FESTILIGHT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Villechétif
8 RUE DES VIGNES, 10410 VILLECHETIF
  http://www.festilight.fr
SIREN: 414314898
  Commerce
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez FESTILIGHT

FESTILIGHT recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyse statistique
  • droit du travail
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • gestion administrative
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du service Comptabilité / Administratif / RH et dépendant du Responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé de l’administration du Personnel et de la paie

infographiste

Responsabilité

  • vous venez renforcer le service Infographie pour une période d’environ un mois et demi, dans cette période de l’année plus intense
  • A ce titre, vous effectuez des simulations pour aider les commerciaux à vendre leurs projets
  • accessoirement, vous participez ponctuellement à la création de visuels sur différents supports et réalisez des documents numériques en combinant images et textes

Exigences

  • créatif, réactif et autonome, vous êtes également organisé et faites preuve de rigueur
  • vos atouts : diplômé d’un BAC + 2 en Communication visuelle, 1ère expérience appréciée

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité générale
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • préparer les commandes
  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

chargé de communication

Responsabilité

  • en lien avec la Responsable de Communication, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise
  • vous participez à la gestion des évènements de l’entreprise
  • vous proposez des supports et actions de communication internes et externes • Vous dynamisez les relations presse en recherchant des journalistes et blogueurs et en élaborant des communiqués et dossiers de presse • Vous êtes force de proposition pour la communication autour des évènements • Vous participez à la rédaction de messages et de supports variés • Vous gérez le contenu et l’évolution des sites internet de l’entreprise, créez et analysez des campagnes mailing • Vous animez la communication interne et gérez le calendrier social media, de la rédaction des textes à la programmation des publications

Exigences

  • de formation bac + 3 minimum en communication, marketing, digital, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine

commerciale

Responsabilité

  • piloter le secteur Nord-Ouest en toute autonomie, entre home office et terrain

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • profil recherché
  • vous justifiez d’une expérience dans un poste de responsable produit et dans les achats internationaux
  • vous avez une forte sensibilité Produit
  • vous maîtrisez la gestion de projet
  • vous êtes autonome et vos qualités relationnelles sont reconnues
  • nous rejoindre c’est travailler dans une entreprise à l'esprit familial et avec une belle culture d'entreprise, au sein d'une équipe dynamique et soudée. L'entreprise dispose de berceaux dans la crèche interentreprise voisine

Responsabilité

  • en tant que chef Produit, sous la responsabilité du directeur du développement, vous avez pour mission de réaliser le suivi des différentes gammes de produits, de leur conception à leur commercialisation, en respect de la stratégie commerciale, marketing et RSE de l'entreprise
  • vous participez à la consultation et à la sélection des fournisseurs en coordination avec le service Achats / Approvisionnements
  • votre poste étant transversal, vous êtes en relation avec les équipes marketing et commerciales, le bureau d’études et design, le responsable qualité et RSE, la logistique, les achats, le service financier et le service informatique
  • vous élaborez les cahiers des charges et les fiches produits
  • vous analysez les parts de marché, les ventes, les marges bénéficiaires du produit ou de la gamme et proposez des ajustements en liaison avec le service Marketing
  • vous apportez un appui technique au réseau commercial sur le produit ou la gamme
  • vous définissez les caractéristiques de nouveaux produits ainsi que l'adaptation de produits existants en collaboration avec le bureau d’études et design, le service achat et les fournisseurs
  • en tant que chef Produit, sous la responsabilité du directeur du développement, vous avez pour mission de réaliser le suivi des différentes gammes de produits, de leur conception à leur commercialisation, en respect de la stratégie commerciale, marketing et RSE de l’entreprise

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • type d’emploi : Temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • commerce de gros
  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises
  • élaborer des propositions commerciales
  • suivre le traitement d'une commande client
  • conseiller une clientèle ou un public

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • à partir de 2 000,00€ par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • développer des projets sur le moyen et le long terme
  • piloter le secteur Nord-Est en toute autonomie, entre home office et terrain
  • identifier de nouvelles entreprises cibles, établir un plan de tournée et en assurer le suivi administratif, prospection téléphonique et physique
  • mettre en œuvre et suivre le plan d’action pour chaque cible ou client
  • recueillir les besoins du client, imaginer et proposer des décorations répondant à ses attentes en termes techniques, esthétiques et financiers
  • réaliser le reporting d’activité à sa hiérarchie
  • piloter le secteur Ile-de-France en toute autonomie, entre home office et terrain
  • développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires existants au sein de l’une de nos deux forces de ventes

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des bases en comptabilité
  • anglais oral

assistant qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez de très bonnes notions en achats internationaux et en gestion de la qualité produits
  • vous aimez le relationnel, avez le goût du contact et êtes à l’aise à l’oral, tenace et polyvalent
  • vous êtes organisé , rigoureux et autonome, avec des bonnes qualités d’analyse
  • vous maîtrisez le pack office
  • vous êtes ouvert à des déplacement nationaux et internationaux ponctuels
  • vous êtes jeune diplômé de formation Achats / Qualité avec une forte sensibilité Produits

Responsabilité

  • veille sur les réglementations européennes et internationales, anticipation des changements en collaboration avec les services internes, clients et fournisseurs
  • gestion des contrats avec nos partenaires, prospection d’autres partenaires pour mettre en place les actions nécessaires aux contrôles
  • gestion des contrôles avant expéditions
  • gestion de la documentation technique

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • notions juridiques
  • maitrise du pack office
  • qualités relationnelles : contact, diplomatie, qualité d’écoute, ténacité
  • qualités organisationnelles : analyse / synthèse, rigueur, autonomie, gestion des priorités

Responsabilité

  • apporter un soutien administratif et commercial aux commerciaux itinérants, assurer le lien entre ces derniers et l’interne
  • mettre en place les actions commerciales, assurer le suivi administratif et commercial, gérer les litiges, …
  • gérer les réponses aux appels d’offres / Marchés Publics
  • gérer les dossiers de location