FIABILEX Salaire

Levernois
ZI LES BONNES FILLES, 21200 LEVERNOIS

Les salaires sur les positions chez FIABILEX

FIABILEX recrute pour des postes:

responsable rh

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • la fidélisation de vos clients via de fréquents contacts, et une qualité de la prestation produite
  • la promotion de votre activité auprès des entreprises de votre bassin d'emploi
  • organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles
  • quel est le profil idéal ?
  • vous maîtrisez le Pack Office et le logiciel de paie Cegid
  • capacité à gérer simultanément plusieurs problèmes et/ou projets et de mener à bien les actions connexes
  • forte sensibilité à la communication, compétences relationnelles, sens du service et culture du résultat
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • communication sociale interne
  • veille juridique et sociale
  • assurer la participation et la mise en place des projets RH
  • gestion des contentieux
  • animation des relations sociales
  • assurer le suivi des actions de formation et mise à jour des dossiers individuels
  • vous suivez vos états de gestion mensuels, afin de prendre les actions correctives nécessaires
  • contrats de travail et gestion sociale/administrative/RH associées

La langue

  • anglais
  • japonaise
  • espagnol
  • italien
  • néerlandais
  • allemand

chef de chantier

Avantages

  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • telephone portable
  • plan epargne
  • voiture de service
  • interessement
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • présenter le chantier à un intervenant
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
  • prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • participer à la préparation et à la réalisation du chantier
  • vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements
  • vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants
  • vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
  • contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
  • participer aux réunions de chantier

La langue

  • espagnol
  • roumain
  • portugais
  • arabe
  • néerlandais
  • allemand
  • anglais
  • russe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).