responsable paie
Responsabilités
- poste basé au siège de la FFR à Marcoussis
- assurer l’interface avec les prestataires extérieurs
- etablir le bilan social et toutes les déclarations sociales
Voir plus +8 - accompagner votre équipe pour traiter les éléments variables de paie : temps de travail, congés, entrées- sorties, éléments variables de rémunération liés aux conditions d’emploi particulières des sportifs
- etablir les bilans sociaux annuel et semestriels et l’ensemble des tableaux de pilotage et de suivi des effectifs et des dépenses de personnel
- assurer une veille sociale et réglementaire en la matière
- etablir les déclarations obligatoires et les relations avec les organismes sociaux
- contrôler la paie et veiller à sa conformité
- fixer les échéances de traitement du cycle de paie
- tenir le dossier du personnel à jour de son embauche à son départ, intégrer tous les mouvements et changements de situation
- appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur et faire évoluer les pratiques si nécessaires
Exigences
- aisance relationnelle et pédagogie
- adaptabilité et flexibilité
- esprit d’équipe
Voir plus +9 - idéalement une première experience de management d’équipe
- organisation : grande rigueur, sens du contrôle
- fiabilité : Sens des responsabilités et respect des délais
- forte appétence pour les actualités sociales
- capacité de travail : capacité à prioriser et à gérer le volume des tâches administratives
- idéalement une expérience significative sur un poste paie et administration du personnel au sein d’une organisation comparable à la FFR qui confère aux candidats la maitrise de la convention collective relative aux associations sportives et une solide expertise en droit du travail
- formation BAC +2/5 avec une spécialisation administration du personnel, droit social, paie ou comptable
- vous pouvez également vous appuyer sur une expérience réussie au sein d’un organisme public ou parapublic intervenant dans le champ commercial et/ou employant des salariés de droit privé et d’autres de droit public
- maitrise du cycle de gestion de la paie : techniques et logiciels de paie, gestion des temps et SIRH
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable paie
| L E A PARTNERS | 6400 € | 5000 € 6400 € |
| KARA TRAVAIL TEMPORAIRE | 6166 € | 5000 € 6400 € |
| NEWEXT RH | 6000 € | 5000 € 6400 € |
| IXORA | 5833 € | 5000 € 6400 € |
| ESQUISSE CONSEIL | 5416 € | 5000 € 6400 € |
| CEMEX FRANCE SERVICES | 5416 € | 5000 € 6400 € |
| ROBERT HALF INTERNATIONALE | 5208 € | 5000 € 6400 € |
| INOVYN FRANCE | 5000 € | 5000 € 6400 € |
| COGEPART | 5000 € | 5000 € 6400 € |
| TERIDEAL | 5000 € | 5000 € 6400 € |