FEMSO INDUSTRIE Salaire
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Aucamville
9 CHEMIN GRATIAN, 31140 AUCAMVILLE
Téléphone:
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SIREN:
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Production

Les salaires sur les positions chez FEMSO INDUSTRIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FEMSO INDUSTRIE recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

programmeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technicien contrôle qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Déterminer des mesures correctives
  • Procédures de contrôle qualité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Technicien méthodes

Responsabilité

  • Concevoir et industrialiser de nouveaux produits et améliorer les produits existants.
  • Définir les étapes de fabrication, les séquences opératoires et les points de contrôle.
  • Déterminer les procédés de fabrication et les outillages nécessaires.
  • Rédiger les fiches d’instruction et de réglage.
  • Analyser la rentabilité des fabrications avec le responsable de production.
  • Réaliser les retours d’expérience.
  • Définir les phases et les temps de fabrication par opération ainsi que les moyens industriels à mettre en œuvre.
  • Concevoir les programmes de fabrication.

Exigences

  • Connaissance de la technologie des matériaux.
  • Connaissance de la mécanique de précision, du fraisage 3 et 4 axes et du tournage.
  • Connaissance des principes d’industrialisation d’un produit et de la définition des caractéristiques clés.
  • Connaissance des exigences et des normes qualité, notamment EN 9100.
  • Connaissance de la définition des temps opératoires et de l’équilibrage des postes.
  • Connaissance des méthodes d’analyse de la valeur.
  • Maîtrise de TOPSOLID.
  • Capacité à encadrer, déléguer, diriger et former.

opérateur régleur

Rémunération

  • Négociable suivant l'expérience