FEELINKS Salaire
Les salaires sur les positions chez FEELINKS
Salaire estimé
€ 4000
Salaire médian chez FEELINKS
FEELINKS recrute pour des postes:
administratrice sécurité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 10 ans
Exigences
- administrer un système d'informations
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- gérer la sécurité informatique
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- un portefeuille client vous serez attribué et vous serez en charge d'assurer l'administration de leur système informatique et de les guider dans leur stratégie de sécurité
développeur web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- langage informatique PHP
- langage informatique SQL
- cette structure propose des projets en perpétuel développement et ont profondément envie de transmettre leur savoir-faire
- cherry on the cake : Poste adaptable en fonction de vos appétences avec une possibilité d'évolution rapide
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre d'une création de poste vous intégrerez le pôle informatique
- evolution des logiciels et des nouvelles technologies
- développement de modules évolutifs
- rédaction de la documentation
- installation et paramétrage des logiciels chez les clients
- formation / suivi clients
développeur front end
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- je recherche un développeur orienté front (H
- F) afin de participer à plusieurs projets novateurs: jumeaux numérique, création de nouveaux outils à destination des équipes métiers, etc
directeur marketing
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- elaborer les stratégies communication et marketing de l'entreprise
- je recherche un Directeur Communication et Marketing en CDI, à Toulouse
- développer l’image de marque des différentes entités et les installer sur le marché
- dans le but de renforcer l’équipe dirigeante, vous serez chargé de développer les différentes marques du groupe
- piloter et suivre la mise en oeuvre des projets de communication et marketing avec des partenaires externes
- fédérer les équipes autour d’une culture d’entreprise et de valeurs communes
- représenter l’entreprise lors de salons et évènements
- créatif, innovant, force de proposition, vous savez travailler en transversal, gérer une multiplicité de projets et échanger avec tout type d’interlocuteurs
Exigences
- dynamique, autonome et faisant preuve d’une écoute active, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- analyser les besoins du client
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- au moins une première expérience dans le secteur du prêt en courtage en immobilier ou assurance
- prévoir des déplacements sur tout le Sud-Ouest
- une formation interne de deux semaines sera notamment prévue dès la première semaine du/de la nouveau/nouvelle arrivante
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- je recherche une/un animateur de réseau qui travaillera en binôme avec un collaborateur déjà présent dans l'entreprise
- accompagner les directeurs d'agences dans leur stratégie commerciale et sa bonne mise en place
- suivre la mise en place des franchises : ouverture de l'agence, problématiques juridiques, de communication, de formation
- apporter de l'aide aux directeurs au niveau du pilotage de l'agence et du management des équipes commerciales
- aider les futurs franchisés dans leurs recherches de locaux, recrutements et besoins en formation
- gérer les litiges et difficultés en cas de besoin
- former les équipes et les monter en compétences sur la commercialisation des produits additionnels et proposer de nouveaux produits aux agences
- monter des dossiers de financements professionnels
rédacteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- sous la responsabilité du responsable de l'agence, votre principale principale mission sera d'assurer la gestion et le suivi des contrats du portefeuille client qui vous sera confié
- vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine dans le secteur de l'assurance? J'ai une opportunité pour vous
- notre client, spécialiste de l'assurance agricole est à la recherche de son futur collaborateur
Horaires de travail
- 36H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- étudier une demande client
- mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
- transmettre des documents contractuels à des clients
- conseiller un client en matière de gestion d'assurance
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- appoint de fluides frigorigènes
- vérifier la conformité de l'installation de chauffage
- corriger un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- détecter un dysfonctionnement
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
concepteur rédacteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Exigences
- animer une formation
- présenter et promouvoir une formation
- former un public
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des modules de formation
- concevoir un programme de formation
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
deviseuse
La langue
- anglais
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- chef de Projet Hydraulique- Wasquehal - Process, méthodes VERDI - 59- NordDescriptif du poste:Au sein de notre agence située à Wasquehal près de Lille, en tant que Chef.fe de Projet Hydraulique en CDI.Intégré.e au sein de l'équipe, vous prenez en charge des études...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
Exigences
- débutant accepté
- de formation supérieure, vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de production, méthodes, projet logistique ou au moins une...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
- exigences- De formation Ingénieur ou équivalente avec une pratique de l'anglais courante.- Vous êtes certifié Lean/Six Sigma Black Belt.- ...CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de dessinateur
Évolution des revenus pour le poste de responsable logistique
Évolution des revenus pour le poste de responsable qualité
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FEELINKS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4053 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).