FESTILIGHT Salaire
Les salaires sur les positions chez FESTILIGHT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FESTILIGHT recrute pour des postes:
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyse statistique
- droit du travail
- outils bureautiques
- logiciels de paie
- gestion de la paie
- gestion administrative
- vérifier les éléments d'activité du personnel
- établir un bulletin de paie
Rémunération
- mensuel de 1000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein du service Comptabilité / Administratif / RH et dépendant du Responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé de l’administration du Personnel et de la paie
infographiste
Responsabilité
- vous venez renforcer le service Infographie pour une période d’environ un mois et demi, dans cette période de l’année plus intense
- A ce titre, vous effectuez des simulations pour aider les commerciaux à vendre leurs projets
- accessoirement, vous participez ponctuellement à la création de visuels sur différents supports et réalisez des documents numériques en combinant images et textes
Exigences
- créatif, réactif et autonome, vous êtes également organisé et faites preuve de rigueur
- vos atouts : diplômé d’un BAC + 2 en Communication visuelle, 1ère expérience appréciée
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- comptabilité générale
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- logiciels comptables
- archiver des dossiers et documents de référence
- préparer les commandes
- accueillir une clientèle
- réaliser la gestion administrative du courrier
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
chargé de communication
Responsabilité
- en lien avec la Responsable de Communication, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise
- vous participez à la gestion des évènements de l’entreprise
- vous proposez des supports et actions de communication internes et externes • Vous dynamisez les relations presse en recherchant des journalistes et blogueurs et en élaborant des communiqués et dossiers de presse • Vous êtes force de proposition pour la communication autour des évènements • Vous participez à la rédaction de messages et de supports variés • Vous gérez le contenu et l’évolution des sites internet de l’entreprise, créez et analysez des campagnes mailing • Vous animez la communication interne et gérez le calendrier social media, de la rédaction des textes à la programmation des publications
Exigences
- de formation bac + 3 minimum en communication, marketing, digital, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine
commerciale
Responsabilité
- piloter le secteur Nord-Ouest en toute autonomie, entre home office et terrain
chef
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- profil recherché
- vous justifiez d’une expérience dans un poste de responsable produit et dans les achats internationaux
- vous avez une forte sensibilité Produit
- vous maîtrisez la gestion de projet
- vous êtes autonome et vos qualités relationnelles sont reconnues
- nous rejoindre c’est travailler dans une entreprise à l'esprit familial et avec une belle culture d'entreprise, au sein d'une équipe dynamique et soudée. L'entreprise dispose de berceaux dans la crèche interentreprise voisine
Responsabilité
- en tant que chef Produit, sous la responsabilité du directeur du développement, vous avez pour mission de réaliser le suivi des différentes gammes de produits, de leur conception à leur commercialisation, en respect de la stratégie commerciale, marketing et RSE de l'entreprise
- vous participez à la consultation et à la sélection des fournisseurs en coordination avec le service Achats / Approvisionnements
- votre poste étant transversal, vous êtes en relation avec les équipes marketing et commerciales, le bureau d’études et design, le responsable qualité et RSE, la logistique, les achats, le service financier et le service informatique
- vous élaborez les cahiers des charges et les fiches produits
- vous analysez les parts de marché, les ventes, les marges bénéficiaires du produit ou de la gamme et proposez des ajustements en liaison avec le service Marketing
- vous apportez un appui technique au réseau commercial sur le produit ou la gamme
- vous définissez les caractéristiques de nouveaux produits ainsi que l'adaptation de produits existants en collaboration avec le bureau d’études et design, le service achat et les fournisseurs
- en tant que chef Produit, sous la responsabilité du directeur du développement, vous avez pour mission de réaliser le suivi des différentes gammes de produits, de leur conception à leur commercialisation, en respect de la stratégie commerciale, marketing et RSE de l’entreprise
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- type d’emploi : Temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- commerce de gros
- techniques commerciales
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- prospecter des entreprises
- élaborer des propositions commerciales
- suivre le traitement d'une commande client
- conseiller une clientèle ou un public
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- à partir de 2 000,00€ par mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- développer des projets sur le moyen et le long terme
- piloter le secteur Nord-Est en toute autonomie, entre home office et terrain
- identifier de nouvelles entreprises cibles, établir un plan de tournée et en assurer le suivi administratif, prospection téléphonique et physique
- mettre en œuvre et suivre le plan d’action pour chaque cible ou client
- recueillir les besoins du client, imaginer et proposer des décorations répondant à ses attentes en termes techniques, esthétiques et financiers
- réaliser le reporting d’activité à sa hiérarchie
- piloter le secteur Ile-de-France en toute autonomie, entre home office et terrain
- développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires existants au sein de l’une de nos deux forces de ventes
assistant administratif
La langue
- anglais
Exigences
- vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des bases en comptabilité
- anglais oral
assistant qualité
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez de très bonnes notions en achats internationaux et en gestion de la qualité produits
- vous aimez le relationnel, avez le goût du contact et êtes à l’aise à l’oral, tenace et polyvalent
- vous êtes organisé , rigoureux et autonome, avec des bonnes qualités d’analyse
- vous maîtrisez le pack office
- vous êtes ouvert à des déplacement nationaux et internationaux ponctuels
- vous êtes jeune diplômé de formation Achats / Qualité avec une forte sensibilité Produits
Responsabilité
- veille sur les réglementations européennes et internationales, anticipation des changements en collaboration avec les services internes, clients et fournisseurs
- gestion des contrats avec nos partenaires, prospection d’autres partenaires pour mettre en place les actions nécessaires aux contrôles
- gestion des contrôles avant expéditions
- gestion de la documentation technique
assistant commercial
La langue
- anglais
Exigences
- notions juridiques
- maitrise du pack office
- qualités relationnelles : contact, diplomatie, qualité d’écoute, ténacité
- qualités organisationnelles : analyse / synthèse, rigueur, autonomie, gestion des priorités
Responsabilité
- apporter un soutien administratif et commercial aux commerciaux itinérants, assurer le lien entre ces derniers et l’interne
- mettre en place les actions commerciales, assurer le suivi administratif et commercial, gérer les litiges, …
- gérer les réponses aux appels d’offres / Marchés Publics
- gérer les dossiers de location