FICHET Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris
20021 BARANZATE DI BOLLATE, VIA PRIMA MAGGIO 41
SIREN:
443031216
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez FICHET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FICHET recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • chef de Produits Electroniques CDI | Vélizy Villacoublay
  • au sein du département Marketing Produits Electroniques, vous assurez la gestion de notre ligne de produits électroniques
  • vous intégrez les besoins du marché en spécifiant les évolutions au travers des cahiers des charges
  • vous vous assurez du respect des spécifications, des temps et des coûts de développement
  • vous gérez le lancement des nouveaux produits
  • vous gérez la fin de vie des produits
  • vous identifiez, proposez et suivez les partenariats stratégiques liés à l évolution de votre ligne de produits
  • vous transmettez vos prévisions de consommation au département opérations et suivez les ventes en quantité, chiffre d affaires et marge

Responsabilité

  • vous conseillez les chargés d affaires sur les choix techniques lors des appels d offres
  • vous suivez les évolutions de la concurrence par zone géographique et participez aux principaux salons

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • automatisme, électricité et mécanique
  • minimum 8 ans d'expérience en milieu industriel et dans la conduite opérationnelle d’une équipe terrain
  • minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel et dans la conduite opérationnelle d’une équipe terrain
  • formation Bac+2 BTS ou DUT Maintenance Industrielle avec une
  • connaissance des normes Qualité, Sécurité et Environnement

Responsabilité

  • supervise l’entretien et le dépannage des équipements, anime l’équipe maintenance et outillage et gère la sous-traitance externalisée
  • descriptif du poste: Supervise l’entretien et le dépannage des équipements, anime l’équipe maintenance et outillage et gère la sous-traitance externalisée
  • gère le parc matériel et de pièces de rechange
  • gère le budget du service ; prévoit les investissements
  • identifie les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
  • assure une veille réglementaire et la conformité des équipements
  • supervise l’entretien et le dépannage des équipements : fixer les priorités, organiser et suivre le planning de maintenance
  • supervise l’entretien et le dépannage des équipements : fixer les priorités, organiser et suivre le planning de maintenance

ingénieur technico-commercial

Responsabilité

  • ➢ Définit des devis types « sécurité » en fonction de typologie d’implantation et des besoins du client selon la matrice des livrables
  • ➢ Réalise le chiffrage des offres et des devis en garantissant une marge minimum
  • ➢ Élabore les offres techniques et financières en conformité avec le cahier des charges, les enjeux projet, les objectifs de réalisation en tenant compte des contraintes de temps
  • ➢ Recherche de nouveaux produits et nouveaux fournisseurs et négociation des tarifs. Validation avec les CC et le service marketing concerné
  • ➢ Recherche de prestations de sous-traitance et négociation des tarifs
  • ➢ Analyse les besoins techniques du client, élabore et chiffre les solutions les plus adaptées pour des projets d’environ 1M€ maximum excepté dérogation
  • ➢ Effectue des visites en clientèle sur les aspects techniques afin d’affiner l’analyse des besoins et proposer les solutions les plus adaptées
  • ➢ Réalise les plans d’implantation et les architectures des solutions. S’appuie sur le dessinateur pour la réalisation de plans complexes

Exigences

  • dynamique, organisé, persévérant, force de proposition
  • minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • bonne technique commerciale
  • maîtriser sa sécurité, c’est détenir un atout considérable. Celui de créer un monde plus sûr, pour tous
  • bac +3/5 Technique/Electro-technique

directeur

Commerce

  • sécurité et défense publique
  • Sécurité et défense publique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • négocier les augmentations de prix et pénalités
  • gérer et suivre le portefeuille clients grands comptes
  • participe à la définition de la stratégie commerciale
  • être garant des contrats SAV
  • analyser la concurrence
  • analyse le marché et la concurrence
  • participe à la définition des objectifs à réaliser pour son équipe
  • veiller à la satisfaction client

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions commerciales et managériales dans un environnement technique
  • au sein de notre siège situé à Vélizy , vous avez la responsabilité du déploiement de la stratégie
  • vous disposez d’une formation Bac+5 avec une orientation commerce/vente
  • vous possédez les qualités suivantes : réactivité, rigueur, organisation, responsabilité et aisance relationnelle

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Responsabilité

  • contribuer à la construction budgétaire de votre portefeuille et à ses mises à jour trimestrielles
  • analyser le marché bancaire, identifier les tendances et opportunités, et élaborer des stratégies pour assurer une croissance à long terme
  • piloter les relations contractuelles :contrat de partenariat, politiques tarifaires, référencements, conditions commerciales
  • collaborer étroitement avec nos ingénieurs commerciaux en région pour fournir des solutions personnalisées aux besoins de nos clients
  • développer et entretenir des relations solides avec nos clients bancaires existants tout en élargissant notre portefeuille
  • développer et entretenir des relations solides avec nos clients militaires existants tout en élargissant notre portefeuille
  • développer et entretenir des relations solides avec nos clients existants dans le secteur, tout en élargissant notre portefeuille
  • analyser le marché de la sécurité militaire, identifier les tendances et les opportunités, et formuler des stratégies pour garantir une croissance à long terme

Exigences

  • minimum de 5 ans d'expérience significative dans le secteur de la construction ou de la sûreté/sécurité, idéalement avec un réseau établi dans les entreprises générales et les intégrateurs
  • formation Bac+5 en Ingénierie ou en École de Commerce
  • formation Bac+5 Ingénieur ou école de commerce
  • minimum de 5 ans d'expérience significative dans le secteur militaire, idéalement avec un réseau établi au sein de l’armée
  • formation Bac+5
  • une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser, en fonction du chantier, une réunion de lancement projet afin d’identifier les spécificités de l’affaire
  • chiffrer et proposer les travaux supplémentaires
  • réaliser les plans de prévention, de sécurité des chantiers et informe les chargés de réalisation et techniciens
  • etudier la faisabilité des projets, chiffrer la solution, élaborer les offres dans le respect des règles d’élaboration des offres
  • réaliser un planning de suivi de chantiers
  • apporter un support technique avant-vente pour les clients finaux ou les bureaux d’études
  • alimenter, faire vivre le dossier d’affaire, lancer les commandes de matière, de prestation et ce, jusqu’à la fin de la réalisation
  • approvisionner les équipements, matériels et outillages spécifiques nécessaires à la bonne réalisation du chantier

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 an minimum sur un poste similaire
  • vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans une fonction technique ou de chargé d’affaires
  • vous êtes titulaire d’un BAC+5 idéalement dans un domaine technique
  • enfin, votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre excellent relationnel vous permettront d’être efficace sur le poste
  • vous disposez d’une bonne élocution, d’un bon esprit d’équipe et de compétences organisationnelles
  • vous êtes issu d’un diplôme niveau BAC +2 dans un domaine technique

ingénieur réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME