FERMOD Salaire

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  Senlis
3 AVENUE EUGENE GAZEAU, 60300 SENLIS
  http://www.fermod.com
SIREN: 301468211
  Production
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Les salaires sur les positions chez FERMOD

FERMOD recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaissances en milieu industriel
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • caractéristiques des équipements de protection
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie
  • normes environnementales
  • outils bureautiques

Rémunération

  • horaire de 13,19 EurosPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous allez renforcer notre service RH en tant qu'Animateur Santé Sécurité au Travail

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • coordonner l'intervention d'agents de terrain
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • établir un contrat de vente
  • organisé
  • diplomate
  • contrôler l'application des procédures de commande
  • droit commercial
  • analyse statistique
  • définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • votre expérience en management direct , vous permet d’accompagner et fédérer votre équipe

Horaires de travail

  • 36H15 Horaires normaux

La langue

  • anglais

Expérience

  • 8 ans

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • rattaché-e au Directeur commercial, vous travaillerez en binôme avec l’actuelle Responsable ADV, jusqu’à son départ en retraite prévu en janvier 2022
  • ceci permettra une bonne transmission des savoirs et des particularités, compte tenu du large éventail de nos produits
  • en relation commerciale permanente avec la clientèle, vous analysez et répondez à leurs différentes questions administratives, logistiques et techniques
  • vous réalisez les offres de prix spécifiques
  • responsable du pôle ADV et relations clients, vous organisez et supervisez toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison
  • enfin, vous effectuez les reportings liés à votre activité
  • manager dans l’âme, vous encadrez et motivez votre équipe administrative commerciale de 6 personnes, en réalisant un management participatif et de proximité
  • garant-e du bon fonctionnement de l'ensemble du processus de gestion des ventes, vous assurez l’interface entre la clientèle France et les différents services de la Société

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • outils antivirus
  • pack microsoft

Rémunération

  • selon expérience

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser une gestion administrative
  • pack Office

Rémunération

  • selon expérienceAutre

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Fabrication de serrures et de ferrures
  • DIRECTEUR MARKETING FRANCE AYMING - 92- GENNEVILLIERSQuelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?Vous êtes au cœur du business, vous proposez, coordonnez et développez la stratégie marketing de...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein

Exigences

  • 10 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents marketingCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents commerce

comptable

Exigences

  • élaboration de tableaux de bord
  • logiciels de paie
  • présenter des arrêtés de comptes
  • réaliser un bilan comptable
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • fiscalité
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques

Responsabilité

  • vous réalisez la liasse fiscale
  • vous enregistrez les opérations de trésorerie multi banques comprenant les placements en euros et devises
  • vous accomplissez les déclarations des échanges de biens et de TVA
  • vous contribuez aux travaux d'arrêté mensuel et de clôtures semestrielle et annuelle
  • vous contrôlez les règlements fournisseurs
  • vous participez ponctuellement à la réalisation des paies
  • vous accomplissez différents travaux d’analyses et de recherche d’informations
  • rattaché au Directeur Financier, vous travaillez en collaboration avec les 3 autres membres de l’équipe comptable

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

chef

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous étudiez et réalisez les développements des nouveaux produits et améliorez l’existant
  • intégré au sein d une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes dans la conception des projets, vous travaillez également en lien direct avec les services commercial, achats, production
  • bon communicant , vous disposez d’aptitude à travailler en mode transverse et en équipe
  • dans le cadre d’une création de poste, vous menez des projets de conception ou d’amélioration de produits industriels au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes sous la responsabilité du responsable bureau d’études
  • vous contribuez à notre performance industrielle en proposant des concepts innovants à partir de votre connaissance de nos produits et de votre retour d’expérience issu de rencontres ponctuelles avec la clientèle
  • personne de terrain, doté d une expérience en mécanique, vous suivez les différentes étapes, à savoir : calculs, prototypes, essais, dossier d industrialisation et effectuer l assistance à la première mise en fabrication
  • vous définissez avec l’appui de l’équipe, des solutions techniques optimales en termes de qualité, coûts, délais et performances dans le respect des normes et règlementations nationales et internationales

Exigences

  • justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en recherche et développement de projets techniques en bureau d’études dans l’industrie mécanique
  • bon communicant , vous disposez d aptitude à travailler en mode transverse et en équipe

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • utiliser un outil, une machine, un équipement

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 15 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production
  • vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL
  • vous travaillez au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance et êtes en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • outils bureautiques
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • utiliser des logiciels de modélisation et simulation
  • vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • apporter une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 15 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable bureau d'études, vous concevez des produits et en réalisez les plans à l'aide d'un logiciel
  • intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes dans la conception des projets, vous travaillez également en lien direct avec les services commercial, achats, production

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais