Environnement de travail convivial : Les employés apprécient l'ambiance agréable au sein de l'équipe et un cadre de travail accueillant.
Bonne communication interne : FERMOD est perçu comme une entreprise où il y a une communication fluide entre les différents niveaux hiérarchiques, facilitant le travail au quotidien.
Soutien de la hiérarchie : Les employés soulignent le support et l'écoute de la part de la direction, ce qui contribue à un climat de travail positif.
Volume de travail élevé : Certains employés signalent une charge de travail importante, ce qui peut conduire à des périodes de fatigue.
Opportunités limitées de progression : Quelques commentaires évoquent un manque de perspectives d'évolution de carrière à long terme dans l'entreprise.
Salaire modeste : Le niveau de rémunération est parfois jugé insuffisant par rapport aux exigences et à l'investissement demandé dans le travail quotidien.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez FERMOD ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Avez-vous entendu parler de SCRH, situé près de FERMOD? Où les employés ont-ils des normes plus élevées à établir?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
En 2019, FERMOD atteint 14 355 582 € de chiffre d’affaires et 7 219 543 € de bénéfice net. Un jalon ou un tremplin pour la suite ?