FICADE Salaire
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Paris
14 RUE DU 8 MAI 1945, 75010 PARIS 10
SIREN:
488185778
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FICADE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FICADE recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Commerce

  • administration
  • Administration

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 27000€ à 31000€ par an selon expérience

Type de contrat

  • poste en CDI
  • ticket restaurant, prise en charge du transport 50%
  • CV à adresser à recrutement@ficade.fr
  • poste en CDI, à pourvoir dès que possible
  • les candidatures incomplètes ne seront pas traitées
  • base : 39h00

Responsabilité

  • assistance commerciale • Prise de rendez-vous sur fichier qualifié
  • mise à jour et gestion du CRM
  • rédaction des devis et contrats en collaboration avec les équipes commerciales
  • production et gestion de la relation de client • Gestion administrative et commerciale de la relation client
  • suivi et reporting d’activité
  • administration des ventes • Enregistrement et suivi des contrats
  • encadrement des étapes préliminaires de facturation
  • LEADERS LEAGUE est un groupe de médias et une agence de notation dont l’activité repose sur trois domaines principaux : l’évaluation & la notation d’experts, la production de contenus éditoriaux et l’organisation de sommets BtoB nationaux et internationaux

Exigences

  • qu’ils soient issus d’écoles de commerce, d’universités, ou d’IEP, nous sommes attachés à la personnalité de nos collaborateurs, à leur simplicité mais aussi à leur professionnalisme
  • qualités/compétences requises : rigueur, réactivité, sens de l’organisation, appétence commerciale, bon relationnel, compétences rédactionnelles, esprit d’équipe
  • globalement, nous cherchons une personne agile, proactive et passionnée

responsable rh

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • poste en CDI, à pourvoir dès que possible
  • les candidatures incomplètes ne seront pas traitées

Responsabilité

  • vous participez à l’élaboration des audits et à un travail rédactionnel relatif à ces audits et aux leaders du marché
  • conseil, accompagnement et réponse à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes
  • administration du personnel
  • coordination de l’activité de recrutement
  • création et/ou et mise à jour d’éléments de reporting sur les différents KPI RH
  • décideurs RH se découpe en 3 pôles qui travaillent les uns avec les autres : l’événementiel, la rédaction et le commercial. Ce poste concerne la rédaction
  • vous faites partie intégrante d’une équipe éditoriale et commerciale, vous vous intéressez aux enjeux RH et de droit social qui sont les nôtres
  • elaboration des politiques RH : formation, recrutement, rémunération, gestion des compétences

Exigences

  • confidentialité
  • polyvalence, flexibilité et adaptabilité
  • vous recherchez une opportunité professionnelle qui vous permettra d’exprimer votre talent et où vos initiatives seront pleinement valorisées
  • rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
  • vous avez une forte capacité de travail, aimez relever des challenges et avez envie de rejoindre une société en plein développement
  • esprit d’équipe et dynamique
  • réactivité et diplomatie
  • qualités rédactionnelles et relationnelle

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant de gestion

Responsabilité

  • la vérification et l’enregistrement des factures fournisseurs
  • le traitement et enregistrement des règlements clients
  • le suivi des règlements des fournisseurs
  • la gestion des commandes et contrats fournisseurs
  • le tri, le classement et l’archivage
  • au sein d’une équipe dynamique et motivée et en liaison directe avec le dirigeant, vous interviendrez sur l’ensemble des filiales du groupe pour prendre en charge les tâches de gestion administrative
  • autres tâches administratives
  • le suivi des résiliations des abonnements

Type de contrat

  • CDD 6 mois ou freelance

assistant administratif

Type de contrat

  • stage, Apprentissage, Contrat pro

Exigences

  • vous êtes étudiant et souhaitez découvrir un poste à multiples facettes alliant les ressources humaines et l'administratif
  • vous avez le sens du service et êtes particulièrement rigoureux
  • vous maîtrisez les outils numériques et avez une bonne connaissance du Pack Office
  • vos qualités relationnelles et de contact, en particulier l’aisance dans l’expression orale et écrite, sont reconnues
  • vous recherchez une opportunité professionnelle qui vous permettra d’exprimer votre talent et où vos initiatives seront pleinement valorisées au sein d'une équipe jeune et dynamique
  • merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail à rh@ficade.fr

Responsabilité

  • assistance et suivi administratif divers : courriers, standard téléphonique, gestion et suivi des stocks, classements
  • validation des procédures internes, et notamment en cette période de crise sanitaire
  • le suivi de la gestion du personnel : congés, notes de frais, commissionnement des commerciaux, préparation des éléments de paye
  • le suivi des recrutements : annonces, sélection des candidats...jusqu'aux recrutements
  • au sein de la holding du Groupe Ficade, vous interviendrez sur des missions RH ainsi qu'en appui du service administratif

maquettiste

Responsabilité

  • assurer la coordination/illustration des articles mise en ligne
  • réalisations de supports visuels pour nos événements…
  • création et déclinaison de publicités Print & Web
  • produire des newsletters et faire le reporting des statistiques

Exigences

  • formation minimum : Bac+ 2 minimum dans une filière à dominante graphisme
  • maitrise des logiciels : Quark XPress , Photoshop, Illustrator, Indesign et du Pack Office, sur MAC et PC
  • capacité à travailler en équipe
  • réactivité
  • merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail à rh@ficade.fr
  • curiosité et créativité

Rémunération

  • 24k + primes

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • une connaissance du milieu des experts comptables et/ou des avocats serait un plu
  • vous êtes autonome, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel
  • vous avez une forte capacité de négociation et une réelle appétence pour la prospection et le développement de partenariats
  • vous aimez travailler dans un environnement dynamique et challengeant
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial, idéalement dans les secteurs des médias, de l'événementiel ou des services BtoB

Responsabilité

  • prospecter et développer un portefeuille de clients BtoB dans les secteurs du droit des affaires et de l'expertise comptable
  • commercialiser nos offres de communication
  • participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
  • contribuer au développement des outils marketing et commerciaux
  • assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients

chargé de programmation

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • assister la Responsable d'Antenne dans la mise en place des grilles de programmes et des plans de diffusions
  • contrôler la cohérence des plannings et la disponibilité des éléments nécessaires
  • configurer les playlists de diffusion
  • intégrer les contenus médias
  • réagir rapidement aux imprévus techniques et apporter des ajustements en cas de décalage ou d'incident
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes éditoriales et techniques
  • remonter les éventuels problèmes ou anomalies à la Responsable d'Antenne
  • la chaîne B SMART 4 CHANGE recrute un Chargé de Programmation & de Continuité Antenne TV pour intégrer son équipe et contribuer au bon fonctionnement de l'antenne et à la fluidité de la diffusion des programmes

Exigences

  • maîtrise des logiciels de programmation
  • réactivité et sang-froid face aux imprévus
  • une première expérience en télévision, en gestion d'antenne, ou en programmation est un plus

chef

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • leadership et capacité à emmener une équipe
  • sens de l'organisation, rigueur, capacité à coordonner des projets multi-acteurs
  • qualités rédactionnelles et exigence de qualité
  • créativité, esprit d'initiative et force de proposition
  • intérêt marqué pour le monde des affaires et les dynamiques internationales
  • formation : Bac +4/5 en école de commerce, de communication ou diplôme universitaire équivalent
  • une immersion au coeur des grands écosystèmes professionnels, idéale pour développer un réseau influent et affiner votre compréhension des enjeux économiques et sectoriels
  • expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus

Responsabilité

  • production de contenus : Création et diffusion des supports de communication
  • animation et développement des communautés : Gestion des réseaux sociaux, engagement des audiences et animation des différentes plateformes
  • soutien des événements : Promotion et communication de sommets et de rendez-vous d'affaires du Groupe
  • analyse des performances : Suivi des KPIs, analyse des résultats et recommandations stratégiques pour optimiser l'impact des actions menées
  • management d'équipe : Encadrement et coordination d'une équipe de collaborateurs
  • définition et pilotage de la stratégie marketing et communication : Conception et mise en oeuvre du plan de communication multicanal