Les salaires sur les positions chez FIDELIANCE NORMINTER
FIDELIANCE NORMINTER recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la collecte mensuelle des éléments de variables de paie auprès des clients
la gestion de la production des paies et des charges sociales
collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau
au sein d’une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client de A à Z de 300 paies environ
L’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle
Exigences
organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d’esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d’écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction
titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d’une expérience de minimum 2ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE
gestionnaire paie
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la collecte mensuelle des éléments de variables de paie auprès des clients
la gestion de la production des paies et des charges sociales
collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau
au sein d’une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client de A à Z de 300 paies environ
L’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle
Exigences
organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d’esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d’écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction
titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d’une expérience de minimum 2ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE
comptable
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous êtes le garant de la supervision et de la révision comptable et fiscale
transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable
est l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client
suit l’encours client, avec mise en place de relances clients
le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l’expert-comptable
il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager le cabinet
organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l’avancement des travaux
contrôle et analyse les temps passés par dossier
Exigences
un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet
de formation Comptable Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en cabinet comptable
une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
A l’aise avec les outils informatiques , la connaissance d'un logiciel comptable est un plus
vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation