIM 1760 € +5.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FEEL INTERIM recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • vous serez principalement en charge à la fois d'opérations de recrutement ciblées et de démarches commerciales de développement

affréteur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • vous connaissez les techniques de référence du secteur du transport
  • vous êtes doté d'un bon relationnel
  • vous êtes organisé , rigoureux , autonome, impliqué , négociateur et avez
  • l'esprit de service
  • vous maitrisez le pack office Windows
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification : Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • de l'optimisation et de la maîtrise des coûts de transport
  • du suivi et résolution des litiges avec les transporteurs
  • du choix des transporteurs
  • du contrôle de la bonne exécution et du suivi qualitatif des transports
  • de la négociation, du suivi et de l'établissement des contrats d'affrètement
  • de la saisie informatique
  • et ce dans un souci permanent d'efficacité commerciale, administrative, financière et technique

vendeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes passionné par le ski, la mode et le luxe
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe
  • vous maitrisez l'informatique
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans la vente de produits haut de gamme ou luxe. Vous êtes rigoureux , dynamique et polyvalent , vous avez une très bonne présentation
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • présenter les collections et développer une argumentation sur les produits
  • participer à la présentation et à la bonne tenue de nos magasins
  • réceptionner et ranger les articles
  • contribuer au développement de l'image de l'entreprise
  • fonction Commercial-Vendeur en magasin
  • créer un contact avec le client : l'écouter, identifier ses besoins, le renseigner et le conseiller

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces
  • rédaction et diffusion des annonces
  • conduire les entretiens de recrutement– Réaliser les contrôles de références
  • interlocuteur des institutionnels, Pôle emploi, Mission locale…
  • délégation des intérimaires dans le respect de la législation du Travail Temporaire
  • mise en place des partenariats
  • gestion des disponibilités
  • développement et organisation des Réunions d'Informations Collectives

Exigences

  • vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le recrutement, idéalement dans le travail temporaire
  • vous êtes autonome, force de proposition et polyvalent
  • doté d’un excellent sens du relationnel, vous êtes, par ailleurs, rigoureux , réactif et motivé
  • vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique et vous avez une bonne pratique des réseaux sociaux
  • vous aimez relever des challenges et le travail en équipe
  • vous avez une première expérience professionnelle dans le recrutement, idéalement dans le travail temporaire
  • doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes, par ailleurs, rigoureux , réatif et motivé
  • expérience 1 à 7 ans

assistant recrutement

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • diffuser les offres d'emploi sur les différents Job Boards ainsi qu'aux institutionnels
  • sélectionner les C.V. correspondants aux profils recherchés
  • trouver de nouveaux C.V. sur les Job Boards
  • convoquer les candidats
  • réaliser les entretiens de recrutement
  • créer les dossiers de candidatures
  • déléguer les candidats retenus
  • gérer les plannings et réaliser le suivi des missions

Exigences

  • vous avez une aisance relationnelle téléphonique et physique, lors des échanges avec les clients et les intérimaires
  • vous maîtrisez les outils informatiques Outlook et Pack Office, et vous êtes soucieux du respect de l'orthographe dans vos écrits
  • la connaissance du logiciel TEMPO est un plus
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

opérateur de saisie

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • pour ce poste vous devez maîtriser l'outil informatique surtour Excel et Oultlook
  • expérience : 1 à 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification : BEP/CAP
  • niveau de qualification BEP/CAP

Responsabilité

  • de scanner et archiver des docuements informatiquement
  • de rédiger des mails

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • notre équipe sera ravie de vous recevoir en agence pour un entretien
  • etudiant.e en bac +2 minimum
  • L'aisance relationnelle ; les qualités rédactionnelles ; la réactivité ; l'organisation ; la résistance au stress ; l'adaptabilité et le sens du service sont des qualités essentielles pour le poste
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • intégration à notre équipe une personne qui partagerait les mêmes valeurs que nous à savoir : la conscience professionnelle ; la loyauté ; l'intégrité et l'honnêteté et surtout l'esprit d'équipe et la bonne humeur

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique au sein de l'agence
  • recrutement des candidats passant à l'agence
  • intégration des CV sur notre logiciel et pré qualification téléphonique
  • rédaction, diffusion et gestion des annonces et des candidatures
  • gérer des dossiers d'inscription de nos intérimaires
  • mise à jour de notre base de données
  • suivi des disponibilités des intérimaires et des candidats
  • traitement des commandes clients

chargée de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • vous avez une expérience du travail temporaire et dans le recrutement Vous êtes autonome et force de proposition
  • vous aimez relever des challenges et le travail en équipe
  • expérience 1 à 7 ans

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • mettre en place des partenariats , Développement et mise en place des Réunions d'Informations Collectives, Mise en place de plan de recrutement, Prise de rdv avec les candidats, Passage des entretiens, effectuer les contrôles de références
  • vous serez en charge du recrutement : passage des annonces, Interlocuteur des institutionnels, Pôle emploi, Mission locale

réceptionniste

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • établir une facture
  • expérience : 1 à 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans
  • e formation BAC + 2 Animation et gestion touristique ou équivalent
  • nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

Rémunération

  • 10,85 à 11,00 EUR par heure
  • non défini
  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois